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楼主
我负责分管超市人力资源。现在急需员工在试用期间的考评标准和考评程序。各位高手如有，能否分享一下？谢谢！- 该帖于 2004-9-29 0:25:00 被修改过
东哥
积分:501 金币:4
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2楼
RE:急需员工实习转正考评标准和转正程序。
每个部门的考评标准是不一样的。
能详细点吗？
鲲鹏
积分:2297 金币:222
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3楼
RE:急需员工实习转正考评标准和转正程序。
这是个很大的概念，和公司的利益和理念密不可分的。
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4楼
RE:急需员工实习转正考评标准和转正程序。
其实很简单的，你可以找到其他单位的相关表格，借鉴一下就出来了，实在不行，可看有关人事管理方面的书籍。上网查也很方便的。呵呵，小事一桩。
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纵横商海！
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5楼
RE:急需员工实习转正考评标准和转正程序。
适合的才是最好的。
初函
积分:94 金币:0
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6楼
RE:急需员工实习转正考评标准和转正程序。
其实这个问题应该说是根据每个店的实际情况来确定的，然后再可以借鉴别人的一些相关的人事上的资料，作出标准来。
鲲鹏
积分:2297 金币:222
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7楼
RE:急需员工实习转正考评标准和转正程序。
同意5楼的意见
| 只看他
8楼
RE:急需员工实习转正考评标准和转正程序。
簡單辦個筆試,考員工手冊的內容即可,重要的還是單位主管對其人的評語與考核
史午
积分:2582 金币:1191
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9楼
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不求荣华富贵，不求家财万贯，只求幸福美满，平平淡淡的过一生。
