当前位置: 联商论坛 -  超市大家谈 -  贴子
2857  |  9

主题:人才理念

lansekongjian

积分:256  联商币:131
  |   只看他 楼主
人人乐人才理念,以人为本、荟萃英才、以开阔的视野识才选才、以独道的胆识引才聚才、以灵活的机智重才用才、以优良的环境留才育才。蓝色空间- 该帖于 2011/12/22 16:09:00 被修改过

人人乐保镖

积分:46  联商币:23
  |   只看他 2楼
肯定

无所谓.

积分:22  联商币:11
  |   只看他 3楼
关系理念
  人人乐关系理念,以关系为本、荟萃关系、以开阔的视野识关系选关系、以独道的胆识引关系聚关系、以灵活的机智重关系用关系、以优良的环境留关系育关系。关系才是王道吧!?

消息达人1111

积分:88  联商币:58
  |   只看他 4楼

不是何家就是宋家,永远都在拉帮节派,好不到那里去。尤其现在是宋家掌权,何家想让儿子登基,宋涛硬是不让,要挟天子以令诸侯!人人乐的未来很悲壮,会毁自己家族内部人手里,还不如何老板早早卖掉算了!

南山1号

积分:70  联商币:44
  |   只看他 5楼

要有你说的那么好,为什么连CEO李总、采购CMO王总、生鲜CMO王总、品类管理经理张总都怎么都留不住呢?这又是为什么呢?难道他们能力都不如现在的人吗????值得所有人三思!

HOT热

积分:596  联商币:41
  |   只看他 6楼

人人乐最近新闻多哈!

笑道最后

积分:70  联商币:29
  |   只看他 7楼

看年后的变革!

消息达人1111

积分:88  联商币:58
  |   只看他 8楼
年后看个毛啊,何老板不得人心,必亡!!!

人人乐的明天

积分:120  联商币:60
  |   只看他 9楼
不确定性
回顶部

  快速回复 高级回复
用户名:   密码:   [注册]
[Ctrl+Enter直接提交帖子]  



网站简介 | 联系我们 | 法律声明

ICP证:浙B2-20070104