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62楼
RE:聊聊国美老板黄光裕
穷人看富人,有什么好看.
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63楼
RE:聊聊国美老板黄光裕
虽然不好看
但那帮阔佬不想看都不行
一格
积分:110 金币:0
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64楼
RE:聊聊国美老板黄光裕
佩服他,的确是个能翻江倒海的人物,这样的人放在哪个时代都是强人,也许放在三十年代的上海滩,势头会强过黄金荣和杜月笙
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65楼
RE:聊聊国美老板黄光裕
那要是把他放到三十年代的德国
能否统治全球?
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66楼
RE:聊聊国美老板黄光裕
告诉你个秘密
老黄他不喜欢也不愿意当黑老大或者流氓头子
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67楼
RE:聊聊国美老板黄光裕
既然存在就有它存在的理由.
不可否认老黄确实是个强人.
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68楼
RE:聊聊国美老板黄光裕
黄光欲是中国家电连锁业的老大,毫无疑问~~~。
黄忠
积分:9023 金币:182
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69楼
RE:聊聊国美老板黄光裕
他的哥哥比他还有钱--大家知道吗?
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70楼
RE:聊聊国美老板黄光裕
……
受益非浅
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希望有一天我能用我的鼠标双击打开我的钱包
然后点中一张100元的RMB
按Ctrl+c......
长乐帮站长津津川妹
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71楼
RE:聊聊国美老板黄光裕
总说自己引进外资,其实,是想脱手,美其名曰:注入资金.
被注入的是.....资金?还是???????
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72楼
国美掌门人黄光裕的成功六字经
黄光裕———国美掌门人,中国首富、中国家电连锁企业的领军人物。从借贷经营到身家上百亿,他用了20年的时间。在外界看来,他的成功一定非同寻常之处,然而,在他的眼里,他的成功之道就归纳为简单的6个字———“敢想、敢做、坚持”。
黄光裕说,每个人的成功道路虽然不同,但殊途同归。所谓“敢想”,就是要树立目标。“一个人要想做出点成绩,必须要有理想和宽阔的视野及远见,没有远大理想的人一生将一事无成。”至于“敢做”,他认为就是要能将想法付诸于实施,取得实效;而坚持,就是要持之以恒。只有坚持才能捕捉到机会。成功在于点滴积累,需要在每一个细节比别人做得都好一点,比别人的耐力更持久一点。“现在社会信息量大了,人的眼界也开阔了,敢想的人很多,敢做的人就不那么多了,做到‘坚持’两个字的人更少之又少。”
他认为,在这6个字中,坚持是最重要的,“其实每个人、每个企业,单纯来讲差别并不大,一个人或一个企业的成功,就赢在这半步,而这半步的胜出,要靠日积月累的努力,持之以恒的付出,而不是模仿,模仿只能学到表面,掌握不了精髓———企业的内涵。”
他也强调,在坚持过程中要敢于变化。“没有什么是不能够改变的,企业也是这样,惟一不变的就是变化本身,这一方面其实也体现在创新的手法上,在坚持中不断突破与创新。碰到失败也不要紧,关键要在失败中找到方法。企业家要做到多谋快决,错了就改,任何事情即使是错了,也谈不上真正的失败,失败就当是过程中的小插曲而已,这是心态的问题。”
关于梦想与成功,黄光裕认为,梦想有“大道”和“小道”之分,定位不同,人生价值和企业发展道路也就不同。走“小道”投机取巧,追求短期利益,这样取得的成功是“小道”,成不了“大器”,而走“大道”、走“正道”,即要顺势而走,为了社会发展,而不是完全为了自己。走“大道”是要根植于社会,把这些目标当成一种社会责任来完成,不局限一个企业的小框框,不仅关注企业自身的发展,更要关注国家与社会的发展,“当事业越大,平台越高以后,责任感就会越强,承担的社会责任才会更大。”
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73楼
国美黄光裕入选《时代》全球最具影响力百人
日前出版的美国《时代》杂志,公布了2006年度全球最具影响力的100位名人,其中国美电器集团总裁黄光裕在“创造家及重量级人士”中榜上有名。“黄光裕的生意处于中国不断发展的自由贸易政策的中间位置。36岁的他每一次动作都会对中国对外国零售商的政策产生影响。”这是《时代》给出的对黄光裕的评价。
靠100平方米不到的店面起家,仅用不到20年的时间就将国美电器打造成为中国最大的家电连锁零售企业,同时,在地产领域的成功经营和资本市场的“长袖善舞”,黄光裕迅速成为身价百亿的中国内地新首富。今年3月,黄光裕还在巴西获得第十届世界青年企业家峰会评选出的“全球杰出青年企业家大奖”。黄光裕在国际上屡次获奖,从一个侧面反映了中国家电零售企业正越来越受到世界的重视。《时代》杂志挑选全球共一百名最具影响力的人物,并按他们做出重大贡献的领域,分为“英雄及先锋者”、“领袖及革命家”、“科学家及思想家”、“创造家及重量级人士”、“艺术家及娱乐界人士”。
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74楼
沈阳国美的人资太狠,疯狂剥削员工!!!
新人减工资,付出得不到收获。就人资部门人人提干,年年涨工资。
人资部门指标年年拿第一,是用一线员工的血汗换来的呀。不知老板是怎么想的,光想省工资也不看看现在的沈阳国美人,都苦到什么程度了?还说贪污必除,就这点工资老婆孩都养不起能不贪吗?
如果目前这个情况是老板所想看到的,那就是大家投错了主。
如果是分部自己的决定,希望老板能看一看,在你成全国首富时体谅一下你脚下的基石,不要让他成为浮石.
这个月人资又克扣员工工资,最高达30%。太黑了。不是人。
累死一个月还得被这帮畜牲剥削,她们自己开满资。也不怕生孩子没屁眼。
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75楼
并购永乐后,黄老板又成了风头浪尖的人物。最近又进入医药行业,我觉得他身上最值得学习的就是不满足于现状,敢于否定自己。或许有“成王败寇”的想法,但不论如何,他始终是家电企业的领军人物。
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76楼
皇胱浴:
我拿什么去聊聊你这个人渣!一个活在社会主义专干资本家勾当的贱人!
你怎么老是和我过不去?!
为什么我到易好家,你就收购了易好家,让我下岗再就业?!
为什么我到永乐,你就收购了永乐,再次让我下岗再就业?!
我T M D招你惹你啦?!
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77楼
楼上的老兄,你干你的,他收购他的。他总是收购你的企业,莫非是看上了你!?
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78楼
yakcy :
你的遭遇讲起来好气、听起来好笑啊
缘分吧
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80楼
国美你们也太黑了,就这样整没几年就得全国关门!
你们青岛国美连锁部李XX张开大口明要回扣,说给十万,国美就能和你合作开店。还说他也要拿钱去疏通上级部门关系。说青岛老总也要疏通,北京老总也要疏通,合同才能批下来,多么多么不容易。
你不容易,这年头谁容易啊。