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81楼
家乐福的另一条选择
我觉得英语好不需要到超市来发展，更广阔点而言不如去做外贸吧。家乐福有一家进出口公司，或许比较适合你想进入商业而也同样在零售界发展的道路，除了对英语的要求特别高以外，最好你会法语，因为部门经理大多是法国人，试试看吧，这是个很好的机会。
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82楼
RE:家乐福员工的发展机会到底有多大？
看你是喜欢零售还是原来的专业落，其实很多人跨行照样出色啊
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83楼
RE:家乐福员工的发展机会到底有多大？
以你的学历和背景我觉得还是慎重考虑清楚好点，C4机会有很多，但要选对部门。
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84楼
助理是什么职位？
对不起，问您这个非常幼稚的问题。处长助理还是科长助理?
贞金
积分:772 金币:145
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85楼
RE:家乐福员工的发展机会到底有多大？
hehe
努力啊,机会是有的
世轩
积分:94 金币:1
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86楼
RE:家乐福员工的发展机会到底有多大？
外企有时只不过是打工者的镀金工具,很多老板喜欢把洋垃圾当作凤毛麟角,及时走出来可能机会更多,或许上邦卿相即是下国诸侯,但真给了职位也做不了什么.
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87楼
RE:家乐福员工的发展机会到底有多大？
我在那做过，要想发展需要3个条件
1要有足够的耐心
2要有足够能力
3还要有一个好领导
刘保明
积分:1574 金币:378
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88楼
RE:家乐福员工的发展机会到底有多大？
一个人发展的空间有多大,
和自己对待问题的心态有关,
当然也和自己的信心有很大关系.....
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〓心态决定命运，不以成败论英雄〓
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89楼
RE:家乐福员工的发展机会到底有多大？
关键你要有能力，有一个好的老板，有一个能升值的老板，有良好的外语基础，会有发展的。
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90楼
http://www.linkshop.com.cn/Club/dispbbs.aspx?boardid=35&rootid=288191
不好意思，刷贴的来了。
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91楼
不要相信那些给你承诺者的话，那是陷阱，卖身契一签，就做得跟牛一样了。重点外语大学毕业，凭什么去帮法国佬做基层，想想国家培养自己出来不容易啊。哪里不好。偏偏去C4，做零售不是只剩下C4才能学到东西，国内知名的卖场也能学东西啊？做零售的除无C4就没饭吃啊，工资就比它低啊，学的就比它少啊。去外资学多点那些都吹的，TMD外国的大便都被捧成黄金了，国内的黄金被贬成狗屎了，崇洋媚外，没骨气。。。。。。。。
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没有基层工作经验的生鲜管理人员，只能算是纸老虎！
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94楼
严重不支持
根据本人在零售行业两年多的工作经历，结合您的所说的情况，严重不支持去作收银员！
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96楼
"lynn2008"你说话太幽默了
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超越平凡、改变自我
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98楼
你想要的是什么？
作为一个人，首要是清楚自己的目标是什么。这样才会考虑到自己到底要使用什么办法来达到这个目的。
作为你上面的陈述，我觉得你在找工作方面真是目的性太差了
你到底想从事什么样子的职业？你的职业规划是什么？你准备用几年的时间来完成你的第一计划？
实际上我发现能成功的人是先从谋划开始的
不要为了找工作而找工作。
看到你的上述的话，我其实心里也很痛苦。也许你活得比我好，你不知道自己要做什么也许是个好的事情，我反觉得自己天天都有巨大的压力，也许太清晰的思路反而会使自己陷入一种莫明的恐慌中，毕竟变化太快，很多事情不是你自己能够掌握的。
如果你想来这里，请你做好吃苦的准备。要想获得高的职位，唯一的出路是从基础工作开始，但是我不建议你的职务从基层做起。至少你应该应聘etp的。
相信自己，你会有机会的。
努力！
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99楼
现在C4是总部人太多，从数据上看并处减少门店管理人员是减少了店的人事费用，但是实际这部分用到总部的CCU人事计划中，形式。2007年1月后，机会与挑战并存，imopossble is nothing!
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100楼
去做业务部门有发展，收银的前台，你还是重点本科，浪费时间。
