主题：给新入行的同仁的忠告

RE:给新入行的同仁的忠告
虽然零售百货业工作是很辛苦,但是一样还有许多人往这方面去发展.吃得苦中苦,方为人上人.不过吃苦也要有技巧.许多的苦是不必要去吃的.本人已经从百货业中突围出来.对于百货业还算有一点点认识,百货业的工作不是每个人都能承受得了的工作.遭受顾客的冷言冷语,有不明智的老板还会因为营业额或者其他的原因,对辛苦工作的员工大发脾气.本人就曾亲身经历过.做为电脑部主管,我极力忍受.不跟老板争吵.所以进入零售业,必须先学会忍受和做好吃苦的准备.

RE:给新入行的同仁的忠告
今天上来找了半天,终于找到了几个好地方,这里是其中之一:
其实斑竹说的也是,作零售业就要死心踏地,否则是一无所成,当然这是我的意见.在零售业工作的都清楚,别人休息的时候,我们在拼命地加班,上货整货等等,等我们要休息一下时,别人却在上班,然而此时休息己看不到任何节日氛围,这几年的过节过年,真是让人难过,看着别人团圆,自己却在加班,真是人比人气死人!正是因为这样,如果你进入了零售业,不具备超常的心态,那么你将一事无成,你只有坚持再坚持,只有这样,才有出人头地之日,也就是说,你在上班的时候,你必须牢牢地把握机会,不要丢失机会,机不可失啊!
在零售业的几年打拼中,学会了做人,学会了做事,学会了做小事,
作事就要作好事,因为:
入佛门六根虽未尽,进商界狼性要十足!
在狼性文化和执行文化风行的年代里,你必须学会狠,学会无情,学会铁面无私,如果你在工作当中把私人感情把同事之情融合到里面的话,那么你将会死得很难看,了解国美吗?有在家电连锁里面呆的人就清楚国美是怎样待人的,他不允许你有半点私心,一经发现,就会马上调走,或直接下课,这样的例子在过去的两年中上演了不少场!这只是举个例子,目前的话在大陆的各个零售业公司中,大凡都有这种迹象,不管是高管还是普工,全是是一刀切!
最后送上几句话:
在零售业共事的朋友们,你在工作的时候,你只有认真地按照你的上司的旨意去作(当然前提是你说服不了他,改变不了他的意志),否则你会下课,这就是执行!
你在执行的时候,你必须号召你的下级和同事一起去作,不能一个人去作,否则你会被踢出去,因为这是团队,在团队里面作事,你必须精诚合作,一致对外(自己部门外的任何一个部门),这就是狼性!
拥有了狼性,学会了执行!
那么你就是商界的成功者!即便你现在不是或者机会没有到来,那荣誉也离你不远了!

一个在零售业执行的狼人!

RE:给新入行的同仁的忠告
在工作中一定要主动承担更多的责任，勇于主动承担责任是希望成功者不可缺少的素质。在大多数的状态下，即使你没有被正式告知要对一些事情负责，你也要努力去做好它。在大多数的时候，你都充分显示自己可以很好的完成自己经手的工作，那么你的报酬和责任就会走进你的生活中。

RE:给新入行的同仁的忠告
对待老板与同事,要学习他们的优点,多做工作,努力工作,只想通过自已的努力去塑造完美的人格,争取对人类社会有所贡献,眼晴盯着目的/不图一时得失,学会吝啬时间/克服岁月蹉跎,不要嫉妒对手/只当前进的标尺,别想|"一呜惊人"/准备迂回战斗,竞争需要耐力/也许离胜利只有一分钟,战胜自巳的软弱/从行为上武装自已.

RE:给新入行的同仁的忠告
楼主的忠告很好，我很有同感，我从学习毕业就入了零售行业，已有一年多了。从事零售行业，心态很重要。工作辛苦，待遇不高，往往会影响一些从业人员的心态，但是正如楼主所说：工作是为了自己，决不是为了老板。要清楚自己是在为自己创造财富，老板不过是给你提供了一个发展的平台。
所以如果认为自己不适合从事零售业，那么退出来好了，而不是抱怨。
其实从事什么行业都应该摆正心态。

RE:给新入行的同仁的忠告
今年的零售业太疯狂了

如今，沃尔玛已经在重庆光明正大地招兵买马了；
家乐福已经在签约；
茂业在找地方
华联在洽谈
人人乐已经动手第三家了

加上重庆本地的新世纪、商社、重百等三家如今要合三为一了；
力量足够强大！连国美和苏宁都要敬他三分！重组如果达成的话，应该是以重庆商社集团的面目立足重庆！
外来企业很难动得了！

RE:给新入行的同仁的忠告
人不可无傲骨，但不可有傲气。谦受益，满招损。吃亏是福。
在人生的道路上,我们要满怀信心走下去,一将功成万骨枯,这是一句老话.即使不顺,也不放弃!

RE:给新入行的同仁的忠告
北冥的话千万别教化了新入零售行业的小朋友们呀,我入这行有一年多的时间,我怎么感受不到有什么"政治斗争"呀,不要说得这么恐怖哦,是不是快要把"文革"都招过来呀.我感觉我所在的团队是最优秀,团队的每位成员也是最优秀,所以我们之间关系很融洽.
看来到底还是人不同,才有不同的感觉哟.

RE:给新入行的同仁的忠告
态度决定一切

RE:给新入行的同仁的忠告
我快要入行了
今天看之，受益非前
人生能有几会搏呀