方献礼
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| 只看他
22楼
------ 以下是引用的内容 ----------------
你好, 楼主.
建议设一个中国零售督导生存状况大调查.
成功的店长只能带领一个店的成功,成功的督导则能带动一大片.
而且督导是介于总部与门店之间进行搏弈的角色其生存状况更对零售业有较大的影响.
很多门店的经营人员经常开玩笑说，督导督导，只督不导，不督乱导……
在国外的连锁公司，督导通常是由已经退居二线的资深店长担任的，具有丰富的从业和指导经验；但是由于国内的连锁业刚刚兴起十几年，变化日新月异，所以，很难谈得上哪些资深督导，通常都是由刚毕业不几年，没有门店从业经历或者从业经历不丰富的年轻人担任的，很难真正“镇”得住下面的店长，也难以从业务上服众。
督导是总部与门店联系的纽带，其功能发挥至关重要，但通常也是费力不讨好的。
玩笑了，随意说几句，欢迎大家多提意见，多多和本人交流。
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因商而联，互信共赢！
生命树
积分:86 金币:29
| 只看他
23楼
什么时候不是疯狂圈地的时候店长们也就可以舒服点了！
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跋山涉水~
| 只看他
24楼
现在卖场管理简单多了，基本上都是学沃的，下面不控制利润就是轻松啊/
只是管理真正意义上的运营做生意的很少了/一点压力都没有！！！
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任何事只有努力才会成功，世界上没有失败只有放弃，成功的人永远不会放弃，放弃的人永远不会成功。
| 只看他
25楼
可能百货业等零售行业的店长们都还不错，可药品零售的店长们呢？
我感觉不好，累、收入低！
| 只看他
29楼
我做过店长助理,也梦想做店长,但是........后来,我慢慢发现店长有的东西,需要很多的磨砺和经历,自己好象不是那块料,也不甘于做一个没有驾御能力的追随者,文职工作不是我的兴趣,所以我决定坚持自己的想法,做一个有丰富知识的"采购",我希望自己变得更有思想,让自己得到工作中的满足.真的认为我喜欢的店长您很有魅力,平易近人,体恤下属,也很团结他的团队,也很努力工作，注重细节,很有魄力,年轻有为,而且还有很多很多的优点,我都说不完了,当我发现我把你当成神的时候,我必须选择离开,我现在做的很好,我也保持着您那种对摧折和困难永远说"不"的信心,我很满足目前的工作,知道我很崇拜的店长,现在他还是那样的辛苦的工作着吗?祝你健康!加油,谢谢您对我的鼓励,我盼望在我事业有点成绩的时候,可以再次遇见您,我想这个时候您一定有了一个自己美满的家庭(记得您说你35岁才考虑结婚:-))和更大的成就!
互动潮
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| 只看他
30楼
有我加入，店长更加光彩
支持我，就是给您自信
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商场员工工服设计、供应
零售行业制服专家
[color=red][url]http://www.yazifang.cn[/url][/color]
QQ: 337551082
互动潮
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| 只看他
33楼
努力再努力
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商场员工工服设计、供应
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