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82楼
呵呵,以前可能是,现在有些台干还是不错的,反而有些大陆领导反而学得不伦不类了
冷月诗魂
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84楼
好的店长应该能适应所有的体制。那也是一种能力
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举杯邀明月 对影成三人
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85楼
富山刘哲利不错啊.
演色堂木木估计是刘哲利的托，，，真正跟刘哲利打过交道的人肯定不会这么说。。。
冷月诗魂
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86楼
只要自己觉得自己好就行了。不可能每个人都能认可你的。
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举杯邀明月 对影成三人
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87楼
好的不会留在好又多长久,都是些阴\险\毒的家伙呆得长久
富山店刘哲利就是廖福龙的屁屁虫,本想到时候可以接任他的协理位,谁知尿壶死赖着不走
哎,看沃尔玛来了之后,这些人渣能不能改变一下
以前厦门区最早有个何协理,人家是留美的博士,人太好了,被尿壶这个人给挤走人,原因就一个,没有尿壶那个阴险的手段
不过人家现在出去也过得十分的好,舒心,不用像尿壶一样天天要想着怎么害人呀
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88楼
楼上的提到何协，，，何宜静真的人很好，，，还有庄执鸣店长。。。
他们是属于一个SIZE的实干家，我喜欢。。。
特别是庄执鸣店长，他很聪明。。。比老刘强几百倍。。。。
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89楼
不是很了解唉。。。进来瞅瞅。。。
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90楼
庄执鸣店长,05年10月份被干掉了，也就是华南事业部季华店开业后第一次杂百大盘第二天
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91楼
待遇最高的店长要算朱伟明了，他是好又多成立以来第一个店长，时间是最长的啦
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92楼
廖福龙不错吗????把以前的那个留美博士何协理挤走后,就作威作福,真是不知天高地厚,真是个尿壶,你问一下富山店隔壁裕发上面的一栋公寓,他是怎么得来的,大家就可以知道了???还说得很好听,清正廉明,纯属放屁。。。。。。
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93楼
融侨店的江店也是这样。。。他老婆还在绿箭上班，还是个厂商哦。。。
好又多的人都这样。。。大家都知道。。。
江河湖海
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96楼
但凡是人，都是血肉之驱。。。
在好又多上班的人，加班是家常便饭，没领加班工资或加班补贴也是常事。在这种情况下，很多人就出现心理不平衡，每个人都在想我的付出和我的收入怎么都不成正比，要怎么样多捞点油水就成了大家经常考虑的一件事。办事员营业员之类的人就从厂商身上弄点烟抽或零食吃；课长主任就想着用卖场的陈列位置、端架陈列费用卡厂商一些钱。可是，店长协理之类的人就不能用这么低的手段来获取利益。这年头还有一分钱都不贪，死心踏地地为好又多卖命的领导吗？
我们每个人都知道，每个人都要吃饭睡觉，这是基本的生理需求。但如果他的薪酬不能满足他的基本生活要求时，那很容易就会孳生腐败。这些店长协理天天飞来飞去，天天开会，人与人之间持续的斗争，不会比任何一个在卖场拉货的课员轻松，可好又多每个月给他们的才多少，这些高管领的薪酬不只是要满足他们的基本生活需求，换种方式讲财富代表着权利，代表着他们的成功。可好又多每个月给他们的薪酬远远满足不了他们的全部需求。所以，他们就会想出各种方法捞钱，比如买下明发的房子套点回扣；娶个厂商当老婆逢年过节的还可以套点过节费，重要的是老婆不会去举报老公贪污，永远都不会有第三人会知道。
所以，好又多会这么快就卖给WM了。。。
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我是酒鬼。
| 只看他
98楼
在者,在好又多,店长协理的工资也不低了,店长1W多,协理2W多,一年也有个10来W吧,在这种情况下还去收取那些蝇头小利,万一饭碗砸了,那可是得不偿失;要知道,一年10来W也并不容易;员工课长主任倒是有可能
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99楼
应该是华西的郑玉成,陈仁宗.
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无
