苏宁所谓的交几金，都是按当地的最低工资标准和最低缴费基数来交的，如果是管理人员的话，可以微上浮点；
还有，加班费不是按每级的工资来算的，都是按照不知道哪年的最低工资标准来算的，南京加班一天，双休是66，法定是99；如果是经理级别的话，是没有任何加班费的，包括法定；计件的工人只有法定的加班工资，公司还会以工作需要留下来延时加班，是没有加班费的，如果不加，会以种种借口刁难你，以达到让你自动走人的目的（自己走是没有补偿金的）；
业内都知道吧，在苏宁，无偿加班早就不是什么新鲜事了，6点下班，几乎是没有人走的，按时下班被看作是很不敬业的，连转正啦等等的时候，都要评议什么下班时间的，对了，苏宁每个月都将各部门管理人员的下班时间拿出来评议的，下班如果太早了（当然是6点以后），领导是要拿来说事的！！！
