[公告]　蒋总指示：管理者的最高境界。_大润发

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主题：[公告]　蒋总指示：管理者的最高境界。

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欧啦哈哈

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71楼

不知道大润发哪几家店总能做到？

2010-04-28 13:08

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HBHon

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72楼

将总找人把我踢了

还是华南的刘世宏区总叫店总把我“双规”了

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今天我又学到了什么

2010-04-30 21:31

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面包打工仔

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73楼

RE:[公告]　蒋总指示：管理者的最高境界。
哈哈，都用对讲机了，官不小啊

2010-05-08 17:05

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冷蛇怪

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74楼

2010-05-09 22:33

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rtmart2010

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75楼

2010-07-08 22:20

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小贝帅男

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76楼

领导说说吧了,这也是温暖啊.努力吧

2010-07-10 19:01

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qqmart

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77楼

2010-07-10 23:04

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MANWAY

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78楼

RE:[公告]　蒋总指示：管理者的最高境界。

—— 以下是引用的内容 ----------------

谢谢2楼兄弟的支持！我仍在努力！！！！

加油加油

不过反过来说确实很多基层员工素质也不高，以我老婆在他公司的例子,员工根本不讲感情,每天欺骗店领导,公司领导.说走就走,没有所谓的正常流程,一年总能碰到那么2--3个这样的员工.

我老婆是厂家的业务,手下也有20几家店,流动很频繁

大家反正凭良心做事就好了,不要苛求

2010-07-28 11:31

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MANWAY

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79楼

RE:[公告]　蒋总指示：管理者的最高境界。

—— 以下是引用的内容 ----------------

在大润发工作的确很辛苦，尤其是碰到一个不会管理的领导，只会说一套做一套。相信每个店都在做“毛毛虫”之类的活动，但又有哪个领导会带头出现的卖场呢，做来做去还是几个课级之类的人物，礼貌用语不是只挂在嘴边或者只要求下面的人去讲的，有人经常说“上梁不正下梁歪”上面的领导做不好，怎么去要求下面的人去做呢？做了也只是为了应付。

管理不是去抗水泥,领导都去干活了,那要员工干吗?

领导负责好领导的责任就行了,至于是否亲历亲为,看个人了

至于员工我想,也不是都好到哪去,乱成一锅,至于谁适合干什么?得相信一个规则,上层领导能做领导自然有道理,不然我们怎么做不了领导,

所以努力去工作,少说闲话,多干活,多想想WHY IS NOT ME?

2010-07-28 11:37

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人资部

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80楼

管理者的最高境界是真正把你的员工当成你的兄弟姐妹一样对待?

是为自己方便捞钱吧