主题：要在西游记团队中裁一个人，你会裁掉哪位？

沙僧。
为什么？还要回答为什么呀？那为什么裁其他人啊？没理由啊！

以个人观点看应裁下去的是猪八戒,因为猪八戒是一个不作实事的人在现实工作中,有了孙悟空那种敢打敢拼的人和沙僧那种做实事的人再加上一个好的领导唐僧那这个团队就有了很强的生命力,但猪八戒所起到的作用只是上奉下迎的角色,在团队没有起到太大的作用,再说在裁员的前提下这个团队也应加强自身的团队建设,加强团队之间的团结,发现自身的弱点进行相补.

我觉得要看这师徒四人受雇于哪个企业？有的企业文化倾向于中庸，我个人认为这不是企业文化中庸，而是有些人已经把企业文化变得中庸，自己不愿向前冲，就看不得别人向前冲，动不动就扣以没有团队精神，所以这类人一般会裁掉孙悟空，这样都舒服。而且孙悟空这样的人在现在这样的社会，和很多企业中很难生存

我不一样，我先来说说我眼中的师徒四人：

唐僧：虽然有很坚韧的品性和极高的原则性，不达目的不罢休，又很得上司支持和赏识，没有唐僧，其他人也一样不能到得灵山，修成正果，没有唐僧，孙悟空还在五行山下压着，更没有孙悟空的今天，其他人也都只能是妖精，永远也修不成正果！但是他主管意识太强，每次都是因为他主观意识认为妖精就是好人，还以金箍咒来强制悟空同意自己的观点，多么可怕的管理思想！耽误取经的时间，使自己和整个团队身陷囹囵，这在取经过程是有惊无险，但是如果是平天下，打江山，我觉得是致命的，但是但是我觉得唐僧绝对不可以作项目经理，但他绝对是一个好舵手，就像军队中的政委、指导员，不可缺少，他让整个团队不偏离航向，驶向胜利的灵山！

孙悟空：大家都知道没有孙悟空，谁也到不了西天，唐僧早死在两界山那四个强盗手里了，连各种妖怪都见不到，更别提让他见到白骨精了，也就没有猪八戒和沙僧，也就是说完不成项目任务。但是他的性格极极端，经常惹事生非，但他思路清晰明了，是非分明，虽然平时看似吊儿郎当，但是骨子里原则性很强，很有骨气，对唐僧忠心耿耿，为了唐僧直冲大雷音寺，找如来评理，虽然平时也有抱怨，但从没影响他的工作和理想。孙悟空一开始做事极端，闹天宫、偷蟠桃、盗仙丹、欺龙王、辱阎罗、不把众神仙放眼里，号称齐天大圣，但是你看他整个人生旅程，通过唐僧的规劝、引导、培训，从妖精到战斗胜佛，从开始的放荡不羁，到最后比观音的职务还要高！所以他是明目的，做结果！直到自己在干什么！怎样干！这样的人往往是打天下的创业型人才。

猪八戒：“他性格开朗，能够接受任何批语而毫无负担压力，在项目组中承担了润滑油的作用。”乍听好像是，但仔细一想不是，平时他第一个喊肚子饿，见到稍有姿色的女人就走不动道，至于润滑油作用，看看几个事例，唐僧第一次开除孙悟空就是因为猪八戒看上了白骨精变化的村妇，就从中挑拨，唐僧耳根软，不明是非就武断决定，第二次开除孙悟空也是因为猪八戒从中挑拨，才被六耳猕猴钻了空子，变出师徒四人，差点全军覆没，能说是润滑油吗？我觉得到是定时炸弹，很危险！再有平时路上抱怨不断，经常开小差，不仅他工作效率低，还把其他人的战斗士气都带的下降了，所以这样的人间决不能留，即使守江山时也是一样，那有人说做公关可以了吧，吃吃饭，喝喝酒，搞定各种各样的关系？错！大错特错，绝对不可以！他《三圣试禅心》中见到美女就撞天婚，恨不得连丈母娘都娶了，根本就不想去取经了；《收伏青牛怪》中本来青牛精不知道唐僧要来，就因为猪八戒非要经妖精的诱饵---锦衣占为己有，才引发的要吃唐僧师徒，有此可见，猪八戒在个人利益面前，都会失去集体利益，丧失组织原则性，以集体利益换取个人利益，这样的人怎么能用？所以必须裁掉他！

沙僧：言语不多，任劳任怨，尊师敬长，承担了项目中挑担这种粗笨无聊的工作。让他做绝此行的工作，他也确实做不了。还有他虽然循规蹈矩，思路死板，认死理，唯命是从，甚至觉得他不敢和自己的命运抗争（为什么长长取经路上就该他一直挑着行李？公平吗？但他从来不抗争，很认命），但是原则性很强，是非观念很强，在第二次开除孙悟空后，一直苦苦哀求唐僧，绝对的老好人一个，这样的人承担着项目中粗笨无聊没人愿意做的工作，这样的人正是现在企业，尤其是超市最需要的人才，是企业的坚实的底座，所以这样的人不能裁掉，裁掉他一个，也会随之裁掉所有人的向心力！大家都会想：这样一个认干苦干实干的老实人都被裁掉了，猪八戒那样偷懒耍滑的人反而留下了，这个企业还能维持多久呢？

所以我的做法是：
1、裁掉猪八戒！并通报宣达（为的是杀一儆百，让每一个员工都知道企业需要你做什么）
2、同时，岗位大洗牌：孙悟空任项目经理兼技术核心指导（主要负责业绩达标，工作创新，培养人才）。
唐僧任项目监理（同时监督工作和孙悟空不偏离航向）
沙僧原岗位不动（基本、枯燥的粗笨工作还是要有人去干，而且还要干好！非他莫属）
3、表彰先进个人：重点是基础员工，
沙僧工资上浮10%，并入选今年的工作劳动模范（稳定人事变动后易产生的不稳定局势，即稳定军心，并提高员工向心力和奋斗前景）

打这么多字太累了，睡觉了！呵呵！

六楼的兄弟好厉害

佩服

不过对中庸的理解偶不赞同

猪八戒虽然有这样那样的缺点

可有一点很有意思，

就是对妖怪，

他从来不知道什么是害怕

即便是要被杀了，

也是骂个不停。

西游记就是西游记

这个“如果”没什么意思，

他的表达方式和楼主的表达方式完全不一样

中国的语言丰富

像这样没有结果的如果

可以写上好几万字不同的理由

偶相信也不会比《西游记》少多少

从文章的主题思想来看，和我个人的观点，为了节约成本，被裁掉的就是猪八戒;项目经理+技术核心+实施人员，可以省其它中间环节，所以我会裁员猪八戒.

我的观点是裁掉观音:应为她最有本领,而她什么对没干

"西游记就是西游记

这个“如果”没什么意思，

他的表达方式和楼主的表达方式完全不一样

中国的语言丰富

像这样没有结果的如果

可以写上好几万字不同的理由

偶相信也不会比《西游记》少多少"