RE:听说来了outlets,是我们的机会么？
姓名：冯小姐(宝龙集团百货事业管理中心招聘培训负责人) 邮件：amber.powerlong@gmail.com 电话：0592-5211111-2983 手机：13400697468 公司网址：www.powerlong.com 奥特莱斯百货模式 虚位以待： 职位一：财务总监（厦门），1人 岗位职责： 1、负责公司财务、预算管理，并有效实施监控； 2、建立健全财务管理制度和会计核算制度； 3、管理和监督下属公司的财务核算与财务分析工作； 4、完善公司内控制度，规避风险。 任职要求： 1、 35岁以上，男女不限，财务会计类专业，本科以上学历； 2、 具有5年以上同岗位财务管理工作经验，有大型百货商场、零售企业工作经验的优先考虑； 3、 持有会计师中级以上证件，注册会计师（CPAU）的优先； 4、 全面的财务管理学识，精通国家税法，财政法律法规，熟悉资金管理； 5、 良好的沟通、协调、组织、管理能力； 较强的风险控制意识、建立 / 优化体系的能力。
职位二：行政人事总监（厦门），1人 岗位职责： 1、根据集团发展战略和经营计划进行人力资源发展规划，建立和维护公司的人力资源管理体系，组织实施人员招聘、解聘、工资社保管理、绩效考评和员工培训活动，推动公司的规范化管理。 2、协助分管领导处理内外行政事务相关事宜。 任职要求： 1、35岁以上，男女不限，人力资源、企业管理相关专业本科以上学历； 2、5年以上大型商业企业、百货商场人力资源高层管理工作经验，熟悉劳动法及相关政策、法规，熟悉人力资源日常管理工作流程，具备丰富的人力资源实务管理经验。 3、善于处理复杂的人事关系，文笔佳，具有政府部门工作经验者优先考虑。
职位三：企划总监、企划经理（厦门，青岛），2人 1、 25-40岁，男女不限，美术设计院校、市场营销专业，大专以上学历； 2、 5年以上百货零售业营销工作经验，有奥特莱斯业态操作经验优先； 3、 掌握营销管理、广告学、媒介学、客户心理学、《广告法》、《消费者权益保障法》及其它商业法律法规的有关知识； 4、 熟悉电脑常用办公及设计软件的使用及基本平面设计知识； 5、 良好的文字表达、营销策划、公关、组织、协调等能力。
职位四：百货商场装修工程师（青岛，郑州），2人 工作职责： 1、组织并制定现场设计施工过程中相关工程技术标准和规范； 2、指导和监督下属各项目工程部的日常运行工作。 任职要求： 1、30岁以上，男性，工程类专业本科以上学历； 2、精通强、弱电系统，操作能力强，持强、弱电资格证，3年以上大型商业、物业同等岗位管理工作经验； 3、熟练掌握智能化、信息系统和弱电领域相关专业知识；熟练调试通信、安防等设备 4、熟悉大型商场的供配电、弱电、空调、给排水、消防等设备系统，并能进行有效的维修管理； 5、熟悉电脑常用办公及软件的使用，熟悉CAD制图软件使用； 6、工程师或以上职称。
职位五：奥特莱斯购物中心行政副总（青岛，郑州），2人 任职要求： 1、35岁以上，男女不限，本科以上学历； 2、具有相关的商业、百货零售行业同等岗位管理工作经验至少5年，熟悉奥特莱斯经营模式并具有相关工作经验的优先； 3、熟知百货日常运行标准与服务规范；熟悉百货行政、人事、保安和工程的管理和运作； 4、良好的专业能力、协调能力、有效分派工作能力、处理人际关系能力、具体工作策划能力。
职位六：奥特莱斯购物中心营运副总（青岛，郑州），2人 任职要求： 1、35岁以上，男女不限，本科以上学历； 2、具有相关的商业、百货零售行业同等岗位管理工作经验至少5年，熟悉奥特莱斯经营模式并具有相关工作经验的优先； 3、熟知百货日常运行标准与服务规范，熟悉百货经营管理业务； 4、熟悉与百货行业相关行业的操作模式，并对百货运行过程中涉及的行业如：媒体、广告策划、商业等其他相关行业均有深刻和专业的知识和经验； 5、良好的专业能力、协调能力、有效分派工作能力、处理人际关系能力、具体工作策划能力。 | 
