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谁会成为中国的沃尔玛?
bf108
上传于 2004-03-13 12:08
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在中国连锁零售业的王者之战中,区域低成本扩张、精耕细作的物美很有可能成为最终的赢家
当联华超市的董事长王宗南和物美超市的董事长张文中面对面,他们很容易从对方身上发现自己:王比张大七岁,个头相仿,都戴眼镜,文质彬彬。让他们越发神似的是相似的工作经历:王曾是上海市黄浦区的商委主任、副区长,而张此前是国务院研究发展中心的研究员。1995年前后,他们各自告别政府生涯,开始从商。2003年,他们所管理的超市又先后登陆香港股市,皆受到投资者强烈追捧。
这种“犹在镜中”的局面或许将会持续很长时间——他们的目标也非常一致:成为中国连锁零售业的王者——现实目标的唯一方式,就是走出一条他人无法复制之道,或者彻底击败对方。
事实上,如果仔细观察他们的扩张风格,你会发现其中别有意味之处:就像按照沃尔玛的英文名Walmart将物美命名为Wumart,张文中也严谨复制了沃尔玛区域扩张的策略:把重点放在北京地区及其周边市场。
而王宗南则一直进行着看上去更富进攻性的扩张,“到 2006 年,联华在全国将开设 6000 家分店”,这将为其提供97 亿美元的销售额,王宗南说:“对于零售业来讲,没有规模就不可能持续赢利。”
就像两支风格迥异的球队,联华是快攻高手,物美擅长阵地战。当他们狭路相逢,谁将成为胜利者?
目前看来,领跑者是联华,从2004年以来其股价已经由招股时的3.875元一路攀升到10元以上,市值接近7.5亿美元。它还获得了由《亚洲货币》颁发的2003年度中国“最佳小型上市公司”奖和中国“最佳新上市公司”奖的荣誉。而物美的股价更为平稳,考虑到其6.22元的招股价,目前8元左右的股价并不足以让人眼前一亮,其市值也仅有2.8亿美元。
不过,在ING霸菱于2004年2月中推出的报告中,双方获得了截然相反的评级:售出联华,买进物美——“物美有更有效的运营,更令人看好的扩张策略,以及更吸引人的评估。这一切都使得物美比联华更有魅力,”报告中如是写道。
1995年,王宗南开始担任上海内外联综合商社(今友谊集团)总经理的时候,他面对的是一个“不可能完成的任务”。内外联商社旗下的联华超市,注册资本1200万元,网点41家,累计亏损560万元。后经过一轮国资增资,净资产上升到5000万元。
当时而言,选择积极扩张不失为一种颇具胆识的选择。1996年初,王宗南利用政策保护壁垒与法国家乐福共同组建了上海联家超市有限公司。1997年初,联华超市引进了上海实业资产经营公司、日本三菱商事株式会社等社会资本8000多万元,使公司资本金达到了1.8亿。2000年,联华超市又作价3.1亿将其51%的股权卖给了友谊股份(600827)。
数年之间,联华已经脱胎换骨。现在联华拥有2259家店铺,2003年上半年的营业额已经达到119.77亿元,且已经连续三年名列中国连锁100强的第一位。这意味着联华的营业面积年均增长75.7%,销售额年均增长123.63%,利润额年均增长283.52%.当然,还有高达67%的资产负债率。
随着联华规模的扩大,它从供应商那里得到的销售返点已经有了大幅度的提高——从以前的1.7%提高到了5%.但是问题在于,与此同时,它的毛利却从2002年的16%下降到了现在的14%.联华的成长神奇也为王宗南赢得了更多的信任。“王宗南是少有的几个让政府感到欣慰的国有控股企业掌门人”,上海市一位不愿透露姓名的政府官员说。2002年,上海组建商业舰队上海百联,王宗南顺理成章地成为掌门。
“但现在情势不一样了。”罗兰贝格国际管理咨询(上海)有限公司的零售业咨询顾问张峰说。所谓“情势”是:联华70%的销售额和80%的净利润目前仍来自上海市场,但它已经接近饱和了。
作为中国最成熟的零售市场,只占全国总人口1%的上海占了中国总零售销售额的5%,2003年达到1000多亿人民币,连锁店的销售额达到了全上海零售销售额的36%,同样是全国最高的。但多年持续开拓之后,其零售市场格局已经成熟。以便利店为例,2003年底,上海每家便利店的渗透比例大约为4000人/店,这与3300人/店的台湾和3400人/店的日本等成熟市场的指标已经非常接近。
联华显然意识到了这一点。2003年初,它启动了年内1000家超市在华东、华南、华中、华北、东北等地区大面积铺开的计划。但这也极大地挑战了联华的管理能力。现在至少已有两个案例证明了它的失败。在海南,据当地媒体的报道,在联华第一批开张的三家店中,有两家已经关门大吉。该媒体描述称,联华在没有多少成本核算的情况下就杀进了海口,100平米每月租金15万的地皮毫不犹豫地就拿下,400平米25万租金的房子也照租不误,而且都是在人气较淡的地区路段;而据湖南当地媒体的报道,2003年初称要开100家店的联华,最终也只有一家店开张。
“在许多城市,联华的网点都只有一到两家,联华不仅没有从中得到规模带来的好处,反而带来了物流费用的增加”,ING霸菱的分析师Lilian Leung说:“我们并不期待这个企业能进行侵略性的扩张。”
“高速扩张的确给我们带来了挑战。”王宗南承认。但他更愿意将此归结为人才问题。
联华便利店的管理人员已经注意到,其同店销售额在2003年已经有所下降并且将继续加剧。在2004和2005年,联华超市和便利店的每店平均年收入可能会下降2.5%和2.0%.考虑到联华的净利润率为3%,它的毛利率降低一个点,将会带来33%的净利润的损失。
联华提出的对策是增加自有品牌的货品的销售比重,这能为其多提供2-3%的利润。在2001年和2002年,自有品牌的销售额已经达到了总销售额的4-5%,而它则希望在将来的2到3年里提高到10-15%.据联华的管理层称,在其他城市和一些不够集中的地区,未来扩张将主要以加盟店的形式进行,这是一种更快更简单的扩张方法。
在联华想尽的各种办法里面,似乎唯一没有的就是加强管理。尽管它已经与家乐福合作多年,目前的店面评效(每平方米销售额)仍比对方低30%.而且,联华的另一个风险就是与家乐福的关系。两家公司组成的合资公司目前其实是联华最赚钱的企业。联华占股45%,家乐福控股55%.目前在上海有6个卖场,以“家乐福”的名义运营。它占的联华总税前利润分别是2002年的40%和2003年的30%.“零售市场开放以后,家乐福单干的情形是看得见的。”张峰说。
相比之下,已在北京占有1/10市场份额的物美似乎远未看到自己的成长瓶颈。
全北京,2001年连锁店的销售额目前仅占了全市零售销售额的20%-22%,而据第三方的预测,2005年这一比重也才达到26%.在上海便利店的渗透率已经达到4000人/店的时候,这里却是14200人对应一家店。“我们相信物美现在只是处于一个强势增长周期的初级阶段”,罗兰贝格的张峰说。
目前物美主要有四种连锁店的模式:占总营业额58%的超市有26个代理商,另外的半壁江山便利店中的125个为自有,200个为加盟店。而高级百货商店和药店港开始经营不久,对公司贡献尚少。
这样的规模在目前的全国零售连锁百强中,仅居第12位。但它的增长性足以令所有对手提高警惕。
物美正以超过60%的速度发展。2001年物美只有34家店,但2002年已经发展到76家;同时,单店营业额从651786元上升1028269元。这并没有带来毛利率的降低,2001年,物美的毛利率为14.43%;2002年则上升到16.2%.分析师预测,2004年,物美的毛利率更是达到17.5%的水平。而在利润率方面,物美一直把它保持在令人瞩目的4.31%的水平。2004年,外界预期它能上升到6.7%.从1994年第一家店开张,物美就非常注重赢利能力。“我们是零负债的。”物美高级副总裁吴坚忠说。
为了降低成本,物美非常注重以与小型国有商店协作的方式进行扩张。目前它50%的超市是从传统的个体和国内小型连锁店转化而来。“在许多案例中,它都能够在1到2年的时间里转变这些店铺。” 张峰称,“在这些方面他们极富经验。”
就送货的准时到达率来讲,行业的平均水平是70-80%,但是今年1月的指标显示,物美已经达到98%,供应商的准时送货率,一般是50%上下,但是从12月份开始,物美这方面已经达到100%.而就平均定货周期来讲,物美平均是每12-15天定货一次。这大大压缩了资金占用时间。
“做零售业必须抓好每一个细节,没有窍门”,张文中说:“必须认清大方向,形成自己的风格和严明的纪律”。他努力将此文化贯穿于企业运转中的每一个细节。
在物美总部,如果在开会的过程中手机响铃,你便要被罚200元。轻微过失,比如迟到会罚50-100元,而如果是重大过失,比如印刷品中的公司标志图案有误,则罚1000-2000元。在店面运营方面,物美则有“运营50项”,包括了门店前的自行车怎么停放。运营部的人士会每个月据此检查。生鲜部门则有生鲜部门的“50项”。
拥有强有力的管理为基础,现在的物美开始步上联华之路——全力扩张——而其对手,却开始步步为营。战争,刚刚开始。
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全部评论(7)
商业狼王:
不错请努力 ( 2006-06-22 12:23 )
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商业狼王:
不错请努力 ( 2006-06-22 12:08 )
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MAGIE:
随着入关,中国的市场空间越来越小 产生沃尔玛这样的巨无霸很难! ( 2004-03-13 16:59 )
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bf108:
家乐福快速扩张,多点并进 1995年家乐福进入中国市场后,遍地开花。在北京,上海,深圳三地同时开设了大卖场,在搭设了基本的框架之后,家乐福又用了两年的时间完成了自己的导入和调整,包括商品组合和管理体系等。截至2002年底,家乐福已经在中国内地20个城市开设了35家店,店面的分布几乎涵盖了中国从南到北的各大城市。 家乐福多点并进的策略,保证了快速的扩张,但是市场风险也较大,企业管理和物流都要面对较大的考验, 跨地区、跨文化的运作经验 从全球的角度考察,家乐福的王牌在于自己多年的跨地区、跨文化的运作经验。上个世纪70年代,由于法国对本土的大卖场经营进行了严格的限制,法国本土市场也日趋饱和,家乐福只能向海外发展。家乐福因祸得福:在西班牙和葡萄牙取得成功经验后,家乐福挺进了语言和文化都相类似的拉美市场。而家乐福在台湾的成功又帮助其扩大在中国香港、新加坡和中国内地市场的份额。跨地区,跨文化的经营使家乐福明白本土化的意义,该公司首席执行官伯纳德甚至表示:“一个零售分店就是它所处国家的缩影,该分店必须适应当地的文化氛围。” 沃尔玛天天低价策略 沃尔玛强调天天低价,在沃尔玛商店,所有的顾客会受到“问候人员”(欢迎顾客并向顾客分发购物手推车)的迎接,这就是沃尔玛的营销理念:靠雇员而不是靠产品吸引顾客的忠诚。如何做到这一点?沃尔玛的做法是: 第一,投资建立了一个信息系统,建立了一套专用卫星系统直接向4000家供应商传递销售点数据,公司还安装了电视会议系统,帮助分店经理之间交流市场信息。 第二,要求它的高级管理人员去创造一种环境,以使各分店的经理去主动了解市场、把握市场。 第三,通过员工持股计划、损耗奖励计划与利润共享计划,激励员工对顾客的要求做出回应。 供应链管理 2001年,沃尔玛在深圳设立全球采办,首个宣布实现打破固有的“生产加工厂—中国代理—外国代理—零售终端”模式,实现了一步到位的“零售终端—生产加工厂”模式。“这种跳过中间中外贸易代理商,直接到工厂拿货的模式,减少了中间成本,同时使存货大量下降,从而实现降低终端价的目的。” ( 2004-03-13 12:18 )
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bf108:
联华超市 1995年,联华超市属于内外联商社,注册资本1200万元,网点41家,累计亏损560万元。后经过一轮国资增资,净资产上升到5000万元; 1996年初,王宗南利用政策保护壁垒与法国家乐福共同组建了上海联家超市有限公司; 1997年初,联华超市引进了上海实业资产经营公司、日本三菱商事株式会社等社会资本8000多万元,使公司资本金达到了1.8亿; 2000年,联华超市又作价3.1亿将其51%的股权卖给了友谊股份; 积极扩张的战略,使联华在数年之间店铺数量达到2259家。 联华拥有2259家店铺,2003年上半年的营业额已经达到119.77亿元,且已经连续三年名列中国连锁100强的第一位。 但其同店销售额在2003年已经有所下降并且将继续加剧。在2004和2005年,联华超市和便利店的每店平均年收入可能会下降2.5%和2.0%.考虑到联华的净利润率为3%,它的毛利率降低一个点,将会带来33%的净利润的损失。 快速启动,大范围扩张 2003年初,联华启动了年内1000家超市在华东、华南、华中、华北、东北等地区大面积铺开的计划。但这也极大地挑战了联华的管理能力。现在至少已有两个案例证明#E7F3FF了它的失败。 在海南,据当地媒体的报道,在联华第一批开张的三家店中,有两家已经关门大吉。而据湖南当地媒体的报道,2003年初称要开100家店的联华,最终也只有一家店开张。 增加自有品牌货品的销售比重 联华提出的对策是增加自有品牌的货品的销售比重,这能为其多提供2-3%的利润。在2001年和2002年,自有品牌的销售额已经达到了总销售额的4-5%,而它则希望在将来的2到3年里提高到10-15%. 提高加盟店数量 据联华的管理层称,在其他城市和一些不够集中的地区,未来扩张将主要以加盟店的形式进行,这是一种更快更简单的扩张方法。 物美商业集团 物美商业集团于1994年创办,并于同年在北京开办首家综合超市; 1997年10月托管石景山古城菜市场; 1998年,物美突破单店托管,扩大与石景山区天翔公司的合作,接受其所属20几家店铺,组建了物美佳联便利超市连锁系统,开始了物美在更大范围的发展; 2001年,物美全系统实现销售总额25亿元,2002年单店营业额从上升到10万元。毛利率上升到16.2%.年收入增长率达到97.36%。 物美正以超过60%的速度发展。2001年物美只有34家店,但2002年已经发展到76家;同时,单店营业额从651786元上升1028269元。2001年,物美的毛利率为14.43%;2002年则上升到16.2%.分析师预测,2004年,物美的毛利率更是达到17.5%的水平。而在利润率方面,物美一直把它保持在4.31%的水平。 这样的规模在目前的全国零售连锁百强中,仅居第12位。 四种连锁店的模式 目前物美主要有四种连锁店的模式:占总营业额58%的超市有26个代理商,另外的半壁江山便利店中的125个为自有,200个为加盟店。而高级百货商店和药店港开始经营不久,对公司贡献尚少。 成本控制 为了降低成本,物美非常注重以与小型国有商店协作的方式进行扩张。目前它50%的超市是从传统的个体和国内小型连锁店转化而来。“在许多案例中,它都能够在1到2年的时间里转变这些店铺。” 张峰称,“在这些方面他们极富经验。 提高送货的准时到达率 就送货的准时到达率来讲,行业的平均水平是70-80%,但是今年1月的指标显示,物美已经达到98%,供应商的准时送货率,一般是50%上下,但是从12月份开始,物美这方面已经达到100%.而就平均定货周期来讲,物美平均是每12-15天定货一次。这大大压缩了资金占用时间。 华润万佳有限公司 2002年6月:华润收购万佳,成立华润万佳有限公司,包括了大型综合超市、综合超市、标准超市三大业态; 2002年初华润耗资上百万美元专门邀请罗兰·贝格管理咨询公司帮助建立自己的战略发展计划; 2002年8月:华润万佳注入华润创业; 2003年4月:总经理徐刚辞职。华润万佳出现严重人事震荡,几乎所有中层以上管理层纷纷离职,随后来自罗兰·贝格的王敬担任首席运营官。提出工商协作的发展思路; 华润万佳近2万人员工在2002年经营额为85.9亿人民币。 原华润超市1984年开业,原万佳百货1991年开业。门店数截止到2002年12月31日止共456家,其中香港78家。地域分华北、华东、华南三大区域,包括北京、天津、上海三个直辖市及河北、江苏、浙江、广东、香港等省市的十多个城市。华润万佳17家大店一周的总交易数约为一百万次。华润万佳近2万人员工在2002年经营额为85.9亿人民币。 战略两步走 华润万佳的营销业战略包括区域战略和业态战略。区域战略是指扩张定位在国内比较发达的地区,包括华南、华东和华北三大区域。业态战略主要是定位在三个方面:第一个是综合超市,满足顾客对消费品一站式购足的要求;第二个是大卖场,华润前年收购了广东省最大的连锁企业万佳百货;第三是折扣店;第四是标准超市。 总部管标准,区域管业务 而它的组织架构则包括总部,区域总部,业态城市中心,门店四个级别。总部负责战略性职能,标准制定、人力资源、财务控制由总部统一管理。三大区域总部(华东,华南,华北三个区域)主要是负责核心业务职能,包括采购、物流、分店的管理,都归区域管理。这样形成了总部管标准,区域管业务的管理框架。其次,开拓了跨区域多业态发展的、新的业务流程系统。 ( 2004-03-13 12:16 )
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bf108:
作者:李明翰 “国美模式”与“沃尔玛模式”有什么不同:你可以不信,但这是真的 “国美模式”有着明显模仿“沃尔玛模式”痕迹,国美最重要的承诺就是“低价”———如果其他地方的价格低于你在国美买到的商品价格,国美愿意退回差价。这一点同样是沃尔玛的卖点,可以说从表面上看,沃尔玛就是凭“天天低价”成为全球老大的。 但所有的人都知道,“低价”仅仅是国美和沃尔玛成功的表象,真正的关键在于你靠什么支撑“低价”,价越低利润就越低,“薄利多销”似乎能从规模解决利润问题,但“多销”却不是“随心所欲”的,库存是一个冷面杀手,一旦多销不了,好不容易赚的一点利润恐怕很难补上库存的损失。 所以,“天天低价”模式的关键在于: 第一,如何让顾客到你这儿来购买,而不到你的竞争对手那里去购买,从而保证你的量; 第二,如何有效地从供应商那里得到更低的进货,从而保证你的成本优势; 第三,如何提高运营上的效率,从而扩大利润率。 可以说这基本是任何“大卖场”模式成功最基本的“底线”,正是在这三点上,“国美模式”与“沃尔玛模式”的差别就出现了。 首先,如何让顾客到你这儿来购买,而不到你的竞争对手那里去购买,从而保证你的量?国美的模式是我们熟悉的,对应前面的“国美战略三招”,我给它总结为“国美战术三招”: 第一招是“动摇军心”。国美在新店开张前1~4个月内在当地媒体多次大幅刊登招聘启事和广告,招聘启事允以高薪厚禄动荡当地家电渠道人员军心,广告则承诺消费者“天天低价”。 第二招是“开业震慑”。国美在开业前均要精心策划推出“特价机”:如市面上29寸超平彩电还是2000元上下时,国美能推出699元的特价机,极端的时候甚至推出过一元的“特价机”,造成开业人山人海,场面火爆,成为当地新闻,再组织媒体通篇报道,围绕这种势头层层击破消费者心理防线,“震慑”对手。 第三招则是“高举高打”,以领导者的姿态制造“事件营销”,控制供应商。比如2000年7、8月份国美成功阻击彩电价格联盟;2001年4月举办“国美空调流行趋势发布会”;2001年11月,推出“国美服务工程”;2002年7月举办“中国手机高峰论坛”,所有这些目的都在一点:以量诱惑制造商,使价格战首先在制造商之间展开。 其次,如何有效地从供应商那里得到更低的进货,从而保证你的成本优势?如何提高运营上的效率,从而扩大利润率?我们很遗憾地发现,国美在这一点上呈现出与国内相当一部分著名公司一样的“两付面孔”:“真诚到永远”是针对消费者而言的,为取悦消费者“招式用尽”,然而对待供应商则是通过延迟货款,交进场费,交节日促销费等等手法加以打压,将成本压力转移到供应商身上,使那些从量上得到好处的供应商对国美又爱又恨。 那么,沃尔玛在这三点上又怎么做的呢? 首先我们看沃尔玛如何吸引消费者?沃尔玛强调天天低价,可在沃尔玛绝对没有国美那样的“特价机”,但在沃尔玛商店,所有的顾客会受到“问候人员”(欢迎顾客并向顾客分发购物手推车)的迎接,这就是沃尔玛的营销理念:靠雇员而不是靠产品吸引顾客的忠诚。如何做到这一点?沃尔玛的做法是: 第一,投资建立了一个信息系统,建立了一套专用卫星系统直接向4000家供应商传递销售点数据,公司还安装了电视会议系统,帮助分店经理之间交流市场信息。 第二,要求它的高级管理人员去创造一种环境,以使各分店的经理去主动了解市场、把握市场。 第三,通过员工持股计划、损耗奖励计划与利润共享计划,激励员工对顾客的要求做出回应。 其次,沃尔玛是如何对待供应商的呢?在沃尔玛的早期阶段,实力强大的供应商如宝洁(P&G)公司是很强硬的,当沃尔玛强大之后,并没有反过来对宝洁强硬,而是与宝洁结成伙伴关系,它告诉宝洁,我们可以共享沃尔玛的电子信息来改善双方的业绩,结果宝洁公司成为通过计算机与沃尔玛连网的第一批厂商之一,宝洁在本顿维尔设了一个70人的小组来管理其出售给沃尔玛的产品,到1993年,沃尔玛已经成为宝洁公司最大的客户,每年经营大约30亿美元的业务,约为宝洁公司总收入的10%。 沃尔玛的CEO格拉斯称:“在沃尔玛没有超级明星。我们是一个由实现超过预期目标的普通人组成的公司。”格拉斯每周有两三天的时间是在视察商店的路上度过的,15位在本顿维尔工作的地区性的副总裁每年大约也要花200天的时间来视察各店。沃尔玛的供应商对这些合伙人的评价是:“沃尔玛是由极其忠诚的一群人管理的一个廉洁的公司,只要能与这些人接近,不论在哪里,都是令人激动的事。他们活着就是为沃尔玛的荣誉而工作。这可能听起来像胡说八道,但这又是真的,每一个访问沃尔玛的人都对这一点感到难以置信。” 把一切扩张建立在制度、程序与文化上从戴尔身上学习持续竞争优势 戴尔公司的总裁迈克尔·戴尔在其自传中,表达了一个高速发展公司的CEO如何面对危机: 到了1992年底,我们成长得太迅猛,收入超过20亿美元,但公司的基础构架仍然是一家5亿美元的公司,几年前架设的每一种系统都不适用,但关键的问题是,我们没有人经营过超过20亿美元的公司。事情平顺时,没有人会思考:是什么方式让我们成功的?为什么会成功? ( 2004-03-13 12:11 )
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领跑新兴市场“十年取代计划”单挑沃尔玛 虽然在全球市场的规模远远不及沃尔玛,家乐福中国却在扩张和盈利能力上取得了领先地位。这似乎又应验了家乐福在新兴市场中发展优于沃尔玛的宿命。然而,家乐福在扩张过程中追求短期效应的做法始终让人们对它的未来捏把汗。而做老实人、稳健发展的沃尔玛一旦核心竞争力释放出来,其优势也是显而易见的。长远看,未来零售业巨头在中国的比拚结局很难预测。家乐福在《财富》2002年世界500强排名中列第35位,销售收入达到622.246亿美元。沃尔玛在《财富》2002年世界500强排名中列第1位,销售收入达到2198.12亿美元。 北京报道几乎是在非典最肆虐的日子里,家乐福(Carrefour)在天津一口气开了三家店。得益于去年8月与天津国有商业企业劝华集团的合资,家乐福开始接手劝华集团属下的4家劝业超市并进行重新布局。而且按照规划,家乐福还会继续,从而使其在天津的门店数达到6家。 在北京,家乐福同样悄悄加快了开店的速度,今年年内家乐福将推出大钟寺店和中关村西区店这两个大卖场项目,而且家乐福集团旗下的家乐福大卖场、冠军生鲜标准超市、迪亚折扣店等三大业态已经在北京完全出现。 在并购了普拉门德斯之后,家乐福在世界零售商的排名也从第六位蹿升到第二位,仅次于美国的沃尔玛(Wal-MartStores),但是家乐福并不满足于这样的成绩。根据该公司的计划,在未来10年内,沃尔玛将被家乐福取而代之。实现这样的计划并不容易。因为在近10年来,沃尔玛仍然在快速发展,丝毫没有显示出任何疲态,整体来看沃尔玛的规模是家乐福的三倍。 但考察一下过往两家公司交手的记录,一个有趣的现象是,在巴西或是台湾这样新兴的商业市场中,家乐福的表现要优于自己的对手———沃尔玛。在中国内地,这样的现象同样出现,在进入中国内地7个年头后,家乐福已经实现赢利,而沃尔玛仍然亏损。而且家乐福的扩张速度远远高于沃尔玛。 不过,这样的现象能否继续呢?乃至在全球范围内,家乐福能最终取代沃尔玛,成为头牌零售商吗?在中国的争夺,可能成为两家公司未来角力全球市场的一个缩影。 “圈地运动”走向“肉搏战”? 实际上,从沃尔玛和家乐福全球的布局来看,两家都在小心翼翼地回避着正面交锋。家乐福在中国、巴西等新兴市场上已经确立了自己的先期优势,而沃尔玛的主要火力依然集中在购买力较高的北美市场以及英、德等国,这保证了沃尔玛能够获得较高的商业利润,但同时也限制了沃尔玛向新兴消费市场进军的步伐。所罗门证券公司的分析师表示,沃尔玛在美、英、德等国以外的存在是微不足道的,亚洲和欧洲大陆仍然是家乐福的天下。不过这样的局面正在发生改变,比如在中国这块潜力最大的市场,两家企业正在开始发生正面的交锋。 1995年家乐福进入中国市场后,遍地开花。在北京,上海,深圳三地同时开设了大卖场,在搭设了基本的框架之后,家乐福又用了两年的时间完成了自己的导入和调整,包括商品组合和管理体系等。截至2002年底,家乐福已经在中国内地20个城市开设了35家店,店面的分布几乎涵盖了中国从南到北的各大城市。 反观沃尔玛,1996年进入中国市场后,沃尔玛选择了深圳作为自己的落脚点,5年后,沃尔玛将自己的触角伸展到大连、福州等地。截至2002年底,沃尔玛一共在华开设了25家分店,但是在相当长的一段时间里,沃尔玛将业务扩张的步伐一直谨慎地集中在深圳、厦门、东莞等华南城市中。 显然,在框架搭建上,家乐福先行一步。有业内人士表示,家乐福多点并进的策略,保证了快速的扩张,但是市场风险也较大,企业管理和物流都要面对较大的考验,而沃尔玛则以单点进入,逐步铺开,是一种比较安全的扩张模式,不过速度较慢。 实际上,家乐福和沃尔玛在中国的扩张策略是其全球扩张策略的一种延伸。从国际市场来看,家乐福在全球各地都采取了这样遍布网点的做法,而沃尔玛仍然坚持“北美重心”的经营策略。比如家乐福已经在中国、泰国、印度尼西亚、阿根廷、巴西等国占领了制高点,再配合法国、比利时、西班牙等地比较稳定的分店,家乐福形成了“成长型分店+现金流分店”的战略布局。 家乐福眼下的重点是如何将自己的分店更有效的捏合在一起,中国市场也不例外。而沃尔玛则宣称自己在考虑布点的时候,一贯做法是制定一套完整的计划,如果在准备不充分的情况下匆忙开店,那么企业在商品供应和管理方面将有很大的成本支出,一旦准备工作就绪,沃尔玛真正的“北伐”指日可待。 原本双方真正厮杀的城市只有深圳,但是战场正在升级,包括北京、上海在内,沃尔玛和家乐福的贴身肉搏战有望在中国市场上提前上演。 并购:家乐福在中国卡位的先手 中国社科院世界经济与政治研究所的研究员康荣平向记者表示,在零售巨头新一轮的竞争过程中,并购将成为使用最频繁的一种手段。“一方面是国内大城市中好的地点已经不多见了,另外一方面政府也限制了批地时对地点的选择,所以并购是短时间内最见成效的扩张方法。”康荣平说,“尤其是对家乐福这样的赶超者来说。” 但2002年家乐福的并购是一系列的无奈之举,2002年5月,家乐福被原国家经贸委勒令出让其在沈阳和大连两家全资超市35%的股权,后来这35%的股份转让给了辽成大(600739),随即,家乐福又与津劝业(600821)等A股公司组建合资企业。实际上,家乐福是以自己在华27家店的35%股权为代价,获得在华的继续生存权。 不过,在新一轮的扩张高峰中,并购已经成为一种有效的方法。加入世贸组织后,中国流通市场进一步开放,跨国公司并购已经具有了合法性和可能性。另外,地方政府从中的撮合与斡旋,也使得外资零售企业能低成本享受这种高速度的扩张策略。 比如在2002年家乐福一系列的合资事件中,中方的合资伙伴很多都是政府推荐的企业,政府当然希望家乐福给地方财政带来收入的同时扶持自己本地企业的发展,另一方面业绩不好的企业通过和家乐福的合资至少在股市上已经取得了立竿见影的效果,而家乐福在外资全面介入零售业还存在限制的时候得到地方政府的扶持也是不错的结果,这在表面上看来已经是三赢的局面。 对于家乐福和沃尔玛来说,其重要的意义在于卡位,跨国零售巨头看重的是本土企业背后的资源,巨头们通过大规模并购中国企业才能占据有利的战略地位,这是跨国公司之间相互争夺中国市场的关键一步。 业内专家分析说,并购已经被证明为是零售业行之有效的扩张方式。1997年沃尔玛进入欧洲时,就是一次性收购了德国一家拥有21个大卖场的超市集团,1999年进军英国时,又是以150亿美元的价格收购了英国的阿斯达集团,从而使沃尔玛在整个欧洲的门店数增加到350多家。同样是1999年,家乐福为了阻止沃尔玛进攻自己的大本营法国市场,就先期收购了法国第二大的零售企业普拉门德斯。而在家乐福和沃尔玛对巴西的争夺战中,家乐福收购了巴西一家拥有16个大卖场的超市集团而令沃尔玛最终败出巴西市场。 在这样的大环境下,中国本土的零售企业处境微妙。一旦今后这些零售巨头在中国展开并购战,很多的本土有规模的零售企业有可能只能沦为看客。康荣平则表示,短期内能否出现大规模的并购要看中国整体并购市场成熟的程度,仅就目前的情况来看,中国还没有形成真正意义上的并购市场。在这个问题上,喜欢循序渐进的沃尔玛会比以往任何时候都谨慎,而擅打擦边球的家乐福则会比以往都疯狂。 核心竞争力决定未来市场地位 锡恩管理顾问有限公司的姜汝祥表示,眼下正是跨国零售巨头们在华扩张的第二次高峰,而在这个阶段的关键问题就是释放出自己的核心竞争力。 沃尔玛的核心竞争力是显而易见的,通过其全球信息网络,沃尔玛可以在一个小时之内对全球4000多家分店进行盘点,实现实时监控,沃尔玛配送中心运用的交叉作业和电子数据交换系统保证了补货时间仅为2天,而美国同样的平均水平是5天。在沃尔玛总部轻点鼠标,就能马上知道深圳或是巴西超市中奶酪的价格,这在沃尔玛并不是神话。 但是在中国,沃尔玛却无法发挥出这样的优势。目前沃尔玛在中国只有深圳蛇口一家配送中心,供应商如果只想在当地的沃尔玛商店里销售,则采取供应商直接送货的方式,如果要在国内销售,尤其是非食品类的商品,则将货物送到沃尔玛在蛇口的配送中心,如果做出口,则由沃尔玛设在深圳的全球采购办操作,因此蛇口的配送中心只是一个货物的中转站,而并不是完全意义上的沃尔玛配送中心。 而沃尔玛的全球卫星信息系统因为政策上的限制也无法发挥出优势,有业内人士表示,中国的沃尔玛要成为美国的沃尔玛还有赖于中国零售业、进出口贸易、物流业的同步发展。也就是说,零售业的开放程度决定了沃尔玛的经营区域,进出口贸易权的开放程度决定了商品的流通范围,比如是全球还是全国,是单向流动还是进出口的双向流动等等。 从全球的角度考察,家乐福的王牌在于自己多年的跨地区、跨文化的运作经验。上个世纪70年代,由于法国对本土的大卖场经营进行了严格的限制,法国本土市场也日趋饱和,家乐福只能向海外发展。家乐福因祸得福:在西班牙和葡萄牙取得成功经验后,家乐福挺进了语言和文化都相类似的拉美市场。而家乐福在台湾的成功又帮助其扩大在中国香港、新加坡和中国内地市场的份额。跨地区,跨文化的经营使家乐福明白本土化的意义,该公司首席执行官伯纳德甚至表示:“一个零售分店就是它所处国家的缩影,该分店必须适应当地的文化氛围。” 而这可能正是沃尔玛的软肋,由于北美的巨大市场,沃尔玛直到上个世纪的90年代才进军国际市场。另外出身小城镇的沃尔玛在把握城市消费群的经验上,也弱于出身大城市的家乐福。在中国公路建设和私车普及率不高的前提下,沃尔玛和家乐福厮杀的主战场还是大城市。 不过,沃尔玛依然具备自己的在华优势。与家乐福频受规范不同,沃尔玛在中国一直保持着良好的政府关系,2001年,沃尔玛通过直接和间接的方式,在中国采购出口商品已经超过了100亿美元,超过中国任何一家外贸企业。巨大的采购额也诱惑各地政府纷纷向沃尔玛抛出橄榄枝,各地政府都希望能通过沃尔玛这个渠道带动当地企业的发展。 另外一个关键因素是,沃尔玛保持了良好的亲商形象,而它自己在华的供应链体系正在日趋成熟。沃尔玛不仅不收取供货商任何进场费,而且还带动供货商改进产品工艺,降低 劳动力成本,甚至是分享沃尔玛的信息系统等等。 姜汝祥认为,像沃尔玛这样的“老实人”虽然暂时会在一个相对不规范的市场中吃点亏,甚至亏损,但沃尔玛立足长远,比如就拿建店的地点来说,家乐福喜欢黄金地段,沃尔玛则相反,这在北京就很明显,家乐福的店在动物园或是国展,而沃尔玛则选在了石景山。沃尔玛关心的是一个持久的价值,而不是将获取超额利润的压力转嫁给供应商。家乐福采取进场费的方式跟国内一些企业的做法没有什么区别,这样下去是相当危险的。 实际上大型零售商的赢利之道有三种类型,一种是进销差价,一种是从供货商那里找利润,再一种就是优化供应链,降低成本。沃尔玛走的是第三条路,而家乐福则是典型的第二种方式。 尽管相对缓慢,但沃尔玛一直坚持自己的方式,去年9月,沃尔玛在厦门与400多家中小型进出口贸易商交流,希望展开合作。而沃尔玛看中的是这些贸易商背后资质良好的制造商,通过这样的方式寻找源头,帮助沃尔玛省去了大量的采购成本。同时,加强了沃尔玛供应链后端的密度和硬度,当然,更为关键的是,沃尔玛尽快发现符合自己要求的制造商,到头来仍然是实行自己的直购策略。 有专家指出,需要国内企业引起重视的不是沃尔玛在哪里开店,又开了多少店,而是它在供应链管理上的经验。巴西一家食品制造企业的负责人说,沃尔玛的到来为供货商提供了一套标准体系,不能达到它的标准的供货商以及竞争对手都会慢慢被挤出这个市场。随着沃尔玛在华供应链的飞跃,沃尔玛的竞争优势就会更加充分地释放出来。 (中国经营报/记者赵平) ( 2004-03-13 12:10 )
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