主题：国美

Gome压迫者之歌

在别人看来国美收购永乐是（件）让人高兴的事，但是，他却是建立在我们那么多的员工的痛苦之上，多少员工为之流泪，多少员工为之伤神，多少员工为之苦恼。
　　　收购永乐后国美没有钱买马甲（塑料）袋了，只有我们员工出钱买
　　　收购永乐后国美没有钱请清洁工了，只有我们员工花钱来雇
　　　收购永乐后国美没有钱发促消（销）费了，只有扣我们员工的提成来用
　　　收购永乐后国美没有钱买A4纸了，只有平摊在我们员工每个人头上
　　　收购永乐后国美没有钱发中秋月饼了，只有让店长做点口头安慰
　　　收购永乐后国美没有钱做宣传单页了，只有加大主推的力度来找借口扣我们的钱
　　　收购永乐后国美没有钱招新员工了，只有压缩每加（家）店员工的配置来减少输出（支出）
　　　收购永乐后国美没有钱付加班费了，只有不顾老动（劳动）法的约束不给加班费了
　　　收购永乐后国美没有钱发工资了，只有扣掉我们蓄水池员工的工资来节约（开支）
　　　收购永乐后国美没有钱进货了，只有扣我们员工的工资来顶
　　　收购永乐后国美没有钱开店了，只有弄些高毛利的主推机来让我们员工卖
　　　收购永乐后国美没有钱发国庆节奖金了，只有要我们自己掏腰包去饭店请经理吃饭
　　　收购永乐后国美没有钱打低价了，只有强制要求我们加班加点来补偿流失的顾客
　　　我们不过是想混口饭吃，为什么我们底层的员工要享受如此不公平的待遇，上曾（层）的经理，老总们吃香的喝辣的什么时候想到过我们底曾（层）的员工，每个月只拿1100块（拜托，这是最重要的，普通员工拿的工资+奖金还不到800元，1100已经很多了哦）的工资，还要天天加班工作，想过我们的感受没，希望老总可以体谅我们

^_^
2005月进入国美电器，2006月离开－－好开心！！！
1.这期间，工资没降，新人管的不严，试用期还1200（比转正工资高，比正是工的资高）。
2.各项社会保险国美给办齐全了。谢谢哈
3.半年期间，把自己的家电买齐，又便宜了不少，（用了不少红卡，老黄要生气哦）呵呵
4.国美的店长？？？一群猪，妈的都是促销员出身，就是陪笑的出身，都个屁，整天看看文件，通知执行一下，就打打电话吹吹牛，怕怕马匹（女店长多，不知道为什么），胡吹乱侃，
最惨的是在卖场被促销员骂的没话说。
5.国美门店的男性员工最TMD的没本事，因为有本事不会在门店工作。最差也可以去厂家做业务，最起码有钱。。。。女员工，佩服佩服。
6.也许你看了会很生气，但是我说的都是真的，
那个热血青年，尤其是男同胞，还在门店，妈的，你对的起关心你的人吗？？？
年轻的，你敢有结婚的打算吗；捞够了就快走，老黄可是资本家，企业的利益高于一切呀！！！！！！！！！！
- 该帖于 2006-12-22 23:50:00 被修改过