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22楼
错!须知楼上有楼!!老狼也有很多苦衷!其下属有养老的,玩花样的,捞资本的,人心不齐!!而整个重庆区面对新世纪40几家店又并不强势,他一人也是独臂难撑.本地主管水平太~~~~仅靠JJH,DL,WXM是不够的!!
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处入江湖
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23楼
不错不错,至少老狼比起刚来的时候已经有了很大的改变,不再盲目照搬绵阳的那一套。但是似乎完了一点,现在的问题在于,万州本地的管理人员不是没有好的,是根本没有给他们机会,已经进入第3个年头的万州百盛,本地主管就一个LD,尚且不论她的能力高低,连一个发挥的机会都没有,只能算是挂职锻炼。这也导致万州本地人员和管理层的思想脱节。其实应该想的到,所有外派主管,有多少是愿意长期待在万州的?恐怕包括自由哦JP无所谓吧。其他的人恐怕每天都在盘算自己怎么回家。心思都没有放下来,如何又能够做好事情呢?等待万州百盛是什么呢?闭店——我们都不想看到
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25楼
其实万州百盛是在对的时间找了错误的人来开这个店,年年说本地化本地化,可现在开业那一些老员工又还有多少在职,什么原因狼也说得很清楚了。万州店现在不是外派的人想闭店,一些本地的员工也在想好久闭店,给自己一个离开的理由。
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黑格视觉中国·重庆
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26楼
我在万州百盛工作了很久,对于各位所说的内幕我还是了解的哈,事实本身并没各位说得那么悬乎。就如同(史努比)说的(林子大掉啥鸟都有),每个公司都会有那么几粒老鼠屎,大部分还是好样的,努力去面对每一个问题、每一个突发事件。 特别是----头狼,他会用自己积极向上的心态感染和鼓舞所有同事的士气,我支持头狼!!!
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花仙子
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27楼
你知道内幕,那你说说万州百盛现在为什么变成这样?以前新世纪还当百盛是对手,现在呢?根本就看不上眼,给人家当对手的资格都没有了!头狼应该自我总结一下了!谁才是万州百盛未来的主人!
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黑格视觉中国·重庆
QQ:563351020
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29楼
相信楼上(叫喊的知道所谓”内幕“的)有不少是自己公司的吧!拜托你们把心思多用在自己的工作上。一个公司的发展壮大是靠大家共同 团结 努力 的!你们在这里叫的像”怨妇“~~不觉得丢脸吗?
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30楼
我曾经在百盛做过主任,其中内幕我很清楚,你们口中的JJH是好人??别天真了,她才真正是个吃人不吐骨头的,在百盛混了十年混成现在这样,不捞够本怎么补偿失去的?
都别做梦了,怎样赚钱才是根本目的,想靠苦做升职是不可能的啦,除非和XX有一腿或者攀上个皇亲国戚的还可能有机会!
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31楼
30\31楼的 经过本人慎重的鉴定 你脑壳有包包!
史努比
积分:104 金币:19
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32楼
31楼的,百盛是很多人的事业,当然也不排除是一些人的饭碗,至少很多人开始当他是事业!所以他会走很远,也会越走越好!股票上市,从开盘的9.90到现在的50多很多,持续上涨就是证明!香港股市~~~至于JJH好还是坏,自然大家都看到的,自己讨不愉快~~呵呵~~~看来你确实是人长丑了嫉妒了,中国有句老话说:“丑人多作怪”不是我说的哈~~~~哈哈~~006的鉴定不具权威性!!
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33楼
这几天论坛风云突变哟,好多新人哟,不过看情形好像是来给万州百盛做广告的.看来头狼会上的一句话还是很管用的嘛.看来006从三楼调到超市更适应他的发展哟.
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34楼
33楼偏离主题了哈~
做人不要太~~~~~~
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花仙子
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35楼
哈哈,看来这个帖子还是发挥老不少的作用,其实总的说来,万州百盛3年来有了不少的改变,以上各位说的也都有相当的道理,总的说来大家都是想百盛能够有好的发展,不过大家看问题的侧重点不同而已。所以没有必要进行人身攻击。
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36楼

33楼跑题了,太过偏激会危害社会的哈~~~~~~
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花仙子
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37楼
看来还有百盛的同事在顶帖,说明万州百盛的发展是大家一直都在关心。万州百盛有自身的缺陷,但也不乏其优势,较低的成本,其地理优势也很明显。那么万州百盛到底缺的是什么呢?是商品?是顾客?是供应商?还是管理,说到底,什么才是我们自己的核心竞争力?我们应该先弄明白这个问题才是当务之急
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40楼
JJH,DL如果半路出家做人事,恐怕也不会比WXM好到哪里去。其实每个做人事的主管是最难的,平心而论,这个工作就是得罪人的工作。历届万州百盛人事部主管你最喜欢哪一个?可能最不管事的那个我们都喜欢