进公司有一年半的时间了，在这段时间里，领导的宽容和支持、同事的帮助让我从一个什么都不知道的员工成为了部门主管，这段经历在我的人生中弥足珍贵。
作为员工的时候，只要做好主管安排的工作就可以了，每天按部就班的工作，其它的事情自然有主管去安排、去做。当我突然接手这个部门的时候，除了手忙脚乱就是不知所措，做的报表经常出错。这时候才知道书到用时方恨少，后悔以前不多学点。还好，公司领导给了我成长的机会，在我犯错的时候没有责怪我，而我也在一次次错误中学会了制作各种报表。当工作渐渐顺手，部门工作渐入轨道，我又开始安于现状，觉得工作中够用就满足了。
直到上个月学习人人乐管理干部的十大准则，第二条准则给了我当头棒喝：“挑战自我，不断学习，不断思考，不断提高”，我缺乏的正是挑战自我的精神。思想决定行为，然而，正确的思想却往往是由良好的心态引导的。每天做着同样的事情，工作的单调枯燥很容易让人产生倦怠的情绪，但是，不要让这种不良的情绪成为主导生活的力量。因为生活就像是一面镜子，你对它微笑，它就对你微笑；你给它阴霾，你的生活将整天都是乌云密布。
我总是把自己定位成一个妻子、母亲，却忘了自己是人人乐的员工，是一个部门的负责人。作为一个好员工、好主管，应该时刻保持高昂的学习激情，不断地补充知识，提高技能。在工作中我可能会有迷惑和压力，但是我相信只要能端正心态、有十足的信心勇敢地走下去，就没有不可战胜的困难。
文\朱呈呈
