为了提升各部门主管的综合能力,西安公司阎良店于7月23日开始进行了为期两天的主管能力提升训练,训练项目包括一岗多责,即:一位主管负责多个项目;演讲技能展示,要求每一位管理人员自行准备素材,要求能够凸显出自己的语言组织能力及沟通能力;部门管理看我的,每个部门主管上台分享自己的部门管理经验三个模块,此项活动的成功开展不但使门店管理人员的技能得到提高并且为大家创造了相互学习的机会,得到了参与者的高度评价。
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