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主题:如何组建强大的信息中心

无行

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RE:如何组建强大的信息中心
首先需要人才,现在搞计算机的一般不会选择零售业,主要是没有什么发展前途,待遇比较差,所以企业要给他们一定的待遇;其次需要好的硬件设施和软件设施!

阿薛的故事

积分:1094    金币:6
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RE:如何组建强大的信息中心
信息系统对现在连锁企业来说的重要性都是显而易见的.但建设一个好的信息系统要付出的大量成本.又制约了企业对信息系统更新的生升级的愿望.
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做足做够,经营之道

微笑明天

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RE:如何组建强大的信息中心
各位同行同仁能多发一些贴子,让我们多多的学习!学习!

cio

积分:407    金币:0
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RE:如何组建强大的信息中心
1、公司最高层的重视及支持
2、信息中心内部机构的合理配置
3、稳定的技术员工队伍
4、服务是信息中心的主要工作,强化部门服务意识,为其它部门提供专业的服务
5、数据分析是核心,充分利用信息系统,把数据提供给需要的人
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闽南金三角最具潜力的零售企业
[url]http://www.lyrj.net[/url]

珂儿

积分:83    金币:0
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RE:如何组建强大的信息中心
同意二楼看法!只有一把手重视,平时制定的流程制度,才能更强有力的执行下去,下面的保证二话没得!但却是挠骚满腹!!!一会儿一个电话找你沟通!我们部门现在就处在这种阶段!

西岳侠客

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RE:如何组建强大的信息中心
建立强大的信息中心,首先要从管理上树立以信息为中心的理念,业务的开展,决策的进行都应当有信息的支持;其次信息人员的素质的提升,不仅仅做技术,同时也要懂业务,熟悉流程,与业务部门相融合。

王者

积分:228    金币:0
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RE:如何组建强大的信息中心
信息中心的团队建设很重要,团队里最重要的又是氛围,建设一个学习型团队很重要。

王者

积分:228    金币:0
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RE:如何组建强大的信息中心
业务精通了,信息中心才能强大

胡晓滨

积分:323    金币:9
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RE:RE:如何组建强大的信息中心
看样子你老兄是比较郁闷的了!我理解,现在我是解脱了!考虑还是跳槽吧,我们这里有优厚的年薪和诱人的职位等着你呢

我是一只野兔

积分:198    金币:31
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同感,关注,力顶!···!!!!

虎爷

积分:719    金币:154
  |   只看他 31楼
我认为,信息中心不是一个单独的部门(电脑部),而是整个超市都属于一个信息部,流程是:规划---组建---分工---评估---采购(硬件、软件、货架和其他一些设置,包括人力资源)---零售---反馈---市调---调整---再反馈
这就是一个信息中心的流程图,其中每一个流程的信息都是不一样的,如果单独从一个电脑部去分析,是不能把一个超市和公司变得强大的。
本公司的软件也是从这些方面给企业老总提供一些基本信息,让老总们分析提取。
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仁者不忧、智者不惑、勇者不惧。

会飞的狐狸

积分:49    金币:8
  |   只看他 32楼
这样问题的讨论我才觉得是有意义的
信息化管理版的帖子天天在争论软件的优劣,机器的好坏,大家应着眼长远,在信息化在自己公司的推进方法与新点子上交流心得。
信息部,不是电脑部,我觉得
软件亦或硬件维护不是信息部的核心
信息部的使命在于用最新的信息技术为顾客提供便利,为公司提高竞争力、节约成本及提高工作效率,并培养公司员工使用信息化技术工作的习惯和能力。

西山寒月

积分:245    金币:88
  |   只看他 33楼
如果想用信息来节约人员不是很现实的。
不是说你使用了信息系统就能为你能节约多少人下来
只是把一些繁重、重复的事情能够在很短的时间里把结果显示出来。
不能替代人来做事。没有一个执行力的话,再好的系统都是白费。
现在的情况是老总大多觉得系统重要,但重要在哪,都不知道。不要说什么信息负责人要有很好的沟能能力把老总说通。如果有那样强的能力肯定不会在信息这个位置上了。做业务肯定更好。

横扫千军01

积分:314    金币:100
  |   只看他 34楼
信息部在超市里属于一个必须有的边缘部门,没事的时候基本上是没有人会想起你的。。
只有出现问题了才能体现价值。这是现在大部超市的一个普遍的现象。但对我们来说并不公平。因为出现问题了,即使是很小的问题也需要时间来解决,但毕竟也影响了销售工作。所以这个时候信息管理人员就成了“替罪羊”。。

linxd1999

积分:75    金币:23
  |   只看他 35楼
1、主要还在于老板,关键是他是否能认识到信息的重要性,是否能真正理解什么是信息化的管理.
2、另外CIO,是否能通过某个方案的实施,来让老板真正理解信息话管理的重要性。
3、信息的员工在企业中的待遇与薪资。直接决定了信息中心的地位。

2568

积分:51    金币:10
  |   只看他 36楼
同意楼上的看法!~

1、主要还在于老板,关键是他是否能认识到信息的重要性,是否能真正理解什么是信息化的管理. —— 这是最难的一点。
 
2、另外CIO,是否能通过某个方案的实施,来让老板真正理解信息化管理的重要性。—— 这个只针对CIO这个岗位吧?实际中,信息中心的每一个员工都应该有这个责任才行。

3、信息的员工在企业中的待遇与薪资。直接决定了信息中心的地位。—— 当然,除了地位以外,更多的是保证了信息中心的先进性与健壮性!- 该帖于 2006-12-6 16:14:00 被修改过

sams

积分:59    金币:13
  |   只看他 37楼
------ 以下是引用的内容 ----------------
这样问题的讨论我才觉得是有意义的
信息化管理版的帖子天天在争论软件的优劣,机器的好坏,大家应着眼长远,在信息化在自己公司的推进方法与新点子上交流心得。
信息部,不是电脑部,我觉得
软件亦或硬件维护不是信息部的核心
信息部的使命在于用最新的信息技术为顾客提供便利,为公司提高竞争力、节约成本及提高工作效率,并培养公司员工使用信息化技术工作的习惯和能力。


我和这位老兄的意见一致,要把信息主管提升到CIO的地位,信息中心绝对不是做些软硬件维护这么简单!

applefolk

积分:280    金币:111
  |   只看他 38楼
商场信息化的先进程度,对一个商场的业务发展和控制成本有很大的影响,但不是绝对的因素。想当年,就是手工做帐,商场也能照样运行。因此,信息化只是个辅助手段,无所谓一定要花大把大把的钱来建立如何强大的信息中心。实用既可。
作为一个好的商场电脑部具备以下几个条件。
1:一个强有力的领导,这个领导应该是副总级别的人物,他能够有能力处理好各部门之间的关系。在碰到问题的时候能站处理,合理的分析问题,而不是一味的听从别的部门的教训。
2:有一套好的稳定的ERP 软件。这点很重要,首先在业务上它能够很好的引导和支持业务的发展,保证财务数据也业务数据的准确性,有了一套好的软件,它能够节约很大的人力物,相信大家有体会。以前人做报表,一天做一个,现在机器出报表,一点就出来了。
3:电脑部应该有1到2人精通软件和硬件维护,熟悉SQL 语言。这样就是碰到问题,也能及时的分析出来,并和软件人员很好的交流。

恋恋商业

积分:706    金币:308
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各位同行同仁能多发一些贴子,让我们多多的学习!

我大嘴

积分:402    金币:133
  |   只看他 40楼
------ 以下是引用的内容 ----------------
随着信息管理的不断应用,信息中心在零售业所起的作用越来越重要,如何组建强大的信息中心是企业老板想解决的问题,也是我们每个信息管理人员要思考的问题,见此我希望大家展开讨论,相互交流,使管理智慧得到共享。


我觉得 最好的方法是 IT服务外包, 由专业的零售行业服务运营商管理你的信息中心。最好的方法是 按需租用,按需付费。

1997年的时候我就见过一家2个人的公司利用一台小型机和电话网络 对一个城市内的 200小型商店提供 从 进货 库存 到 销售的全面托管服务。

从目前看, 国内多家零售行业都在积极发展这方面的业务。把你的IT交给专业公司才是正道。
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