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101楼
首先要明确自己工作的目的，为了生存找工作，偶建议你先工作，看是否适合自己，金子在黑夜里也会发光。
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103楼
以前的发展机会还是很大的，但现在的C4太有“中国特色”了！建议去总部瞅瞅机会。
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104楼
我也是C4中的一名员工,我认为学历只能代表你的EQ,想在一份行业里生存只有:吃的苦中苦....
现在的中国有学历的太多了,近期还有新闻说大学生毕业后回家养猪呢,所以是块金子方在那里都发光,最主要是要相信自己.有不到之处望谅解!QQ332164427
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hong996
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105楼
我没有学历来c4面试家电处的一名营业员（也叫红马甲），我认真的工作6个月后就做理货员了（也叫蓝马甲）有过了2个月做到订货员，3个月后做到助理，我个人认为只要你勤奋有能力在c4是有前途的，朋友努力把，加油！
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106楼
说你行~你就行~不行也行
说你不行~你就不行~行也不行
在家乐福。。。要找棵大树。
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安能尽如人意？但求无愧于心。
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109楼
建议别进家乐福,工资低加班没有加班费.整天都在调排面,只为作秀.
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111楼
本科学历可以到很多好的地方去,为什么一定要挤进家乐福聂
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117楼
呵呵，无语啊
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美好的一天
零售白狼
积分:3317 金币:1522
| 只看他
119楼
本人是家乐福第二批员工，2002年-2009，历经收货助理，收货经理，杂货处长，北方区SDD,CD,MU，开点小组（发展部等），
首先C4可以去，里面的空间很大，尤其是开店高峰期，很多的同事，下属，都是从理货员，收银员，防损，收货，做出来的，升职的
C4的压力很大，加班很多，的确升职最快的是门店营运部门，以前是五大处，现在是四大处，当然你够优秀后台部门也可以升职。
C4的学习和培训很多，你可以按自己的定位发展调换部门。
c4的人事关系不算复杂，哪里都有，人际关系，因为C4的流程很详细，人为操作的不多。
在C4做过，你不后悔，本人做了6年半，哪里看似残酷但是也将人情。大部分营采还是在那时学的，中小公司学到的太少。500强还是很强的。
在C4学历不重要，重要的是业绩和能力，研究生的助理和课长很多，高中和大专的处长很多，店长和区域经理的学历都不是很高，
高层有很多中国人，外国人。
现在流行一句话，生不做RT,死不做C4，我两家公司都做过，呵呵。没有一家公司是完美的，看你想要什么，那里很专业，那里舞台做够大，现在培训没有原来多，相比其他公司还是好的。
希望你自己选择好，不后悔。
2014-03-20 17:01被设为骨贴，积分加20，金币加4
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醉里挑灯看剑，梦里听雨吹风。历经十二寒暑，营采拓展做过。两岸黄河会友，致力中国零售。专业策划打造，暂时不接连锁QQ493777439
