主题：招聘HR总监及经理

上海某大型酒店连锁集团招聘HR总监及经理，要求如下
HR总监
1、企业管理学、心理学、人力资源专业本科以上学历，英语四级以上，30-45周岁
2、精通人力资源战略规划、员工招聘、培训、薪酬设计、绩效考核等人力资源管理各环节；
3、10年以上人力资源管理经验，有3年以上大型连锁企业或4星级以上酒店人力资源经理工作经验；
4、深谙人力资源管理等理念及丰富的管理实践经验；熟悉连锁业HR管理和战略规划；
5、优秀的沟通能力、亲和力、组织协调能力；能在压力下工作；
6、拥有建立连锁酒店人力资源管理体系、结构、制度的能力；
7、擅长各类中高级人才的甄别和选拔；
8、拥有敏锐的观察力，具备保护和发展公司人力资源的良好理念。

HR经理要求相对下降一些

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