| 只看他
41楼
RE:谈谈如何培训和提升下属各级的能力
哪来这么多长篇大论,其实很简单。----逐步提高对下属的工作要求,并要追求责任。能者上或赏,庸者下或罚。管理加入竞争机制。要让下属有危机感。
这样,你不要他学他也会削尖了脑袋学。!!!
| 只看他
42楼
RE:谈谈如何培训和提升下属各级的能力
这也是我最苦恼的问题
| 只看他
43楼
RE:谈谈如何培训和提升下属各级的能力
看到你们提供的资料了让我学到了很多,谢谢!
| 只看他
44楼
RE:谈谈如何培训和提升下属各级的能力
培训是一件很重要的事情,在一个公司,为了让大家有一个共同的目标和行动方法,要对人员进行培训,当然培训是有很多种的,有岗前,岗上,岗下培训等等,还有业务\知识等的培训,在对人员进行培训时,要把握人员的性格和工作岗位特点!
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| 只看他
45楼
RE:谈谈零售企业如何培训(内地中小型适用)
说的不错!
| 只看他
46楼
RE:谈谈如何培训和提升下属各级的能力
但是大家有没有想过员工的需求?我们的企业(特别是发展城市)大部分员工都是外地人,员工本身没去考虑,领导也是从大局着眼,个人认为培训应从了解员工需要开始
| 只看他
47楼
RE:谈谈如何培训和提升下属各级的能力
各位可以多谈些实际的案例~~
| 只看他
49楼
RE:谈谈如何培训和提升下属各级的能力
培训对象的素质与接收能力,还有领导的决策也是很重要的呀。在我的培训课中,有时候学员是很被动的去“听”课,而不是应用,在这点上,真的是很无奈,不知道各位有没有好的建议或是心得?^_^
青灵
积分:40 金币:0
| 只看他
50楼
RE:谈谈零售企业如何培训(内地中小型适用)
我是一家软件公司的客户经理,一直负责公司在西部的业务,对于你的想法我比较认同,希望有时间能进一步交流,看看有没有合作的可能。
青灵
积分:40 金币:0
| 只看他
51楼
RE:谈谈零售企业如何培训(内地中小型适用)
我是一家软件公司的客户经理,一直负责公司在西部的业务,对于你的想法我比较认同,希望有时间能进一步交流,看看有没有合作的可能。
天机
积分:137 金币:4
| 只看他
52楼
RE:谈谈零售企业如何培训(内地中小型适用)
多谢前辈,顶~~~~~
| 只看他
53楼
你好
你好,我这一边不能下载,你能否发一份到我邮件,laihaixin@hotmail.com谢谢