| 只看他
41楼
RE:轻轻的我走了, 正如我轻轻的来。
好走
常回家侃侃拉
自立
积分:418 金币:25
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42楼
RE:轻轻的我走了, 正如我轻轻的来。
公司大了,
业绩好了,
福利少了,
人性没了,
人才跑了,
人渣肥了.
云兄:的确独到.
这是我们国内一些发展中企业的通病.我们曾经很多企业就因为没有突破这个瓶颈而倒闭啊.应该提高警惕性.
| 只看他
43楼
RE:轻轻的我走了, 正如我轻轻的来。
楼上的兄弟，应该在最后还加一句吧：企业跨拉！！！！！！！
哈哈
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44楼
RE:轻轻的我走了, 正如我轻轻的来。
晕类。上面有朋友说我拿了公司不少钱，我在老百姓大药房三年半，没有拿过一分不正当的收入。说老实话，我被迫走人，就是因为待遇低了，
云梦泽
积分:185 金币:0
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45楼
RE:轻轻的我走了, 正如我轻轻的来。
哈哈,老百姓就是这样的企业,把离职的人都进行“鞭尸”，以此来折射那些“在位”的人是多么的厚道。
| 只看他
46楼
RE:轻轻的我走了, 正如我轻轻的来。
我只说一句,做人要厚道!!其他的大家都知道!!
杉菜
积分:342 金币:14
| 只看他
47楼
RE:轻轻的我走了, 正如我轻轻的来。
老叶你走吧
相信你的能力
会闯出更好的天空
你走了是老百姓的损失
老百姓最大的危机就是人才的流失
而且有一天她会意识到最大的竞争对手就是流失出去的人才
火玫瑰
积分:105 金币:0
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48楼
RE:轻轻的我走了, 正如我轻轻的来。
我认识一位老百姓的副总，据说以前在一家连锁超市做过很多年。表面看起来可能没有以前的工作累，但似乎也并不轻松。
也许人才的流失是目前国内企业面临的最困惑的问题。作为企业而言，是痛心+惋惜+无奈；作为个人而言，是失望+伤心+解脱。
| 只看他
49楼
RE:轻轻的我走了, 正如我轻轻的来。
其实，药店连锁行业没有以前那么好做了，更何况一个发展的大企业，一般都是名声在外，不那么赚钱了，可是分钱的人和地方却在日益增多，所以福利待遇自然没有以前那么好了。矛盾也就日益显现，人心自然不稳。企业其实也很难的。
人才在于流动，人挪活。斑竹，祝你好运！~
| 只看他
50楼
RE:轻轻的我走了, 正如我轻轻的来。
人才
是为了让人踩的
所以就是人才
| 只看他
51楼
RE:轻轻的我走了, 正如我轻轻的来。
流氓兄的解释也太经典了吧？
| 只看他
52楼
RE:轻轻的我走了, 正如我轻轻的来。
本人以前是批评老百姓最猛的一个行业外人士，那时候，楼上的各位都一直是我的“敌人”啊，怎么？现在也要走了？不过人之已走，其言也善啊。一个一个都露出自己的不满了吧？我看各位都太年轻，其实无论在什么公司，都不能去代表公司的立场发表什么言论的。除非你是新闻官。希望这位兄弟去其他公司可以进步。
其实老百姓待遇太差是一个不争的事实。很多人都是靠煽情式的夸张在努力工作的。比如在我比较熟悉的华南区，很多连锁企业，很多部门的人员，尤其是业务部门的人员，都很稳定，比如采购部，营业部。那样的企业待遇也不错，员工有归属感。其实，好还是不好，问自己的口袋最直接。看着很多老百姓的员工工资居然在1500元/月以下，汗！那怕我年轻十岁，一天都不会在那样的企业多呆，还让不让人活命啊？
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| 只看他
53楼
RE:轻轻的我走了, 正如我轻轻的来。
嘿嘿。人生就是一条路，老百姓是一个驿站。吃了别人的饭就要为别人作事。和和。职责所在。
现在我也过得很好啊。
| 只看他
55楼
RE:轻轻的我走了, 正如我轻轻的来。
out line:你一个月有多少钱？
| 只看他
56楼
RE:轻轻的我走了, 正如我轻轻的来。
out line:你有多少钱/月啊？
| 只看他
57楼
RE:轻轻的我走了, 正如我轻轻的来。
老百姓大药房待遇不高这个是事实，最少和它现在的地位不般配。哈哈。不过，这个是现状，应该会改善的（问题是什么时候改善？薪酬改革？好象谈了N年了，老谢不想多出钱吧？）
| 只看他
58楼
RE:轻轻的我走了, 正如我轻轻的来。
据可靠消息,老百姓的薪酬改革在今年可以完成.
庆庆
积分:474 金币:13
| 只看他
59楼
RE:轻轻的我走了, 正如我轻轻的来。
轻轻的我走了，
正如我轻轻的来；
我轻轻的招手，
作别老百姓的光彩。
悄悄的我走了，
正如我悄悄的来；
我挥一挥衣袖，
不带走一片云彩。
版主说话太假了，你就真的没带走一片云彩？？？？？？错也！！！！
你把经验、行业知识等等都带走了。
| 只看他
60楼
RE:轻轻的我走了, 正如我轻轻的来。
晕菜。昏迷中！
