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楼主
各位兄弟，想请教大家下，如何适应内地企业的管理？
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宠辱不惊，闲看庭前花开花落；去留无意,漫随天外云卷云舒.
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2楼
请各位指点一二，感谢了！
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宠辱不惊，闲看庭前花开花落；去留无意,漫随天外云卷云舒.
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4楼
是不是可以具体点呢？
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庄跃
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5楼
哎，刚刚从广州超市来到内地，做了个不大不小的职位，但是接下来的事情让我头痛不已：“制度和标准形同虚设、管理层权责不分、工作技能和执行力超差、员工都在漫无目标的干活”经过一段时间的调整后，但效果不怎么地，我感觉有点力不从心，请各位内地的零售朋友指点迷津！
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宠辱不惊，闲看庭前花开花落；去留无意,漫随天外云卷云舒.
蓝雪月
积分:121 金币:39
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6楼
在一个组织里,应该用制度去约束员工的行为，用你特有的管理方法去吸引员工。制度的执行不力,不在某一个人的身上,制度的执行和贯彻应该是由上而下的进行,还要时时的跟进和检查,没有执行的制度,比没有制度更可怕！
别人说的，送给你！
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心有多大，舞台就有多大。相同得到一点，不同得到世界。
| 只看他
7楼
有听说过狼带领一群羊最终狼会变成羊，相反羊带领一群狼就是感染狼性。这样的团队要想做好，真的有点难度的，靠你一人的力量是不行的！
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孤独的时候，需要朋友，需要爱人。 寂寞的人，需要的，是战胜自我的勇气！
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8楼
两手一起抓，第一，利用组织赋予你的权利去推行制度化、标准化，不过要在奖惩标准和力度上多多揣摩。人性化和制度化之间如何把握要靠你的水平。
第二，利用非正式组织的力量去“拉拢“人，也就是团队建设，千万不要孤立，必须各层级都有“自己人“。
第三，自己的权威不能受到挑战，不管对的错的，冒出来的，一律干掉。
暂时就这么多，以后有空了再继续
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我要做有意义的冒险。我要梦想，我要创造，我要失败.我更要成功。http://blog.sina.com.cn/zhaojingpeng
蓝贝
积分:46 金币:8
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9楼
我认为楼上的谈得最为中肯
顶之
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品牌改变中国，营销改变品牌！
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11楼
最重要的一条刚想起来，一定要多多给领导汇报沟通。理由如下：
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有些员工把向上司汇报工作看作是一件微不足道的事情，甚至与溜须拍马、阿谀奉承联系起来。他们认为只要出色地完成上司安排的任务，就万事大吉了。上司自然会看到他们的成果，自然会作出公正的判断。但实际上，他们往往得不到应有的重视，常与加薪和晋升的机会失之交臂。而有些员工喜欢独立完成工作，在执行的过程中几乎不跟上司沟通，结果常与上司的意图发生偏差，甚至造成严重失误，要么被公司解雇，要么戴罪立功，赔偿损失。
做好蛋糕要记得裱花
《不要给老板留下借口.doc》
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我要做有意义的冒险。我要梦想，我要创造，我要失败.我更要成功。http://blog.sina.com.cn/zhaojingpeng
| 只看他
12楼
分析公司的要求，了解同事的一切情况，发挥团队精神，工作好的及时给予肯定；对上级凡事要达到相应的结果，对下属要给一个明确的过程指引；不同角度运用制度化管理和人情化管理相结合，建立个人威信和个人魄力，我相信一切都会变得更好。
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hyj
秋雨梧桐
积分:22245 金币:1583
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13楼
先给老板洗脑吧
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联商水区ＱＱ群：2026800
结识业内朋友 交流各地信息
| 只看他
14楼
其实楼上的说的都很有道理，我们刚开的新店也遇到这种情况，不要着急，先理顺框架，再调整各级管理人员，注意加强沟通，及时调整，同时也要保持自己的权威，会一天天好起来的。
点点香
积分:501 金币:78
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15楼
一只羊带领一群狮子，一年后是狮子变成羊，还是羊变成狮子，这还得看你的哦
姜裕良
积分:488 金币:23
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16楼
是不是首先要熟悉一下该城市的大伙 所习惯了的生活习惯,即大气候下处于这个城市 人的固有习惯是什么样的。比如有些城市，整个城市 透露出的生活习惯是属于懒散型的。呵呵。有些属于就是属于工作型的城市。
呵呵，得先了解一下 这个城市人们所固有的一些东西，因为这些东西也直接反映在企业里的。有时不是大刀阔斧就能解决掉的。
这一点，我觉得在开始的时候，你应该了解的多一些。（地域不一样，人所反映出来的行为和思想也不一样）
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姜裕良----零售业人脉:商启咨询www.sqzx360.cn 零售业专业咨询
年年岁岁花相似，岁岁年年人不同。岁月无痕，人生苦短，成败刹那就是过眼烟云。何不趁自己年轻时拼搏一番、奋斗一番？不为名利，但求老来有得回忆。
| 只看他
17楼
如果说的实际一点，你必须熟知你团队每人的特点以及背景，从新制定每人的工作流程。你进行工作布置后要不间断的跟踪他们的进度。这种企业的人、事你要给予新流程、新方法；但要考虑他们的接受程度。还有要和你的老板经常沟通，得到他的支持。
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18楼
我们的雇员就是这种状况。只能自己一步步的去理顺。用成绩去说话
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19楼
拿出你的职权，让员工们信服。处理好与上级的协调关系，下猛药。
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轻舞叶子
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20楼
谢谢各位慷概相助，本人感激不尽了！
本人觉得要从内地的地区环境及企业文化来讲，还请内地或湖南的同仁们多给点意见！
谢了！
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宠辱不惊，闲看庭前花开花落；去留无意,漫随天外云卷云舒.
