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主题：[讨论]关于大润发人力管理存在问题的讨论

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布衣小雨

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发表于 2007-01-30 21:47 | 只看他楼主

大润发开店数量不断增加,且开店的速度也逐渐加快,但其却面临和当年沃尔玛进入大陆开店缓慢所遇到的问题一样,即人才瓶颈问题.
因为在中国大陆这样一个产品市场丰富,企业竞争大的环境下,产品已不是超市问题的关键所在,关键问题变成了人.特别是人的管理.但从目前大润发各店的总体人力结构来看,其主要为当地
劳务人员,但高学历,懂管理的人才比例很小,即使包括各店店长在内的管理层也趁次不齐.

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大润发

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华北区神秘评论员

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发表于 2007-02-19 05:13 | 只看他 2楼

说的真好!'.可惜'大润发的高层不这么看;因为大润发的用人.历来都是'只要领导顺眼..能说会舔..和帮派制度的 !

华北区是这方面的接杰出代表

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善有善报恩...恶有恶报仇

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♂小猴伊人♀

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发表于 2007-03-01 20:42 | 只看他 3楼

2楼的说话太尖刻了~

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nizhidao

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发表于 2007-03-03 10:25 | 只看他 4楼

他说的很队!!!支持!

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eddyxxm

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发表于 2007-05-30 01:14 | 只看他 5楼

大润发，，，HR太烂

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笑傲RT

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发表于 2007-06-11 00:20 | 只看他 6楼

RT的人力资源管理怎么了?据说外招的人到店被排挤的很厉害,而且分配不下去,不如不招啊,浪费人家的时间,你们的"照顾同仁"是空话吗?

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我是MM

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发表于 2007-06-11 19:44 | 只看他 7楼

我不是大润发的员工,但我想了解一下,你们说的RT指的是什么

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我是MM

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发表于 2007-06-11 19:53 | 只看他 8楼

为什么没人回答

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不敢露面

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发表于 2007-09-11 00:24 | 只看他 9楼

大润发在全国历来都是排队应聘,排队辞职,中国人多十几亿呢!时间长了就是地球人都知道,这也是一种便利的广告啊

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重点炮灰

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发表于 2007-09-11 17:18 | 只看他 10楼

------ 以下是引用的内容 ----------------
2楼的说话太尖刻了~

事实就是这样，我好象知道你是谁～～～～～～

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扫子

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发表于 2007-09-12 19:45 | 只看他 11楼

有点～
RT就是取“润泰”的首字母

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太阳微笑

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发表于 2007-09-15 00:16 | 只看他 12楼

唉！！！！
少说多做！低调做人高调做事吧！一切评说都显苍白。

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每天向着太阳微笑，太阳便在心中暖暖地散．．．．

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guangtou

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发表于 2008-04-22 13:39 | 只看他 13楼

低调做人高调做事!强烈同意！

原来李青云在的时候还好

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koola86

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发表于 2008-04-22 19:05 | 只看他 14楼

希望自己的上司不会这样

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美好的一天

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踏雪无痕的功夫

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发表于 2008-04-24 01:47 | 只看他 15楼

RE:[讨论]关于大润发人力管理存在问题的讨论

------ 以下是引用的内容 ----------------
大润发开店数量不断增加,且开店的速度也逐渐加快,但其却面临和当年沃尔玛进入大陆开店缓慢所遇到的问题一样,即人才瓶颈问题.

因为在中国大陆这样一个产品市场丰富,企业竞争大的环境下,产品已不是超市问题的关键所在,关键问题变成了人.特别是人的管理.但从目前大润发各店的总体人力结构来看,其主要为当地

劳务人员,但高学历,懂管理的人才比例很小,即使包括各店店长在内的管理层也趁次不齐.

同意你的观点，看看现在中国现有多少大专学历的无业人员，这些高学历无业人员宁肯待业也不愿意从事零售业，这是中国教育体制的失败，这也对RT等零售行业的人力资源储备提出了更高的要求，如何吸引高学历人员应该作为总公司人资部年度管理目标的重要指标，但这是需要勇气和智慧的。

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燃灯佛

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发表于 2008-05-19 22:21 | 只看他 16楼

呵呵

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可爱女生

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发表于 2008-05-20 12:48 | 只看他 17楼

什么人都可以进..

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我喜欢可爱的东东

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nyxx

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发表于 2008-09-19 00:00 | 只看他 18楼

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浪客君

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发表于 2008-09-25 03:07 | 只看他 19楼

人就是人

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灰太狼

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盛事

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发表于 2008-09-26 11:56 | 只看他 20楼

hr 吃屎

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人生苦短，好好活着。

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