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楼主
各位人力资源界的高手们，小弟最近要起草招商岗位（经理、主管、员工）的岗位职责以及绩效考核方案，由于自身在人力资源岗位的时日尚短，故想寻求各位好心的大哥、大姐的帮助！在此谢过，不胜感激！- 该帖于 2005-6-24 14:49:00 被修改过
华南虎
积分:729 金币:4
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2楼
RE:跪求招商岗位岗位职责、绩效考核方案
哦？！爱莫能助！
金丹阳
积分:257 金币:2
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3楼
RE:跪求招商岗位岗位职责、绩效考核方案
经理岗位职责：
1、深刻理解项目主题定位的含义
2、懂得业态划分、功能定位
3、有招商谈判能力
4、沟通、管理能力强
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4楼
RE:跪求招商岗位岗位职责、绩效考核方案
补充两点：
1、熟悉商品
2、与供货商保持良好沟通
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5楼
RE:跪求招商岗位岗位职责、绩效考核方案
建议去联商首页经营管理频道里面看一下岗位职责，里面有一些信息可能对楼主有用。。
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我的博客：http://blog.sina.com.cn/m/zhuzhenjia
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6楼
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