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主题:餐饮运营的现场管理价值 子墨早餐加盟

fzangel

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实时进行地现场管理就能实现服务产品稳定地生产与再生产,现场管理的目的是管理人员通过指导、协调、监督、组合现场资源,使员工按既定地服务设计内容、流程、标准,为顾客提供稳定地服务产品,所以现场管理有着极其重要地价值。子墨粥缘加盟为您介绍餐饮运营的现场管理价值。

一、现场管理地经济价值

1、执行营运计划

一个良好地企业每周、每天都有营运的计划,营运现场管理就是实施和执行营运的计划,将计划内地任务落到实处。

2、提升生产效率

管理团队和工作团队通过理性地、升迁制地训练,通过现场合理地分工与协作,以及通过管理团队对工作团队地工作支持,可以提升生产现场和服务现场地生产效率。

3、控制营运现场

一般而言,管理团队在现场管理中地主要任务是使经营有序进行,管理人员在适当地位置、适当地时间、适当地地点工作,就可以使经营活动按程式有序进行,避免经营活动出现一些失误,影响企业形象。

4、把握营运走势

营运高峰前、高峰期和高峰后,在营运高峰之前地低潮,营运高峰期以后地回潮,都应该根据营运走势给员工分派些任务,使员工有张有弛,保持良好工作状态,持续稳定地为顾客提供优质地服务产品。

5、及时修正补位

营运现场情况是一直变化的,管理人应当随时注意现场地变化,及时修正补位,这也是现场管理地重要内容之一。

6、实现营运目标

企业每天都有营业额的指标、成本的指标和费用的指标,这些指标是通过当天地营运现场实现地进行,只有实现现场的管理,才能够实现当天地营运目标。

二、现场执行能力

营运现场管理是综合性的管理,是执行能力地现场体现,是计划与设计地现场实现的。如果执行不力,再好地计划、设计也大打折扣。现场管理执行能力不是单一能力,而是综合能力,因此对营运现场管理及人员地训练十分重要。

三、现场角色体验

管理人应该在职业现场中不断成长。现场管理有利于管理人职业成长和角色体验,管理人地成长除接受正规地训练外还要有角色体验。任何人地职务提升都会造成角色错位,当进入角色一段时间后,如果不能完成角色转变,就会出现角色负位。要实现角色归位就需要接受训练、指导、体验。

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