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主题:谈谈如何培训和提升下属各级的能力

4月14日

积分:780    金币:61
  |   只看他 41楼
RE:谈谈如何培训和提升下属各级的能力
哪来这么多长篇大论,其实很简单。----逐步提高对下属的工作要求,并要追求责任。能者上或赏,庸者下或罚。管理加入竞争机制。要让下属有危机感。
这样,你不要他学他也会削尖了脑袋学。!!!

春光灿烂

积分:5699    金币:185
  |   只看他 42楼
RE:谈谈如何培训和提升下属各级的能力
这也是我最苦恼的问题

hgrlzy

积分:388    金币:0
  |   只看他 43楼
RE:谈谈如何培训和提升下属各级的能力
看到你们提供的资料了让我学到了很多,谢谢!

飞天1980

积分:3980    金币:398
  |   只看他 44楼
RE:谈谈如何培训和提升下属各级的能力
培训是一件很重要的事情,在一个公司,为了让大家有一个共同的目标和行动方法,要对人员进行培训,当然培训是有很多种的,有岗前,岗上,岗下培训等等,还有业务\知识等的培训,在对人员进行培训时,要把握人员的性格和工作岗位特点!
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为了生活,我四处奔波;为了事业,我到处流浪;人要相信自己的实力,能力!
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cmall

积分:1816    金币:0
  |   只看他 45楼
RE:谈谈零售企业如何培训(内地中小型适用)
说的不错!

yoyo@

积分:124    金币:0
  |   只看他 46楼
RE:谈谈如何培训和提升下属各级的能力
但是大家有没有想过员工的需求?我们的企业(特别是发展城市)大部分员工都是外地人,员工本身没去考虑,领导也是从大局着眼,个人认为培训应从了解员工需要开始

湛蓝天空

积分:4283    金币:111
  |   只看他 47楼
RE:谈谈如何培训和提升下属各级的能力
各位可以多谈些实际的案例~~

梦燃姐姐

积分:2896    金币:6
  |   只看他 48楼
RE:谈谈如何培训和提升下属各级的能力
天空兄谈到案例,我觉得塑造团队重在执行力,这里有我以前上过的一个课件,当时很有感触,很多思路我一直延用到今天,而且每隔一段时间就会有新的感悟,是上海慧泉企业管理咨询有限公司董事、总经理余世维博士讲授的,上传给大家,希望对大家有帮助!


附件:如何提升企业经理人的执行力.ppt

yoyo@

积分:124    金币:0
  |   只看他 49楼
RE:谈谈如何培训和提升下属各级的能力
培训对象的素质与接收能力,还有领导的决策也是很重要的呀。在我的培训课中,有时候学员是很被动的去“听”课,而不是应用,在这点上,真的是很无奈,不知道各位有没有好的建议或是心得?^_^

青灵

积分:40    金币:0
  |   只看他 50楼
RE:谈谈零售企业如何培训(内地中小型适用)
我是一家软件公司的客户经理,一直负责公司在西部的业务,对于你的想法我比较认同,希望有时间能进一步交流,看看有没有合作的可能。

青灵

积分:40    金币:0
  |   只看他 51楼
RE:谈谈零售企业如何培训(内地中小型适用)
我是一家软件公司的客户经理,一直负责公司在西部的业务,对于你的想法我比较认同,希望有时间能进一步交流,看看有没有合作的可能。

天机

积分:137    金币:4
  |   只看他 52楼
RE:谈谈零售企业如何培训(内地中小型适用)
多谢前辈,顶~~~~~

laihaixin

积分:96    金币:8
  |   只看他 53楼
你好
你好,我这一边不能下载,你能否发一份到我邮件,laihaixin@hotmail.com谢谢
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