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阅读:[] 跟帖:[31]

主题：总裁邮箱

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新一佳戴表

积分:110 金币:38

发表于 2007-07-06 16:07 | 只看他

楼主

xyjzcxx@126.com

xyjzcxx@163.com

新一佳戴表- 该帖于 2012-11-16 15:05:00 被修改过

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2. 具有十年外企和六年国内大型连锁零售企业的营运管理工作经验，多年全面主持大型连锁零售企业的经营管理工作，对连锁企业的拓展规划、新店和老店业绩提升，标准提升和快速拓展经验丰富，对连锁零售企业的发展趋势

积分:273 金币:117

发表于 2007-09-25 16:29 | 只看他

2楼

修理负面贴

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积分:273 金币:117

发表于 2007-09-26 08:29 | 只看他

3楼

修理负面贴

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文化思考人

积分:103 金币:41

发表于 2007-09-28 10:53 | 只看他

4楼

TO:公司调查
这样就很好.有投诉发至信箱.
为建设更好的新一佳努力.

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~真实揭露~

积分:50 金币:15

发表于 2007-09-30 21:13 | 只看他

5楼

有毛的用？是不是总裁的还是？就算是有没时间看也是？看了有没效果也还是？
不过是死是活已经和我无关了~

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任你忽悠

积分:259 金币:79

发表于 2007-10-03 19:00 | 只看他

6楼

都是秘书处理的,还经常第一时间出现在被投诉者的手里,老板都不知道的了,所以不要抱有幻想了

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积分:588 金币:44

发表于 2007-10-10 13:40 | 只看他

7楼

有用啊

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连锁企业管理的核心在完整复制的能力，及门店对总部指令的执行力度；最核心的是总部决策的准确性；归根结底还是管理层的经验和视野。任何企业都存在损耗，任何企业都存在员工舞弊行为，任何企业都需要采购原

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高高兴兴

积分:33 金币:1

发表于 2007-11-29 11:29 | 只看他

8楼

是不是总裁的信箱，就是总裁的信箱你投诉了谁，让那些官场的人知道了，李总裁能保得了你吗？再说了为什么这几年新一佳在走下坡路，就是因为那些一邦一邦的人在后面搞鬼呀，李总裁你该睁开眼睛看看那一个个天天在你面前像孙子一样的笑脸。

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1298

积分:34 金币:6

发表于 2007-12-04 19:19 | 只看他

9楼

我支持

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小丽

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积分:28 金币:13

发表于 2008-03-10 12:27 | 只看他

10楼

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零售长老

积分:59 金币:30

发表于 2008-03-17 14:05 | 只看他

11楼

[原创]兰姐总裁请进，针对商品部给点中肯的意见你！！

其实李波涛很累所以他不称职

李波濤在新一佳高層的位置上待得太久了,表面令人刮目相看的職位,其實,傀儡的本質是真.又做高職位,又沒有相應的政策支持,說話又在一些相關部門没魄力、沒有分量.根本沒有辦法去創新求變,只能在現有的情況下混日子.其實真的不太怪他.從另外的角度講,李波濤的大智慧及領導能力實屬欠佳,文化層次也不算高.也只能在較低的層次上與較低層次的人溝通,上點層次的人沒有辦法與他溝通,即使溝通也是在寒暄和虛假的話題中完成.而且，针对他个人而言，已经没有办法再提升的空间了。所以,新一佳的商品部真的比較需要一個上點層次、具備大智慧、全局觀念強、有主見和魄力、做事方式是對事不對人、公正、具領袖風範、具備豐富經驗的人（這些要求反過來恰恰是李波濤的缺點）來做商品部老闆。恰恰也是改變新一佳現有困境格局的重要辦法！

建議：

     1。請一位在沃爾瑪採購部門任全國高職的外籍人士或在家樂福任區經理、全國採購總監職位的人士，來做新一佳商品總監。

      2。全國採購部分分成5大部門：生鮮、雜貨、百貨、家電、紡織。由採購總監統一領導，各部門專業獨立管理，人事架構清晰統一，人手要足。

      3。所有涉及商品的權限收回商品部，如談判、促銷位、freegoods、陳列計劃、門店部門架構等。

     4。根據李波濤的處事方法及能力情況，其實他更適合做展店或廣告部，這樣，他自己也不用那麼累，做事也會開心很多。

     5。多請一些有外企工作經驗的專業人士回來商品部任職，給他們一定權限，前提，一定要讓他們真實的知道他們的權限。提升整個商品部的層次及專業度，只有商品部層次提升了，店面的層次一定會提升。
      6。要求各商品部門盡可能的降低商品損失，專業的選擇商品，提高商品的有效銷售比例和高銷售單品比例，
      7。保證供應商在新一佳可以賺到錢，只要他們賺到錢，新一佳會賺到包括金錢在內的更多東西。
      8。行業信用很重要，其實在資金鍊沒有問題的情況下，按孰期準時付款就好了，總比亡羊補牢要節省很多精力和損失。
      9。能者上，庸者下，獎罰分明。

     以上9點如果改進，新一佳必定全新面貌面對行業微不足道的競爭及未來股東的認可！

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雀巢咖啡

积分:2489 金币:210

发表于 2008-03-17 17:17 | 只看他

12楼

长老之言不无道理,但是我想提醒注意:

1.不是谁都可以能够得到充分授权的,你是新人,到公司来忠诚度如何考量??谁敢把公司管理权限真正下放你处??

2.保证供应商赚到钱,请问下在沃尔玛的供应商有几个赚到钱了??了解下沃尔玛在南亚的几个国家的供应商,厂商基本情况再说可以吗??

3.采购总监的能力大小取决于他本身还是集团总部自身发展需要?谁能决定他的位置谁就可以找到根本突破,建议取消此点!!

4.外聘高手可以做活企业一定时间,但老板会全心放心??有点难以考虑,至少本人不这样认为,做为新一佳,我认识不多,但是我了解的是公司安于现状的思想还是占大多的..

发表这些谈话,是有点牵强,但是希望多考虑~~!

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丹霞似血，冰清玉洁。。。白马鸣萧萧，西风望月归。☆無★極☆秋风起~，平生意丹霞！

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一言代言

积分:215 金币:94

发表于 2008-03-21 21:23 | 只看他

13楼

没有一个零售业敢向供应商保证说能赚到钱的,除非企业负责人是不负责的人所说

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积分:23 金币:11

发表于 2008-05-07 22:21 | 只看他

14楼

RE:新一佳总裁邮箱

华东区宁波店的店总邓维龙丁国民二人勾结拿贿赂供应商的费用都到他们手里宋国云店总在的时候店里收多少现在收多少店里在亏钱而他们在发财李总裁在流血他们在逍遥请查查吧邓维龙过年在歌厅一次消费一万多不知为什么那么豪爽山高黄帝远他在店里的时间有多少这样的人称职吗新一佳的店长店助是这样的吗

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朱作思

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积分:26 金币:13

发表于 2009-11-26 19:48 | 只看他

15楼

新一佳的店长都这样我太清楚了呵呵天天打牌泡妞最拿手的就是坑供应商！！变公为私！！！

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积分:143 金币:2

发表于 2009-11-28 13:42 | 只看他

16楼

全都疯了

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反其道而行之

积分:2670 金币:366

发表于 2009-12-07 09:02 | 只看他

17楼

不要玩火了！

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Store Manager
未来之远景始于今日之远见！

QQ：921582892

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nmnm

积分:979 金币:472

发表于 2009-12-30 02:16 | 只看他

18楼

邓维龙，这个应该是客家人吧。。

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nmnm

积分:979 金币:472

发表于 2009-12-30 02:18 | 只看他

19楼

说不准是李老板派过去的大员，，两份工作，，累呀，应该拿

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第二事业部财务部元老

积分:32 金币:16

发表于 2010-03-06 21:46 | 只看他

20楼

自从胡春武上台后，拉帮结派，排除异己，上班时间也和某些部门领导打麻将！输赢至少都是四位数。。。第二事业部现在太乱了。。。。。。我们做财务的，在新一佳一做都是很多年了，希望我们的公司发展壮大，不希望被这些人搞垮！

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总想看见太阳

积分:85 金币:35

发表于 2010-03-26 23:37 | 只看他

21楼

看了，觉得很痛心，我曾经服务过的新一佳啊，那些大家流汗为业绩的日子已经没有了吗？还是世界已经不流行业绩比拼了？？！！

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我演的是我

积分:37 金币:18

发表于 2010-08-18 11:59 | 只看他

22楼

什么总裁邮箱，根本不可信，除非李彬兰亲自坐镇开个员工研讨大会，要不然什么都白搭

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积分:34 金币:17

发表于 2010-09-05 20:09 | 只看他

23楼

各位··早点为自己留条后路··

都不知道新一佳几时倒··或许被人收购也可能！！

管理高层一点水平都没有·

每天吃喝嫖赌··真是十毒俱全··

吃喝嫖赌抽·坑蒙拐骗偷！！！！！

让让在行·````````

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新一佳戴表

积分:110 金币:38

发表于 2011-06-28 12:56 | 只看他

24楼

老板有今天，一是目光短浅乱搞；二是关键搞不清什么是人材；三是裙党关系严重，垄断各个部门，用的都是垃圾；四是马屁先生太多，根本不会做事。

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2. 具有十年外企和六年国内大型连锁零售企业的营运管理工作经验，多年全面主持大型连锁零售企业的经营管理工作，对连锁企业的拓展规划、新店和老店业绩提升，标准提升和快速拓展经验丰富，对连锁零售企业的发展趋势

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积分:46 金币:26

发表于 2011-09-13 20:58 | 只看他

25楼

新一佳贾西标是个大贪官什么钱都要

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积分:46 金币:26

发表于 2011-09-13 20:59 | 只看他

26楼

新一佳贾西标是个大贪官什么钱都要

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忧郁之梦

积分:22 金币:11

发表于 2013-06-07 17:26 | 只看他

27楼

我们这边的管理人员更垃圾，尤其是一个姓彭的经理经常拿那些供应商的东西又不给钱的，同事们都叫她老巫婆的，有什么事给她商量都是免谈的，说了她也不会答应，还浪费口水。

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爱的驿站

积分:30 金币:16

发表于 2013-08-05 09:58 | 只看他

28楼

尊敬的新一佳高层领导希望你们能给园岭店一个干净的经营平台，01处处长曾博宁贪赃枉法不给送礼就对供应商专柜肆无忌惮的找事（鸡蛋陈列台一个索取500-800不等，肉科；干货；鱼科；熟食面包都有意索取）而且根本不懂01的运营操作，只想中饱私囊，新一佳在用这样的无能领导去经营只会让供应商失去信任平台让员工失去动力斗志。恳请新一佳领导能彻查，还一个干净的经营平台。

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爱的驿站

积分:30 金币:16

发表于 2013-08-05 09:58 | 只看他

29楼

尊敬的新一佳高层领导希望你们能给园岭店一个干净的经营平台，01处处长曾博宁贪赃枉法不给送礼就对供应商专柜肆无忌惮的找事（鸡蛋陈列台一个索取500-800不等，肉科；干货；鱼科；熟食面包都有意索取）而且根本不懂01的运营操作，只想中饱私囊，新一佳在用这样的无能领导去经营只会让供应商失去信任平台让员工失去动力斗志。恳请新一佳领导能彻查，还一个干净的经营平台。

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爱的驿站

积分:30 金币:16

发表于 2013-08-05 09:59 | 只看他

30楼

尊敬的新一佳高层领导希望你们能给园岭店一个干净的经营平台，01处处长曾博宁贪赃枉法不给送礼就对供应商专柜肆无忌惮的找事（鸡蛋陈列台一个索取500-800不等，肉科；干货；鱼科；熟食面包都有意索取）而且根本不懂01的运营操作，只想中饱私囊，新一佳在用这样的无能领导去经营只会让供应商失去信任平台让员工失去动力斗志。恳请新一佳领导能彻查，还一个干净的经营平台。

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积分:180 金币:86

发表于 2013-09-05 00:23 | 只看他

31楼

路过

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看世界

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