主题：青岛大中专栏

呵呵不错不错 心累 凤凰 都回来了 论坛有活力了 哎 ~~~~~~~~~~~~~~~不过我们在这说这些 炳杰哥哥 能看到吗 宋总能看到吗 我们又能解决什么实质性问题吗

青分现实写真之鹰犬篇
青分成立以来在纪刚的带领下业绩突出但是好景不长从雅泰挖来了鼎鼎大名的二把手这位老总上任之处到也本分就像京巴一样见谁都要尾巴可北京人一走就原形毕露先是人员调整先是召来了一只看似高傲的鹰而后又唤来了一只丧家之犬。这位老总身边有鹰犬看家护园自然是高枕无忧了，但是鹰总归是鹰他的野心其能在这弹丸之地所能施展的终于有一天他决定要远走高飞哎~~~~~~~~主人无奈的看者鹰远走高飞了而此时的他只能无奈的看了看正在自家后园耀武扬威的那只丧家犬了无奈的漠视着这只狗所做的一切。话分两头当狗知道鹰已经离开了主人心中暗喜同时也就更加疯狂的去压榨手下的兵克扣粮饷；以上欺下；吃拿卡要群众是怨声载到，但是狗的主人不闻不问反而感觉这条狗好象是升级了（由吉娃娃狗升级到了藏獒）可悲啊！！！！！！！（待续）

出什么问题了,大家那么悲观

其实李总还是挺重感情的一个人，大家也不要进行人身攻击，人无完人，现在大家关心的应该是青岛大中该如何发展，拓展受阻，固步自封只能被动挨打，难呀

呵呵，用烂店拖跨五星，用烂人搞跨大中，刘周平阴魂不散啊．

每个企业都有他的优点和缺点，我们应该去学习他好的一面．而不是整天牢骚满腹．如果觉得这个企业工资待遇还行，那就把嘴巴闭紧，做好本职工作．如果觉得不好，那就赶紧收拾东西走人，这个世界离谁都转．不要把自己觉得有多好．

我觉得大中是一个不错的企业，虽然他有很多的缺点．但还是优秀的一面多．要不然他也不能发展到今天．
另我觉得李总人不错，有问题可以直接说，他不是那种害人的人．可以做为朋友来交往的那种．
另：我觉得公司上下沟通有问题．

大家好 很长时间没来了 看了心累的帖子我感觉你说的问题确实是这样 是上下沟通的不畅 但是你想过没有就算是上下沟通顺畅 就现在大中的现状又能解决什么问题 只能是领导层天天开沟通会 反馈的意见 牢骚 建议 没有解决 久而久之群众也麻木了 以后再也没有人说了 这些领导层想过没有。大中在青岛也有一段时间了先不说3家门店的销售 单从企业文化 人员沉淀来说大中做的 真的人失败。一个零售企业在一个地区的商圈里的口碑很重要 反思一下大中在过去的几年里留住了几个真真正正的人才而又引进了多少能人 哎 ~~~~~~~~~~企业要发展首先要克服的就是人情 关系 的塞人 真正作到能者上庸者下 看似简单的道理实际做起来很难啊。还有就是领导不要整天在办公室里拍拍脑袋想问题 而是下的基层去解决群众的实际问题和困难。 希望大家以后发帖子的时候不要动不动就说不行就走人的话 来论坛发帖本身就是 给领导和群众一个沟通的平台 如果在里动不动就说这样的话未免太打击群众的积极性了

希望大中有个好前程吧,希望我们的弟兄们开心的过个好年!!!!!!!!!!!!!!!

我也在这里祝各位新年快乐！不管现在是在公司，还是离开公司的朋友们预祝你门在新的一年了工作顺利！万事如意！开开心心、平平安安！