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主题：如何防止劳动纠纷

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猪小爪

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发表于 2007-09-05 15:05 | 只看他楼主

作为公司高级管理人员的您，是否经常碰到以下头痛的问题：

员工违反公司的相关规定后，不但不肯认错误，且态度
恶劣、拒写检讨书、拒签警告通知书、骂人等；

员工有意违反公司相关规定，以达到让公司解雇其的目
的；

员工被解雇后，心理不平衡，找人打击、报复相关人员
等；
……
当您碰到上述问题时，您是如何进行处理的？

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附件：如何防止劳动纠纷.ppt (318K) 下载次数:139

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月黑风高

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发表于 2007-09-06 13:20 | 只看他 2楼

很不错，谢谢，可以用来培训。

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东莞快乐王子

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发表于 2007-09-06 14:29 | 只看他 3楼

不错，要学习学习

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hyj

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超市农民店长

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发表于 2007-09-12 12:25 | 只看他 4楼

正好用上...谢

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互相学习－共同交流-总结经验－分享成果QQ:395155281xhyy1008@qq.com

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hanfeng

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发表于 2008-10-10 10:51 | 只看他 5楼

非常感谢楼主!!!!!

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热爱零售、玩命零售

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