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楼主
同样是来自江苏南京的家电连锁企业,五星的规模和知名度却远远不如同城兄弟苏宁。但是从前段时间公布的连锁30强名单以及结合其发展计划来看,五星显然不满足于只作“江苏王”,甚至公开了与永乐争夺业内争夺第三把交椅的豪言壮语。
由于历史原因,估计大家对五星的具体情况不是很了解,哪位朋友可以介绍一下吗?- 该帖于 2006-5-22 12:36:00 被修改过
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4楼
RE:江苏五星电器讨论专贴
不忍心看你这么惨,灌吧
云与山
积分:469 金币:21
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5楼
RE:江苏五星电器讨论专贴
五星的管理层的文化水平是不是都偏低啊?
自己企业的论坛都没人来
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6楼
RE:江苏五星电器讨论专贴
五星还是比较适合刚毕业的学生的,以及有很老资力的人...
| 只看他
9楼
五星电器口口声声叫着是百思买的入主,其实就是被百思买收购了。
难怪很多人都叫五星是“汉奸”。!!!
五星的好坏说实话已无关国人的痛痒了!!
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10楼
五星电器属成长性企业,如果能在其工作,一定能与之一块成长,从而不断完善自己!
| 只看他
11楼
五星电器江西分部的关张是其在南昌发展的必然结果,表现在以下几点:
1、商机丧失不再来:
江西分部第一任总经理未能在国美、苏宁还未进入南昌市场时迅速抢占商机开出新店,导致机遇的丧失。
2、决策失误背包袱:
五星二店中山店的开业使五星背上了个沉重的包袱,严重的拖了五星的后腿,所以五星在撤退前关的第一个门店就是中山店。
3、用不用干事的人:
这是企业的通病,只要你会拍会吹,你会比那些干事的人活的好,这严重打击了干事人的信心,导致互相不服气,人浮于事,有事没人干的现象。更有多葚者公然拿厂家和广告公司的回扣,在里面按照百分比提成,有这样的人怎么能叫人服众呢,那五星江西分部不倒就是怪事了。
4、我认为,五星总部对各分部应该再加强控制,不能让分部在员工中丧失信心,要压邪气树正气,真正提拔那些有才干的人到领导岗位才能服众,另外总部的稽查部对分部没有约束力,要强化稽查才能强化总部的控制。
5、五星电器江西分部暴露的问题很多,但是相信在汪总的领导下,五星一定会好起来,祝五星电器好运。
门外汉
积分:51 金币:15
| 只看他
12楼
百思买想找一个本土化的试验田
五星想引进资金和先进经验。
本来是好事儿!
他学会了,也实践了;国内的路也铺好了,经验是没有界限的嘛!
无所谓什么“汉奸”不“汉奸”的。
就怕操作不好,
搞成“一拍两散鸡蛋黄”。
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且夫天地为炉兮,造化为工;
阴阳为炭兮,万物为铜。
| 只看他
13楼
如果你是个小人,会拍马屁,有没有什么能力,那么五星就是你人上寻觅的终点站
| 只看他
15楼
说句话不好体内 五星真不咋样 河南五星在智联上招聘都多少时间了 纯粹是挂这羊头卖狗肉!! 很多热心有能力的人! 让你们一盆冷水浇死!!
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商海里的<。)#)))≦
| 只看他
16楼
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一滴水,只有放进海里才能永远不干;
一个人,只有当他把自己和集体融合一起的时侯才能有力量。
力量从团结来;智慧从劳动来。
行动从思想来;荣誉从集体来!