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41楼
不要相信对外招聘
现在B&Q推出一项新措施，内部推荐制度，推荐经理级别以上人才，无论是何级别的员工推荐的，成功后就有1000元奖励，但是奖金还得拿没有抠过的有奖发票报帐，你们讲黑不黑，外部面试还会有机会吗？
DOS
积分:972 金币:93
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42楼
RE:百安居的面试竟然是这个样子的!!!!!!!!
弄1000员的发票是难事吗？你也太……
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43楼
RE:百安居的面试竟然是这个样子的!!!!!!!!
百安居好像并不喜欢智商太高的人我发现.因为我和朋友一起面试,我过了他没过,不是我谦虚,俺哥们绝对是人才中的人才,现在在家世界做了经理,俺还是平头百姓一个,足见能力上的差别了吧?他和我入职百安居差不多是同步的.
不知道是这两个企业的价值观有差异还是...说不清楚了
血风
积分:462 金币:111
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44楼
RE:百安居的面试竟然是这个样子的!!!!!!!!
每个HR经理都有自己的观点和喜好，既然叫面试，也就是说这其中的主观因素很多，有的人很有能力但是不善表现自己也会失去一些机会。而很多的机会是一去不赴反的。所以大家要珍惜每一次的机会。
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47楼
把联商网推荐给艾孝(我是说华南区的)看一下，我上次就是这样被忽悠了。
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48楼
我觉得正常，林子大什么鸟没有。
不过你既然知道原因，为什么不对症下葯呢
李轻舟
积分:15292 金币:1967
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49楼
------ 以下是引用的内容 ----------------
我觉得正常，林子大什么鸟没有。
不过你既然知道原因，为什么不对症下葯呢
有那钱自己去吃了喝了
也不喂那帮烂HR
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不为五斗米折腰。
没错，这话就是写给那些曾经的同行、现在的走狗们看的。
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50楼
长春的朋友想联系你
长春的朋友想联系你，，如果你是长春的零售朋友请联系我QQ191119894
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51楼
不会吧,还想去百安试试呢!!!!!!!!!!!!!!!
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小河汇集成江，江水汇合是海，海纳百川！
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52楼
人事部人员是应聘者最先直接了解对方公司的镜子.如果印象不好,那就没有什么戏了
青衫客
积分:134 金币:6
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53楼
是吗?
能问问你朋友遇到的是谁啊?
不要这样,要继续努力.
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54楼
不能因为它是外企就戴上有色眼镜，任何时候发展自己才是硬道理！要么革命、要么适应，随便选一条路都可以，但是就是不要失落，这个社会就是有公平和不公平混合而成的！
血风
积分:462 金币:111
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55楼
凡事都在于自己努力，只要是认为对的就一定要去做，做了不一定会成功但如果不去做只是停留在想的地步就会后悔。
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56楼
我是C4的,
有机会,想去看看
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矢车菊
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57楼
无论在哪个单位,只要是打工,就只能你去适应,这是真理!不然,你就别去.
| 只看他
58楼
------ 以下是引用的内容 ----------------
每个HR经理都有自己的观点和喜好，既然叫面试，也就是说这其中的主观因素很多，有的人很有能力但是不善表现自己也会失去一些机会。而很多的机会是一去不赴反的。所以大家要珍惜每一次的机会。
是哒～～严重同意！
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59楼
中国社会的关系网无处不在!!!!!!!!!!!!!
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60楼
百安居确实有些人事经理不干人事,但也有很不错的啊!
