“人人乐”零售精英龙凤榜_超市大家谈

RE:“人人乐”零售精英龙凤榜
下一位上版的听说是长得很象原与人人乐做空调装修何老板一样的那位高薪聘请的到今天场内还空荡荡的从各个商场强行压过来凑分子的品项四不象的天花墙面暴裂大理石假冒伪劣场内外冷冷清清还说这个冬天不太冷的因热气攻心吃泄要解决问题而过敏的想到人人乐准备成立的分离出来的百货部任职的那位开始牛皮现在不哼声的看贴的知道是谁的................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

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零零8

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发表于 2005-03-02 09:30 | 只看他 49楼

RE:“人人乐”零售精英龙凤榜
我认为这些个发牢骚的朋友们对人人乐还是存在一些挂念,否则就不会在这里搞这些东西了,我也是从人人乐出来的现场管理人员,现在在一家全国有名的药品零售企业总部做,但是一直有一种漂泊的感觉,没有那种成就感和充实感.朋友们离开人人乐肯定不是过的不如意,主要是看到小人得志,心理不舒服,总而言之,小人太多.大家应该恨的是那些小人

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树枝popoip

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发表于 2005-03-02 10:49 | 只看他 50楼

RE:RE:“人人乐”零售精英龙凤榜
天津人力经理王总

由于人事与培训合并现

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robi_119

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发表于 2005-03-02 10:57 | 只看他 51楼

RE:“人人乐”零售精英龙凤榜
送各位一首诗吧：

附件：零售业人.doc

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robi_119

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发表于 2005-03-02 11:00 | 只看他 52楼

RE:“人人乐”零售精英龙凤榜
送各位一首诗吧：
零售业人

一个人
一个常人
一个零售业人
我们在HR相聚
我们在HR告别
我们在黎明与黑夜中穿梭
别人在梦乡中沉睡
我们在繁忙与艰辛中工作
别人在觥筹中欢笑
我们在抱怨与唾骂中成长
顾客在满意与欣慰中离去
我们不是什么名人
但我们铸就了一代商人
这就是--
一个零售业人

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第三杯茶

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发表于 2005-03-03 21:15 | 只看他 53楼

RE:“人人乐”零售精英龙凤榜
在任何的地方都有小人，但是关键看你是什么样的人，如果你是一个能人的话就不会让小人在自己的面前得志的！

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@阿呆@

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发表于 2005-03-03 21:23 | 只看他 54楼

RE:“人人乐”零售精英龙凤榜
去留都很正常

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李白白

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发表于 2005-03-10 13:02 | 只看他 55楼

RE:“人人乐”零售精英龙凤榜
可以说发这个帖子的人一定是别有用心（肯定是他：一副眼镜+微秃”），零售业本身就是一个人来人往的行业，人才流动是一件非常正常的事情，何况人人乐这样一个大型零售企业！
不要研究所有的离职员工的离职原因了，只看看那几个所谓的被辞退的高管吧：100%的经济问题！
我在人人乐工作过，对于帖子上涉及的人，约有90%认识，有“料”的不多，又“猛料”的更不多，基本上是人人乐向规范管理过渡时期淘汰的，里面有大量的人员曾经被检察机关起诉过：收受供应商的贿赂，将大量的社会资源据为己有！
包括一位人力资源高级干部（半年前已经被人人乐辞退），竟然与街头的人才中介串通，收黑钱，安置社会闲散人员在人人乐管理岗位...是谁？应该熟悉人人乐的业内人士可以猜到....

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