目前状况华润收购因该是最好的了，对员工福利及品牌提升都有好处，目前销售下滑，日后会更加严重，现在这样改革没找准根本是没用的，在我看来他是想整改一部分人，现在的问题有，1义务加班，
2节庆不算加班费管理层，
3官僚制度严重，
4改善型效率低，5自己人过多，
6，成本控制不理性，明明空调很小，店长还说区域开关，叫提意见，还不是一样，
7员工一年四季缺人，总是说招不到，总是在缺编下苦苦工作，老员工没经理压力相当大，
8背书。。。多大了还像小朋友。。稻盛和夫。。。。。。入魔了，同感请举手
谁敢要啊，关门恐怕是最好的解决办法了
