主题：[公告]招 聘！

　　江西易初东方实业有限公司创建于1995年，经过十年的努力，现已发展成为拥有食品贸易和专业化连锁超市的综合商业管理公司。下属两家购物广场、一家标超和一家食品贸易公司。
2005年下半年，我公司基于发展性企业战略规划的需要，成立管理总部，引进信息化管理平台，并建立物流配送中心。目前公司总部已拥有采购、信息管理、物流配送、营运管理、人力资源、财务中心、培训中心等专业化管理部门。2006年是我公司的市场拓展年，将大力拓展新的大卖场和标超，为配合企业展店需求，急聘以下岗位人员。
所有管理层人员薪资不以当地工资水平为标准，只和你的工作能力、工作态度挂钩。并提供住房补助及话费补助等一应福利。并提供外训进修机会。

1、店长/2名， 五年以上量贩超市管理经验。熟悉门店日常运作，损耗控制、成本控制、人事、商品、资产管理等各项运作管理。了解零售业的相关基本法律知识。头脑分析能力强，抗压力强，能适应高强度的工作要求。


2、财务部经理/1名， 财务相关专业，本科以上学历。有注册会计师职称，五年以上零售业财务管理工作经验，熟悉地区性税法政策、营运分析、成本控制及成本核算。良好的沟通能力，熟悉电脑财务软件操作。

3、财务部主管/2名， 有助理会计师资格证，懂超市财务操作管理，2年以上零售业财务工作经历，熟悉电脑及财务软件操作。

4、客服部经理/1名， 3年以上客户服务管理经验，熟悉《消费者权益保护法》及相关法规内容，熟悉商业客户服务流程，了解超市收银流程。具有较强的人际沟通能力、应变能力和组织协调能力。

5、客服部主管/2名， 1年以上客户服务管理经验，熟悉《消费者权益保护法》及相关法规内容，熟悉电脑操作，良好的沟通表达能力，有零售业客服经验佳。

6、信息部经理/1名， 计算机相关专业，3年以上零售业同等职位工作经历。精通网络管理和局域网络的组装、调试和维护，熟悉硬件设备的维护；熟悉SOL数据库维护，具有一定的数据分析能力。

7、企划部主管/2名， 2年以上零售业同等职位工作经历，能全盘操作单店企划工作，精通平面设计，熟练操作AutoCAD等相关软件，熟悉POP版面制作，熟悉商场布局规划，卖场气氛布置，制定促销方案等。

8、防损部经理/1名，3年以上零售业防损管理工作经历，对超市损耗控制，安全管理有良好认知，能制订适应现代零售企业相关的防损制度，了解国家基本法律法规，沟通和组织协调能力较强，并具有良好的应变能力及服务意识。

9、生鲜采购/5名，两年以上生鲜食品采购经历，熟悉超市采购操作流程。能熟练使用电脑， 能承受一定的工作压力。



以上人员一经录用，即提供优厚的薪资及相应福利（请放心本企业管理人员薪酬绝不参照当地工资水平！）并提供外训进修机会。


电 话：0796-8112016-8003
邮 件：ycdf_hr@163.com- 该帖于 2006-7-29 13:37:00 被修改过

要求很高吗？其实在实际运作当中都会发生的，只不过我把他们书面化了。

和你联系你在忙，不一定有时间细谈，这样，我把电话给你留下，有兴趣的话你找个时间我们谈谈？？怎么样？？？
13424040482，本人现在广州，谢谢你的留意！！！

4楼的朋友，可以发简历到：niminqiao@126.com或：ycdf_hr@163.com
电话：0796-8112016-8003

发过邮件给yichudf_jx@126.com这个邮箱，没回应，还以为招满了人呢

我觉得这个公司没什么意思

现在的公司啊,发个招聘启示就以为人才会给你发简历,你再去挑.人才是这样没水准的吗?他们才不会给你发什么简历的呢,给你回个帖子就不错了,你自己主动去联系,,人才觉得受到了尊重,工作就会象做自己的事情一样,发挥他所有的能量.相反要他们联系你,人才就觉得这是份赚钱的工作,把日常的事情做得就好了,不会给你去全力.

当年刘备三顾茅庐,才有诸葛孔明的"鞠躬尽瘁 死而后已",人都是这样的,为知己者死

5楼的我鄙视你,前2天我还看见你在鄙视哪个回便利店帖子的家伙呢

不知贵公司客服经理职位有合适人选了吗？

跳槽有风险!待遇是否有保障?

12楼的，你要去啊？5000都会给你，只怕你做不了一个月就可以打包走人了！
这家公司高层不知道换了多少拨人了，你自己想想就明白其中道理！