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41楼
RE:真是失败！！干了8年的楼面管理！！到现在还是在原地踏步！！
真的是强...............
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42楼
RE:真是失败！！干了8年的楼面管理！！到现在还是在原地踏步！！
八年了，给自己一个终结，看看自己学到了什么？给自己一个发展的空间。（要知道为什么没提上去）
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43楼
RE:真是失败！！干了8年的楼面管理！！到现在还是在原地踏步！！
领悟,进步,满足.
盼春风
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44楼
RE:真是失败！！干了8年的楼面管理！！到现在还是在原地踏步！！
总结和学习，是我们不二的法则。
提高总结的实力，迎接挑战，在挑战中不断的提高
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45楼
RE:真是失败！！干了8年的楼面管理！！到现在还是在原地踏步！！
我没有看楼上的朋友们发言。我觉得有点同情你，但也感到你是一个内心太平静的人吧。有了想法，也做出了努力，但最后还是原地不动，真有点不太明白了。如果是我，两条路选择：一是；别换跑道（也要根据你的现状和需要）二是；不断学习新的知识，总结不足，向你的目标发起挑战。（这要看你的斗志和毅力哦）。
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46楼
RE:真是失败！！干了8年的楼面管理！！到现在还是在原地踏步！！
你做了８年，证明公司还是需要你的，不是说所有的人都可以升职的，起码说你的工作公司是认可的，如果公司认为你无能估计早抄你鱿鱼了．人在有些时候是很无奈的，自己过的顺心就行了．
北北金猪
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48楼
我在1个外企做大区经理和付部长1做就是12年。。。职务没变，可想法和工作内容每天都8一样。。。在此期间可以累积经验、圈内人脉和财富，有啥8好的？。。。
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this old guitar~
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49楼
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我在1个外企做大区经理和付部长1做就是12年。。。职务没变，可想法和工作内容每天都8一样。。。在此期间可以累积经验、圈内人脉和财富，有啥8好的？。。。
楼面基层管理和大区经理会是一个概念？北北又在说笑了 再升可就是中国地区经理了吧
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曾经沧海难为水~
北北金猪
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50楼
都是打工的，你说是8是1个概念。楼管千年媳妇熬成婆，可发展成行政总监，店长。如果客户关系好，甚至可以往招商发展。这都是有现成的例子的。杭州银泰的现任总经理刘总，10年前就是杭州大厦的1个化妆品柜业务员而已。还有武广这次新楼开张，原招商部人员都去了新楼，老楼的楼管上升为招商和现场管理1体了。
我升到中国人的最高职位了，上面全是老外了，所以没再混下去。只要有空间，本来我还是会再努力下去的。
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this old guitar~
悟铭士
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51楼
要么公司制度有问题，要么人有问题？还是找找自身原因，也许早出晚归安逸平凡习惯了，没奋斗进取心了，建议跳出来逼迫自己转变方向。必须要逼迫自己，要么就再干十年也没大开头。
北北金猪
积分:60770 金币:31443
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52楼
我怀疑是对上司的马P没拍好，另外，手上可能也没活。。。
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53楼
------ 以下是引用的内容 ----------------
都是打工的，你说是8是1个概念。楼管千年媳妇熬成婆，可发展成行政总监，店长。如果客户关系好，甚至可以往招商发展。这都是有现成的例子的。杭州银泰的现任总经理刘总，10年前就是杭州大厦的1个化妆品柜业务员而已。还有武广这次新楼开张，原招商部人员都去了新楼，老楼的楼管上升为招商和现场管理1体了。
我升到中国人的最高职位了，上面全是老外了，所以没再混下去。只要有空间，本来我还是会再努力下去的。
我觉得此言差矣，楼层是可以有很大机会往上爬但是靠的是能力做出来的，不是说熬出来的，招商部门当个业务员其实也不会太难进啊，最多也只是和个楼层经理是平级，5年从专柜员工做到分店店长不靠关系，那才叫牛B，我身边就有，太神奇了~~
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曾经沧海难为水~
| 只看他
54楼
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我在1个外企做大区经理和付部长1做就是12年。。。职务没变，可想法和工作内容每天都8一样。。。在此期间可以累积经验、圈内人脉和财富，有啥8好的？。。。
北北叔叔今年30多岁，12年的大区经理，这个太神奇了。越发想了解一下您了~！！！
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往事越千年 魏武挥鞭 东临碣石有遗篇
萧瑟秋风今又至 换了人间~
北北金猪
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55楼
属猪的，今年37。22岁大学毕业去深圳闯。24岁进的某日资品牌，做了12年。去年被猎头挖去了民营企业。。。哈，8能说更多了，再说就有人认出我来了。。。
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| 只看他
56楼
整整比我大了1轮，o(∩_∩)o...哈哈
24岁就做大区经理，同样毕业才两年，我现在才是一个小小的九品，实在是佩服你啊！！！
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往事越千年 魏武挥鞭 东临碣石有遗篇
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北北金猪
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| 只看他
57楼
也是那么跌爬滚打过来的，混口饭吃，8拼8行啊。。。
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| 只看他
58楼
建议从两个层面看：1、自已的方面，22楼已经有讲，不再补充。2、公司文化方面，你在公司做了8年，也许你觉得自已已经努力了，但是你有否明白公司的用人原则？有些公司的管理层是用的能做事的人，有些是用沟通能力强的人。有些。。。。。
上面两条自已想想，是不是有太过于强调某方面，而忽视其他方面。有时候优点和缺点都很突的人不如一个没什么特点的人。
最后提醒保持乐观，激情做前勤最大的财富。如果你不能做到这一点你就只能埋没于杂务之中，无法体现自已的魅力。
| 只看他
59楼
楼主~~我想说说几句~我的看法~一是你要看看自已在本行业里的工作能力掌握得怎么样了~~如果达到了一定的工作能力~~那就再看看你的人际关系发展得怎么样了~如果都不是那就是企业自身的人员管理制度出了问题。
8年时间我想你也学到不少，实在不行~你跳出去也同样可以混得好~~~好好想想吧~~~~
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路是人走出来的.
宠辱不惊;
闲看亭前花花落;
去留无意;
漫随天边云卷云舒!
| 只看他
60楼
应该选择离开！如果你觉得你够能力的话！——你原先的老板已对你的能力有了一种思维定式，你要再突破恐怕较难，还不如另辟蹊径！还有活路！
