主题：采购培训资料

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发表于 2008-02-04 18:37 | 只看他

2楼

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fyj

lzx83

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发表于 2008-02-20 14:12 | 只看他

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鹿玉龙1

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发表于 2008-04-16 15:25 | 只看他

4楼

想问一下有关于超市盘存的资料吗，能发一下吗？？

悟生

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发表于 2008-04-30 16:32 | 只看他

5楼

有点意思：

总比现在的日化采购部的彭某人好，此人居然威胁供应商，什么动辄需要补差，需要补毛利，需要应对，一副神奇的样子，动辄总经理。我看她什么都不懂连沟通都不懂。

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人与人的差异是客观存在的，所谓宽容，本质就是容忍人与人之间的差异。不同性格、不同特长、不同偏好的人能否凝聚在组织目标和愿景的旗帜下，靠的就是管理者的宽容。

shmily2544

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发表于 2009-12-03 12:17 | 只看他

6楼

顶顶！

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一天一天，一点一点，学好更多，学会更多，学成更多！

July1975

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发表于 2010-01-09 17:38 | 只看他

7楼

居然威胁供应商，什么动辄需要补差，需要补毛利，需要应对，一副神奇的样子，动辄总经理。我看她什么都不懂连沟通都不懂。------这种事情多了，习惯了就好，证明它的无能

甜美的风

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发表于 2011-09-14 16:57 | 只看他

8楼

超市GM

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发表于 2011-10-07 14:36 | 只看他

9楼

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做为老总，你可以不是一个经营企业的专家，但你必须是一个经营人心的专家!!!18268132399

易天行

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发表于 2012-01-27 11:52 | 只看他

10楼

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发表于 2012-02-29 14:59 | 只看他

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曾经的沧海难为水

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发表于 2012-03-02 00:34 | 只看他

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超一老兵

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发表于 2012-07-05 11:10 | 只看他

13楼

好

东东

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发表于 2012-12-28 20:52 | 只看他

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