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主题:物价上涨,企业怎样应对?

 
巴山蜀水

 积分:3724  金币:138
 发表于 2007-08-10 16:27 | 只看他
楼主
现在物价持续上涨,在重庆,猪肉从5元一斤涨到15元一斤。其价格上涨三翻,其它商品也有不同程度的涨价。日常用品的涨价直接影响所有家庭的支出重新分配。
职员的薪资在原基础上是稳定的,企业其利润也是固定的,甚至因物价上涨,利润在减少。当遇到职员申请加薪时,企业应采取怎样的措施应对?
目前本人的思考方式是:将增加职员的计划去掉,尽量减少职员人数,增加在职人员的待遇。
如果每个企业都采用同样的措施,失业人口将会增加,社会人均收入减少,购买力减少,供过于求,物价下降。。。。。。哈哈。

请各位同仁谈一谈你们的想法!

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学到的是知识,想到的是灵感,做到的是智慧,悟到的是人生,记到的是经验,忘记的是过去。努力的是现在。展望的是未来!
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凯恩

 积分:15326  金币:19
 发表于 2007-08-11 09:25 | 只看他
2楼
精简机构、降低成本、压缩费用、提高售价

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要是心里没有什么怨恨,那脸上表现出来的就是快乐!
巴山蜀水

 积分:3724  金币:138
 发表于 2007-08-12 11:33 | 只看他
3楼
凯恩您好:提高售价是好办法,如何涨价才是难事,比如有些敏感性商品,稍微的涨价有时会影响国家政策,有时会造成消费者不接受,约束最历害的还是同行,你涨了人家没提怎么办?

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学到的是知识,想到的是灵感,做到的是智慧,悟到的是人生,记到的是经验,忘记的是过去。努力的是现在。展望的是未来!
奋斗到底

 积分:8989  金币:683
 发表于 2007-08-13 09:35 | 只看他
4楼
楼主放心,所有零售者都会利用这个机会涨价的.而且,各个超市都会暗暗地全面提价,而不是哪个成本涨它才涨.
涨价和通货膨胀对零售业是个大好事!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

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每个人都有自己的奋斗目标.
我的奋斗目标是为中华零售崛起而努力工作!!!
MSN:johnathan_1972@hotmail.com
email:walcarre@163.com
QQ:365077660
无影神针

 积分:343  金币:107
 发表于 2007-08-14 08:45 | 只看他
5楼
现在江苏苏南一带都是以提高售价为主,精简裁员的话比较难操作

现代商人

 积分:707  金币:87
 发表于 2007-08-15 11:46 | 只看他
6楼
物价上涨,消费者的消费也会趋于更加理性化。零售企业应从多方面考虑问题的解决办法,不能简单的从压缩费用、裁员、涨价方面考虑,本人认为可以从商品结构调整方面思考问题,寻找顾客消费的“替代品”。

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相信自己永远是最棒的!!
奋斗到底

 积分:8989  金币:683
 发表于 2007-08-17 09:58 | 只看他
7楼
那零售业就该关门了.

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小☆龙

 积分:172  金币:12
 发表于 2007-08-17 18:23 | 只看他
8楼
4楼观点,暂时的通货膨胀可能对零售业是好事,但对整个社会经济来讲可就......
如果社会经济走非正常化路线,试想,零售行业是否还有商品可以售,如果没得售,那还是好事吗?不过据有关信息,此次物价上涨对我国宏观经济来讲可能不会有太大影响,也不至于造成通货膨胀.政府会对社会经济发展进行严格控制.
同时,物价上涨是全社会的事情,零售行业也只能跟随其水涨船高.个人看法可能不会是哪一家零售商个人控制得了的事情了.

天道酬勤78281574

 积分:53  金币:8
 发表于 2007-08-24 00:54 | 只看他
9楼
我们现在就面临这个问题,裁员是行不通的,提价也会不利于市场竞争的,请哪位高手支招……

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世界自有公道付出就有回报说到不如做到要做就做最好邮箱:78281574@QQ.comQQ:78281574
巴山蜀水

 积分:3724  金币:138
 发表于 2007-08-26 15:10 | 只看他
10楼
记得看了一个新闻,说猪肉涨价是因为母猪少了,差点把我笑死,居然有跟猪一样的猪。

以目前的状态来看,企业不得不提高待遇了,至少每个月要增加3-8斤的猪肉补贴!哈哈

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无影神针

 积分:343  金币:107
 发表于 2007-09-16 17:21 | 只看他
11楼
当整个物价在上扬的大前提下,不给员工加薪肯定会面临大面积的人员流失,问题是加多少
适当提高薪金,再精简人员结构是唯一的办法

巴山蜀水

 积分:3724  金币:138
 发表于 2007-10-06 09:30 | 只看他
12楼
涨多少工资还是临时调整补贴,标准不好定。涨多了企业吃亏。涨少了员工闹情绪还不如不涨!真的让人头痛。请各位大侠告知你们涨工资的比率是多少?

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路过≌逍遥

 积分:235  金币:5
 发表于 2007-10-09 09:41 | 只看他
13楼
顶哈!!!!!!!!

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心随你动,爱随你飞扬!
一思

 积分:3494  金币:1096
 发表于 2007-10-30 12:36 | 只看他
14楼
应该为零售业补贴!

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QQ:594030481 (一思-李卫军)
Email: leexuesi@126.com
三心+二意+一思=成功
郁闷的小板凳

 积分:1427  金币:546
 发表于 2007-11-01 11:32 | 只看他
15楼
记得在网站上看到过一篇文章,也是关于物价上涨的问题!
文章写到,具有关部门统计,07年8月份全国平均居民消费水平上涨了16%点多,而按照世界标准居民平均消费水平上涨4%就已经达到通货膨胀

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不懂得抽时间陪家人的男人不是好男人——摘自《教父》考利昂先生的一句台词。
啊里把啦

 积分:95  金币:27
 发表于 2007-11-08 15:44 | 只看他
16楼
首先,工资是肯定要涨的
为什么?废话,物价上涨工资不涨不就等于降工资吗?
其次,售价肯定是会上涨的
为什么?整个市场物价都在涨,你不涨就是白痴
那企业会不会亏?当然不会,物价上调毛利也相对上调,市场初期会有不适应的地方,但都只是个过程,会适应的,是必然会适应的,而且是涨了就不会降

海洋的天空

 积分:132  金币:47
 发表于 2007-11-14 09:08 | 只看他
17楼
支持16楼!

购物乐园

 积分:7684  金币:3540
 发表于 2007-11-23 22:28 | 只看他
18楼
减员增效:减少员工数量,增加在职员工收入,提高工作效率.

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bcnzdgh@sina.com
至尊宝(倚)

 积分:168  金币:83
 发表于 2007-12-08 15:15 | 只看他
19楼

提高售价的办法是应对整个行业都涨价,独你不涨,我想说的你没有哪个能耐啊.

007008

 积分:88  金币:39
 发表于 2007-12-11 16:26 | 只看他
20楼

员是要裁的,涨薪是难的,中国有的是人

价是要涨的,人是要买的,顾客不是神仙

工作是要做的,牢骚是要发的,生活史需要调剂的

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007
土豆妈妈

 积分:31  金币:5
 发表于 2007-12-18 18:04 | 只看他
21楼

采取新世纪的做法;强行减薪还不准说;一切以总部审核为准.

雪中飘

 积分:359  金币:129
 发表于 2007-12-18 21:08 | 只看他
22楼

物价上涨,工资不涨这也是个普遍的事,如果是精简人员,重组架构,增加在职人员的薪资,但是工作效率也要跟着上,如果上不去,会导致工作无法进行,现在很多公司就出现了这种现象,但是如果人员精简,而涨工资,但是和之前的是一样的,但是物价快速上涨,确实让现在刚解决温饱的人,又面临温饱的困难,惨啊,国家物价局不出来制止此现在快速上涨的物价,会让一些知名品牌和一些品牌商品有个龚断市场价的意思,虽然商场没有关系,水涨船高,提高了进价,相应的提高售价不就得了,到头还是普通百姓增加了压力!

伊剑

 积分:374  金币:146
 发表于 2007-12-18 22:42 | 只看他
23楼

员工睁工资是为了养家糊口,你如果这点都不能满足员工,员工肯定会炒企业的鱿鱼!

夏日的美梦

 积分:87  金币:17
 发表于 2007-12-21 17:36 | 只看他
24楼

零售很多企业近段时间的裁员不单单是为了应对新劳动法的出台,

从另一个角度,也给出了解决楼主问题的一个方法。

我最牛

 积分:180  金币:16
 发表于 2007-12-28 22:09 | 只看他
25楼
现在通货膨胀啊!社会民生压力都很打啊!我们的销售都一直在下降啊!各位兄弟有什么好的建议啊

武拉拉

 积分:2392  金币:1050
 发表于 2007-12-30 16:54 | 只看他
26楼

    三条定律,和楼主共享。

    第一条:水涨船高。供价涨,零售顺势上涨,不要有任何顾虑。因为做零售的,大家都涨,你不是一个人在涨,消费者也会接受。担心消费者不接受?看下一条:

    第二条:此消彼涨。消费者的工资是一定的,猪肉价格涨了,食用油价格涨的,他还是得吃猪肉,用油炒菜(有的人说-坚决抵制,不吃猪肉?笑话!你看看牛羊肉是不是也跟着涨?全球经济都一体化了)。只是用于食品等必须品支出大了,用于流行服装、私家车等非必需品支出小了,这叫此消彼涨。担心老百姓连肉都吃不起了?看下一条:

    第三条:杞人忧天。二十年前工资是38.6,一元钱买一盆鱼。十年前的工资是400-500,一元钱买一条鱼。现在工资是2000-2500,5元钱买一条鱼。工资总是随着物价上涨相应上涨的。老百姓买不起肉了,工资自然会上涨,不用咱们做零售的担心,政府自然有拯救老百姓的办法。

   价照定,钱照挣。

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身未动,心已远
购物乐园

 积分:7684  金币:3540
 发表于 2008-01-01 20:05 | 只看他
27楼
哈哈哈!武拉拉的“三条定律”很经典呀!

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bcnzdgh@sina.com
武拉拉

 积分:2392  金币:1050
 发表于 2008-01-01 21:59 | 只看他
28楼
谢谢购物乐园捧场!瞎编的而已啦

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身未动,心已远
依 群

 积分:343  金币:122
 发表于 2008-01-13 21:07 | 只看他
29楼

首先应该是节约公司的经营成本和费用

当然在成本涨价的基础上,零售价也会随之上涨

最重要的是如果物价继续上涨,工人的工资也会随之上涨的,当收入提高时,企业的销售额就会提升,当然利润就会增长啦,当然企业加强各自的内部管理,创造和提高自己的核心竞争力

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何足挂齿

 积分:265  金币:105
 发表于 2008-01-16 22:50 | 只看他
30楼

不作为,顺势而为即可。

执着的我

 积分:37  金币:19
 发表于 2008-01-18 22:05 | 只看他
31楼

美国在迫使中国人民币上涨  才是物价上涨的来源  就想以前美国对日本一样  不过中国的防护措施做的很好  这是一场经济战  明年人民币还会上涨  

蓝玫瑰骑士

 积分:80  金币:8
 发表于 2008-01-20 23:52 | 只看他
32楼

以点看面:

1、因为物价的不断上涨,走访的几个地区的销售额都有了一个大幅度的上涨,但是毛利涨幅较小;

2、市场的竞争日趋激烈,传统的供应商(代理商、经销商)将逐渐转变为厂家与零售客户之间的配送商或物流商,也就反映出了商品底价的透明程度将进一步的提高;

3、销售渠道及销售网点集中,快速消费品的主要销售量也将主要依赖大卖场、连锁店和专卖店;

4、无“奸”不商与无“尖”不商:细心的零售人会发现很多商品的规格标示与实际不符;以德芙巧克力做比较(希望厂家不要恨偶!)单块装的绝大多数就比实际标示偏小数克,而散装的又大于实际的标示;这里就突出表现了商人的“奸”与“尖”;

5、该死的网络;信息的传播速度快到不值钱了;

6、绝对相信政府都是为了人民好的,一切出台的文件、条款都是为了劳苦大众的,但是上有政策而下有对策;

7、工资涨的比物价快,但是要特指为高管,大众凄惨!(参照社平工资就知道,以后最牛的问候语偶想是:今天你的工资社平了吗?)

8、活人怎么能被尿憋死!咱老百姓就做好DM的特价追踪工作,只要你零售商敢负毛利销售,咱就敢买,不在敏感商品上面下文章咱就不去!(这第8条很多零售人应该都深有体会,还好从天津到北京买的没有卖的精,各大、中、小卖场没少做花钱买吆喝的事!)

9、精简机构;用一个半人的薪水养一个综合素质高的人,细节管理完全量化,工作时间内完全就不给你喘息时间,一个人干十个人的活;(你想炒公司鱿鱼,小子告诉你,你的这个位置门口还有N扎人等着抢了,工作完后没时间没精力谈恋爱了吧,正好为减少人口基数做贡献和为二奶持有者发展三、四、五奶留空间给机会!)

10、把天花板都卖出去,让所有的人都有信仰,以绝对的方式降低营运成本,减少损耗,提高销售!

贴后记:前面还比较客观吧,越敲键盘越情绪化,都偏题了。大伙凑个热闹就看看,手痒就P吧!

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可以穷,但是不可以没希望。可以累,但是不可以忘记向往~~~
桃花已开

 积分:29  金币:2
 发表于 2008-01-21 15:15 | 只看他
33楼


10年超市人

 积分:44  金币:7
 发表于 2008-01-21 23:08 | 只看他
34楼
市场整体行为,作为我们来说也无能为力呀

10年超市人

 积分:44  金币:7
 发表于 2008-01-21 23:09 | 只看他
35楼
市场整体行为,作为我们来说也无能为力呀

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