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主题:关于新世界鞍山店的情况希望知情的前辈赐教下~

天生领导者

积分:97    金币:24

spirit79627

积分:616    金币:94
  |   只看他 2楼
你想知道什么
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spirit princess

天生领导者

积分:97    金币:24
  |   只看他 3楼
一晃20几日未上~没看见2楼的回复
我想具体了解下~他们的人力资源配置~及品牌配置情况
最好还有联营或租赁情况
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天生领导者

天生领导者

积分:97    金币:24
  |   只看他 4楼
没人啊~还是新世界??
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天生领导者

sp1111

积分:166    金币:44
  |   只看他 5楼
估计头两年很郁闷,毕竟鞍山百盛是百盛集团内的优等生。鞍山商业的老大。
新世界行不行,关键看店总。

sp1111

积分:166    金币:44
  |   只看他 6楼
估计头两年很郁闷,毕竟鞍山百盛是百盛集团内的优等生。鞍山商业的老大。
新世界行不行,关键看店总。

慢跑

积分:62    金币:15
  |   只看他 7楼
?????
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天道酬勤

天生领导者

积分:97    金币:24
  |   只看他 8楼
慢跑好样地~不过我想深入了解下~它的人员配置及供应商情况
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天生领导者

潇潇16810

积分:0    金币:0
  |   只看他 9楼
希望新世界在鞍山能够成功,因为据我所知,百盛的发展模式是只要卖得好,不管牌子好不好.只要你的销售好,不管是不是五爱(沈阳批发市场)的货,不看品牌,只看销售!!尤其有特卖的时候,大家伙瞧瞧吧,都是五爱货或贴标货.没办法啊,百盛要业绩,要打折,供应商没利润,害得只能是老百姓!
希望新世界来了能把鞍山这种畸形的销售态势给纠正回来!!

滨城一侠

积分:267    金币:58
  |   只看他 10楼
强烈支持新世界鞍山店!那边家用品招商是从大连这边过去的
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滨城一侠

滨城一侠

积分:267    金币:58
  |   只看他 11楼
新世界还是蛮正规的百货店,适合正规品牌做托管.我判断未来托管\办事处\代理会三足鼎立.后起之秀,如果定位难免重复,只要操作方式差异化,还是有空间的,只要你能认真研究托管的规律与技巧.毕竟能比办事处省费用,也能比代理更稳定.
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滨城一侠

shuo713

积分:99    金币:36
  |   只看他 12楼
你们都怎么想的呢?我本人就是新世界出来的。还没开业呢我就出来。实在是呆不下去了.管理失败啊.人心都带不齐还怎么大展宏图啊..哎.你们外人都不知道.新世界有多么的残忍啊..
先拿外面招聘进来的营业员的抵押金钱.来给他们自营的员工开工资.他们自营的员工一天吃饭只需要2元钱那....我们营业员就必须要6元钱的员工餐..这是什么世道啊 .差距太大了..
不光这些.还有更下流的..鞍山的新世界在招聘营业员的时候服务态度特别好.招完了之后那真是360大转弯啊。.让人寒心...给营业员也来一个大大的失望啊...

新世界不会办火的.我曾经是内部的.我了解.他们为了能开店.不牺让那些杂牌子进驻新世界..
就比方说我如果是鞍山人在沈阳上货.随便打个牌子当幌子都能进去新世界..这和时尚.钻石城有什么本质上的区别啊...

shuo713

积分:99    金币:36
  |   只看他 13楼
只因喝了一口水.新世界百货将其开除.



本人是鞍山新世界的员工.鞍山新世界百货在还没开业期间将其员工开除.理由是什么呢?只因员工喝一口人们天天必须喝的水.说出去都让人笑话.

事情是这样的.在鞍山新世界还没开业之前.在新世界百货商场里面培训时.为什么说在新世界百货商场培训时呢?因为在之前一个星期.鞍山新世界已经在外面租场地给其员工们培训(员工需要拿200元培训费用,但是在员工们交抵押金500元时是没有给予说明的).立时8天的培训时间. 在开业之前又将员工叫到新世界商场去培训.在培训期间.新世界百货不给予任何的补助.吃饭和坐车钱都让员工们自己掏腰包.还口口声声说培训的时候就是在上班.不知道上班时间不给工资或者任何补助是对的还是错的.但是我们毕竟是营业员.不是新世界的自己的营业员.可能是比他们底人一等吧.待遇就是天壤之别.就连喝一口水的权利都没有.
喝水是人之常情.没了水人还怎么活?尤其是夏天.这位营业员在新世界主管点名字的时候喝了一口水.
这位新世界的主管态度就非常恶劣的说了以下的对话.如果这位主管能够小声说一下这位营业员也不至于发生这种不可能发生的事.一句话.就是主管素质太底.


新主管:"怎么就你渴啊?"(态度很横)
营业员:"喝水都不行么?"(疑问的态度)
新主管:"不行"     (态度依然很横)
营业员:"我就喝了怎么了?"(不服气,喝水都不让了.还有王法么?)
新主管:"把你瓶子放地上"
营业员:"我不放":
新主管:"你到底放不放?" (开始吵吵起来)
营业员:"我就不放怎么了?"(不知道拿着水也犯法,当时大家都站着背着包)
这时新世界的那位男主管就发威了.拿起营业员的水狠狠的扔到很远的地方(不知道他是什么理由扔了别人的东西,况且是在这种很让人不理解的场合)
新主管:"你给我到外面站着去"(非常的凶.态度非常的恶劣)
营业员:"我不出去"
新主管:"你出去不出去?"
营业员:"我就不出去怎么地?"
这时这位男主管就把营业员胸前的工牌用力的拽了下去.扔到一边对另一位女主管说:"划上离职"
在场的营业员都看着这位男主管.都感到不可理解.
这还没开业呢主管就这么恶劣的态度,那开业了员工们会在怎么样的一个环境下工作呢?
员工的心都没带出来.将来还指望带谁啊.可能是因为那位主管觉得自己是新世界的就应该这样虎假虎威吧.这么大的集团就因为这样的一个没有能力的主管而开除一位因为喝了一口水的员工而坏了名声.真的让人笑话.跟谁说谁不敢相信.更可气的还在后面.

另一个自称是商务部的经理问那位喝了一口水的营业员:"和我说说原因".那位营业员把前因后果都说了一遍.那位经理级别的人居然说了一句这样的话:"这件事是你的不对了.培训期间怎么能喝水呢?"真的是自己人向着自己人啊.就算是国家主席在台上讲话.底下的人喝水难道都不让了么?
何况前提是在没开业的情况下。在没正式上班的情况下.在不是正式培训的情况下.那位营业员气到哭出来.也说是营业员的不对.就是不应该喝水.这位营业员不甘心.和经理争论起来.说:"你们新世界现在是带薪培训么?凭什么喝水的自由都没有了?难道营业员就应该比别人底一等么??"新世界经理听到这句话转头就走.连一句话都没有说就将其开除.这样的做法真的让人难以理解.

  最后说一句.新世界论管理真的是挺完善的,毕竟是香港的.我做为一个新世界的员工感到自豪.但是如果因为喝口水就将其员工开除.这样未免有点太不尽人情了.鞍山的新世界如果这样办下去的话.营业员的心都不在这里了.还怎么管理呢?顺便说一下.那位男主管的年龄仅仅22岁.22岁.多么冲动的年龄啊.不知道这位22岁的主管是不是真的有能力当上新世界这样大公司的楼层主管.新世界选着人才的时候未免太草率了吧.

  在提醒大家一句。如果大家也是在这样的大型百货公司上班.遇上有素质能力强的主管真是万幸啊.遇上象鞍山新世界这样的主管.还是趁早离开吧.不然会少活几十年的.气都气饱了.

         

滨城一侠

积分:267    金币:58
  |   只看他 14楼
鞍山新世界的品牌阵容怎么样?
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滨城一侠

sp1111

积分:166    金币:44
  |   只看他 15楼
据说原计划9月份开没开成。

耽误了 十一黄金周的捞钱日啊

如果牌子不好~~`

滨城一侠

积分:267    金币:58
  |   只看他 16楼
鞍山新世界到现在还没开啊?
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滨城一侠

shuo713

积分:99    金币:36
  |   只看他 17楼
开个屁啊..装修都还没完成呢..

mary0736

积分:38    金币:1
  |   只看他 18楼
被开除的是几楼的?
你好!看了你的帖子,你是几楼的营业员啊?我也是营业员,你们的楼管叫什么?真是过份,以后有空多聊聊~文字文字- 该帖于 2007-10-13 22:55:00 被修改过

容易受伤的女人

积分:0    金币:0
  |   只看他 19楼
今天新世界终于开业了,去的人很多,可是收银员太没水平了速度快赶老牛了,哎呀,真不知道这么大个百货怎么培训的这些人

HP123

积分:28    金币:3
  |   只看他 20楼
刚开业那几天 收银员真的是很慢呀 我的顾客好大的不乐意 都不想买了 你说本来就靠这几天人多 多卖点货 就因为她们我少赚多少钱
最让我不平的是 刚开始招聘的时候 说是有五险一金的 弄了半天我不紧什么都没有(分到供应商) 工资才500 我要疯了 一天竟事不说 我干了30多天 在加上培训一个多月 在扣工装钱
500还没到呢 这不玩呢吗 什么破玩意吧 太过份了 姐妹们被在给人骗了 我们一天上班容易吗
大公司是有制度 不过他们找供应商的时候 慎重没?给我们员工考虑没?就这样没人愿意给他们干的
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