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21楼
唉！苦啊，营业苦，做营业的生鲜更苦！现在还搞个什么都不懂得执行董事来搞我们，嫌不够，再加个SGS，想换个部门干干，难混啊！
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笑看风起云涌
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22楼
哈哈哈哈搞笑!店总啥人啊?不错不错蛮理解员工的嘛!
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23楼
李红梅真是什么都不懂啊 想当初在庆春店被老王骂的狗屎不如 现老王还要给她陪笑 真不懂老莫为什么要让这样的人做 我们做营业的真苦啊
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24楼
做营业的真的好苦,那帮子闲人,一到节假日都去HAPPY了,我们还得做牛做马,更气的是连加班费都没一分.
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26楼
一帮专员整天巡店写报告,还抽空旅游一下,小日子真是舒心,我们营业真苦啊!就差要哭了.....店总如果关系不好那就被修理得更惨!烦死了总有一天我要爆发..............
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27楼
TLT在成立的一年多来，讲句真话，对TESCO(乐购)生鲜帮助是很大的，虽然看不到对业绩有直接的帮助，但后场的整洁和员工心里的警钟还是看到实质性的提高，对管理的帮助是有实质意义的。
当然，TLT在执行过程中存在的问题还是有的，需要时间来完善，人无完人，多给些时间吧！
看了楼上的贴，想讲点自己的想法，大家可别扔板砖哦！
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29楼
TLT对1家门店来说是有必要存在的, TLT 工作标准有些方面是不太适合现状没有顾及到门店的实际现状和硬件配置, 如一味要求门店要达到什么什么标准,就有点强求了.
但我们有时要看到的方面TLT给你们带来了以前未有的东西与感念 ,大家觉的不好是因为还保留在原来的状态,没有去想学习新的东东,没有胆量去适应,怕繁琐,你如到1家新开店一切重新做起你就会感受到TLT的各项要求对你\员工\顾客\公司有什么帮助了
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苦中作乐 乐在其中(贱命)多一份坚持,少一份担心
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30楼
同是天涯沦落人啊!!!现在感觉营业简直是猪狗不如!!什么都做!!什么都看高层脸色,做三陪都比这个强!!今天要什么检查明天又要什么检查,做人太累!!正常的工作无法合理持续完成,光应付什么TLT/专员啊就有的受了!!万一搞的不好给你来个红灯什么的,那才叫命苦了~~~~殃及池鱼啊!!!总之一句话:是人的都受不了!!!
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31楼
回顾一下吧！TLT把大家整得好惨啊！还有门店被打零分的。
只管打分，不解决问题。
李红梅，两江总督，你辛苦了！
