| 只看他
楼主
这几天一直在零售业里流行着一个名词“职业经理人”
现在向各位请教——一个真正的职业经理人应该具备什么样的能力才算名副其实呢??
如果有做HR高层的朋友也请你们不吝赐教,来谈一谈你们是怎样衡量一个职业经理人的呢?
万分感谢~~~~
---------------------------------------------------
不懂得抽时间陪家人的男人不是好男人——摘自《教父》考利昂先生的一句台词。
| 只看他
2楼
獨當一面 在於一个職務項目範圍內 如(量販店,百貨公司)店長 營運總監 副總 總經理 這些職務者都可稱為是職業經理人 簡單的說是無所不能的人
| 只看他
3楼
其实就是你的工作能力与你的影响力
---------------------------------------------------
雷云高 18657181206
leiyungao@163.com
QQ:110533765
雷龍
积分:196 金币:5
| 只看他
4楼
职业经理人就是:
1.能帮老板制定先期商机及策略的人。
2.当老板决策错误却能给出善意修正建议及坚持工作原则的人。
3.能发现执行目标错误,适时修正并勇于承担责任或破解危机的人。
4.能容忍下属出错,却能好意指导,鼓励及增进下属职能并向前迈进的人。
5.能用小钱办大事,兢兢业业固守公司事业,积极开拓市场的人。
6.能拿出自身的经验值,引领下属少走弯路的人。
7.能逐梦踏实,完成自我成就的人。
职业经理人绝非圣人,他也会犯错,不然那来的经验值,各位说对吗!
---------------------------------------------------
pingchitai
| 只看他
5楼
呵呵~~多谢 雷龙大哥指教~!!
---------------------------------------------------
不懂得抽时间陪家人的男人不是好男人——摘自《教父》考利昂先生的一句台词。
| 只看他
7楼
1、良好的职业操守
2、丰富的专业理论知识
3、丰富的工作经验
4、具有优秀的领导者的魅力
5、敏锐的商业洞察力
6、准确的分析判断能力
7、正直的人品性格
8、良好的创新能力
9、先进的管理理念
......
职业经理人在我的概念当中 我把他形容为 商业雇佣兵
他可以完成普通人认为不可能完成的任务.
---------------------------------------------------
不懂得抽时间陪家人的男人不是好男人——摘自《教父》考利昂先生的一句台词。
| 只看他
9楼
---------------------------------------------------
不懂得抽时间陪家人的男人不是好男人——摘自《教父》考利昂先生的一句台词。
| 只看他
10楼
---------------------------------------------------
不懂得抽时间陪家人的男人不是好男人——摘自《教父》考利昂先生的一句台词。
| 只看他
12楼
对于“总”字级别的职业经理人,曾经看到过的一句话可以用来形容:他是一个传教者,可以带领他的团队达到他们自己所无法达到的境界。
职业经理人也可以不仅仅限于“总”字级别,对于一个部门经理来说,能很好的诠释、分解上级的意图并能使得上级的意图得到良好贯彻执行的,也应该说是职业经理人。(毕竟中层骨干是企业的中坚力量)
不过,职业操守应该是职业经理人最稳固的基石吧。
---------------------------------------------------
自信 務實 積極 堅持 快樂
| 只看他
16楼
---------------------------------------------------
汶川地震
| 只看他
17楼
嘿嘿~~~我的名字还有很多变化
郁闷的小板凳
疯狂的小板凳
快乐的小板凳
在网络游戏里曾经叫过 无敌小板凳
呵呵 我喜欢~~
---------------------------------------------------
不懂得抽时间陪家人的男人不是好男人——摘自《教父》考利昂先生的一句台词。
| 只看他
19楼
---------------------------------------------------
不懂得抽时间陪家人的男人不是好男人——摘自《教父》考利昂先生的一句台词。