梵如花
积分:209 金币:0
| 只看他
楼主
fengia 最后修改于：02 Jul 2005 12:01:32- 该帖于 2009-4-20 10:56:00 被修改过
---------------------------------------------------
民族企业，民族精神
| 只看他
2楼
RE:现在便利店的店长太难寻了！
需要什么条件，能介绍以下具体情况吗我的zhaocheng86@163.com,有资料请发到此邮箱里。
---------------------------------------------------
我思故我在
| 只看他
3楼
RE:现在便利店的店长太难寻了！
小花发的是真实的帖子！~
我们现诚心聘请便利店店长，
要求：28岁以下、大型知名便利店系统自营店店长职务任职一年以上！有意者请回帖并邮limu123456@sohu.com，我们会与您联系。
真诚期待您的到来！
甜柠檬
积分:247 金币:0
| 只看他
4楼
RE:现在便利店的店长太难寻了！
是在哪里做的呀，做好一名店长不是很容易，同时也不难哦
| 只看他
5楼
RE:现在便利店的店长太难寻了！
这个职位实在像鸡肋,真有能力的不愿意被几十平方的面积限制,而且待遇实在不怎么样.愿做的,说实话能力有不行.便利店小归小,但五脏俱全,需要对零售业的各方面有深刻的理解.
我感觉便利店的店长还是通过培训内部提拔较好,招聘难度不小
陋见
syg
积分:163 金币:0
| 只看他
6楼
RE:现在便利店的店长太难寻了！
没什么难的,还是自己不是什么伯乐.不识得千里马.
| 只看他
7楼
RE:现在便利店的店长太难寻了！
我感觉对外招聘店长，不如自己在店内通过培训、提拔起来的员工。
对外招聘店长优点：能给企业带来新的管理模式、运作方式，带来新的市场。 缺点：刚来店长根下面员工沟通很少，容易激化矛盾，制定的各种制度，很难实施下去。招聘店长要充分考虑他的能力是否真正的适合这个工作，这个环境。
自己培训的店长：优点：很容易跟员工交流，也容易发现一些问题，毕竟他在这个公司工作过。总的来说;能更了解员工。培训出来的店长，也许更能对本公司负责。缺点：没有接触学习外边的成功管理模式，只是通过看书学习进行实践，必免不了走很多弯路，从而造成一些损失。
以上只是本人的个人观点及其看法。
| 只看他
8楼
RE:现在便利店的店长太难寻了！
同意楼上的,我们目前便民店的店长都是从员工里提拔出来的
等我
积分:442 金币:81
| 只看他
9楼
RE:现在便利店的店长太难寻了！
人是需要培养的
---------------------------------------------------
轻轻的我来了,不带走一点云彩.
| 只看他
11楼
RE:现在便利店的店长太难寻了！
感觉还是内部培养比较好一点.个人意见.呵呵
| 只看他
12楼
RE:现在便利店的店长太难寻了！
便利店虽小，但是对于店长的综合能力的要求应该是很高，但是也不是所有有能力的都不屑于便利店的店长！但是店长的付出要比其他业态的店长付出要多的多，这种付出与待遇是否能成正比，这才是难寻的关键！
我个人认为，一名优秀的便利店店长的含金量比其他业态的店长的含金量更高！
内部培养可行，但是如果能“拿来就用”岂不是更好？避免走弯路，产生的效益自然会与其待遇成正比！
| 只看他
13楼
RE:现在便利店的店长太难寻了！
便利店长难早，适合便利店长发展的舞台更难找
无涯
积分:6280 金币:188
| 只看他
14楼
RE:现在便利店的店长太难寻了！
国内店长难寻，主要是两方面：
1 相应符合要求的人员相对不是很多，同时现在便利店的店长待遇有限。
一个高素质的人员就现在待遇而言，能去作超市不去作便利店，太辛苦还挣钱少，这是很多地区的事实。
2 企业本身管理不定形，培训不到位，造成人员的业务水平不足。
便利店要做到家，表现之一就是规范制度的完善和健全，同时系统的先进与否，这些对店长的要求是成反比的，越是管理水平低的企业对店长人员的要求就更高；反之则是要求相对要低。
另外补充一点是，加盟的是个别的，直营的店长依赖性差，主动性不强。
---------------------------------------------------
蚁马为师不为耻！ www.woooya.cn
无涯联商网之博客（年久失修）：http://blog.linkshop.com.cn/u/wuya
个人微博：http://weibo.com/wuya2011
QQ群I：41307843 QQ群II：20131029 QQ群III：43458553
甜柠檬
积分:247 金币:0
| 只看他
15楼
RE:现在便利店的店长太难寻了！
是吗，是现在的便利店发展和店长培训不结合。
| 只看他
16楼
RE:现在便利店的店长太难寻了！
快去培训一批啊！！！！
你到温州看看！
多！！！！！
---------------------------------------------------
进行到底
| 只看他
17楼
我个人是赞成在内部选拔的，因为我公司的店长全部是员工提上去的。
---------------------------------------------------
看看我的小店[url]http://www.asznw.com[/url]
| 只看他
18楼
我个人是赞成在内部选拔的，因为我公司的店长全部是员工提上去的。
这样还有个好处，就是让自己的员工觉的在公司有前途，才会有上进心，个人意见
---------------------------------------------------
看看我的小店[url]http://www.asznw.com[/url]
| 只看他
19楼
是呀.我也在温州.店长是多但真正好的有几个呢 ?chuchengz@163.com
---------------------------------------------------
要有一个感恩的心去对社会。
| 只看他
20楼
---------------------------------------------------
招架名
