一飞
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楼主
才看完两个写大商的文章，好象大商的人员管理很差啊。
如果说真是这样，我看发展也有限吧。
好在有个会圈钱的班子，否则我看在现在大量外资拥入的今天，他也不会有多久蹦的了吧？
可是看到大商总是在赢利，我又实在好奇，在人心不稳的时候，他到底以什么来实现利润的增值呢？是管理吗？是战略思想吗？还是别的什么我无法想象的什么？有没有人能够帮我解下这个谜团啊？
谢谢。
一飞
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2楼
看到这个网面里，差不多都是说大商这不好那不好的，虽然我明白，每个企业都会有人说的原因，可是多了，也不见得就真是空穴来风吧，所以我就更好奇了，希望有知情人能帮我解解疑了，谢谢。
一飞
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3楼
最近我们有个项目要开展，想要找大商合作看看，可是上来一看，对大商的反应。。。。。。
站在帮发展商考虑长期发展的基础上来看，我还真有点犹豫了。
| 只看他
4楼
大商的人力资源管理很差,这就导致大家在这里骂娘了,
销售上来看,还是近乎人意的,
有些平庸的人喜欢生活的平稳,大商恰恰能够提供这样的环境,
所以这些人就成为了企业赖以生存的中坚力量,
有了这些老经理人,大商的发展不会很快,但也不至于迅速沉船.
还有一点就是大商组织庞大,
林子大了自然就引来好多鸟,都图的就是个名声大,
谁又在意金玉其外呢.
一飞
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5楼
你说的也对，可是他有没有独特的经营手法或者其它的方面支持他的发展呢？
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6楼
国家就是他后台啊,省部各级领导都给他开绿灯，
这些就是主要原因吧。
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7楼
不能只看到企业不好的一面，虽然它很多，但毕竟还有好的那一面，虽然不多！如果你了解好的那一面，就不难看出它的盈利原因了！
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10楼
实际上大家主要的矛盾应该是辞职人员处理上和员工待遇。企业内部有问题是很正常的，只是大家往往只注意一点了。
我同意大商内部有部分管理人员趋于平庸，但不代表企业一事无成呀。
我倒认为企业要持续发展，必须要有部分人员平庸。不然弄一群张飞，那不要血命吗！
如果真像大家说的大商应该是连年亏损的！可是大商一直在赢利。说政府是大商的后台，我到认为中国企业很多，为什么就支持你大商呀。
所以，有很多事情我们应该自己找原因。当然，我不否认大商内部有问题，有问题是很正常的事。有问题才能发展，换个角度思考也许会有收获！
李轻舟
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11楼
------ 以下是引用的内容 ----------------
说政府是大商的后台，我到认为中国企业很多，为什么就支持你大商呀。
中超球队有15支，可在足协里有自己老领导的可只有1家．
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不为五斗米折腰。
没错，这话就是写给那些曾经的同行、现在的走狗们看的。
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12楼
我知道他们怎么赢利的，我是大商集团本溪商业大厦的营业员，上班几年了，不给我们交3险，有3分之1员工不签劳动合同，工资550元，刚够买奶粉的，你说他们能不赢利吗。不签劳动合同是违法的，国家法律他们都敢蔑视，真是晕了。
| 只看他
13楼
这些人~~唉,你们懂不懂啊~~~~~~
真愁人!
大商的赢利模式是什么,这个恐怕只有高层才能说得全面,中层只要做好自己的事儿就行了,说那么多干嘛?说对了还行,说错了更丢人~
求知者
积分:197 金币:54
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14楼
盈利就因为你那点薪水？你认为你的工作值多少钱？大商的一线都是绩效挂钩，你为公司赚了多少钱？
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15楼
利润额=销售额-成本
简单。
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凡一国自相分争，就成为荒场。一城一家自相分争，必站立不住。——太12:25
