某公司早会(25分钟):这是公司的一个销售部门(15人左右),今天该轮到某经理主持早会,他于是昨天就想今天的早会怎么开,以前的早会都是千篇一律,不是讲故事分享就是说个笑话,然后总经理说几句
话就了事,没有什么新鲜感和团队激励,他说:早会应该是一个公司的灵魂,特别是销售部门,因为早上如果能把早会开好,把业务员的工作激情给调动起来,我们的团队会更精彩,业经会更突出.于是他的早会是这样安排的:
首先:问候大家早上好,先把气势渲染起来,并宣导公司企业文化和公司诗歌.(5分钟)
然后:和所有员工进行互动,做游戏,让其唱歌词,例如:每人必须唱一句带"春"字的歌词,接着"心""爱"等,让大家心情放松,尽情发挥,并无拘无束,于是笑声和歌声在会议室回响.(5分钟)
最后:也就是早会的主题,早会主持把准备好的纸和笔发给每一位员工,让其写出自己最喜欢的一句话,签上自己的名字,不能交头接耳和让其他人看到,写好后交到早会主持手里,这时,主持便念每一个人写的一句话,让大家猜是谁写的,让其互相了解团队中的每一名同事,因为他们经常在一起,根据性格能大概猜出是谁写的,也加深同事之间的认识和沟通,在工作中的矛盾也会在今天而淡化,或许成为了好朋友,因为彼此更了解,或许他俩是写的一句话,这样彼此内心的沟通,让所有人都很感动,等大家都猜完后,主持又从头一个一个念了一遍每个人喜欢的话,并让写这句话的员工站出来,和大家说一句话,每个人的讲话都会有雷鸣般的掌声回映,大家都表现出了最好的状态(15分钟)..............
关键:早会在热烈的掌声中结束,但今天的主持却没有结束自己的早会,而是通知内勤,把员工写的话都打印了出来,贴到了他们每个人的办公室,当员工们看到那句话时,就会有很好的状态去工作每一天..................
以上的内容写的有点简单和乱,希望朋友能够谅解,我们需要了解的是这个早会的性质和目的怎么样???
希望朋友们说说,并发表自己开早会的经历和分享早会怎么开能够更好??????...................
相关图片如下：
- 该帖于 2006-6-11 9:50:00 被修改过
