主题：国内某连锁百货生活一瞥（决对原创，申请加精）

郭总给各部门一二号负责人开会，会议主题：夯实基础管理。开议进行三个小时，各部门发言涌跃，争相表现。。。。会议圆满结束。
会议后通知，与会者要写会议心得，要求起点要高，认识要深刻。特别提醒心得写得好与坏表示各部门及个人的工作态度。
本人一向自视写作水平较高，一时激情涌动。。。。身为新中国第一家百货的员工吾必尽其全力。。。千言文章即大功告成。正沾沾自喜准备上交。突听已有人先我一步提交作业，此兄连夜赶工，一份会议心得竟洋洋洒洒14页（A4纸打印），暴汗。还来不及自叹不如，马上听到那老兄抱怨；妈的一晚的加班拿进去，BOSS看都没看都打回来还说就这么一点心得认识？要注意工作态度哦。。。
听到后顿时狂晕，还好不是第一个争作业完成的人，要不我这才3张A4纸的心得工作态度就不堪设想了。。。。
为表达工作态度，各部门唤开会议传达会议精神要求下属每人提交会议心得，篇幅不得低于10页，连夜赶工提交电子版。特别强调低于该指标者视为工作态度。。。。。第二天上班收起各个上交作业，就跟文员忙着搞复制粘贴了。
俺属愚钝之徒，未将如此重要而光荣任务下放，苦心竭力也只写了6张A4纸。奈何作业时间已到，只有硬起头皮交作业了，而原第一个交作业的达人的作业已20张A4纸之巨了。
结果当然可以预见，俺稳座倒数第一保座，不过值得欣慰的是BOSS发话，**同志心得虽然篇幅较少，但是如果不是用的是5号宋体字、1.5倍行距（其他的人是用的N倍行距？）、标准字间距的话要比很多同志写的内容要多（真是OFFICE专家呀）。无太多口水话所以不作特别批评。。。。。。。。。
此事完后一段时间，俺偶然在BOSS秘书桌上看到BOSS署名的一份总结报告， 开头便是。。。。身为新中国第一家百货的员工吾必尽其全力。。。

天下文章是一家，你抄我来，我抄他
：）

此文绝对是本人亲身经历，罗非鱼兄难道曾有看过类似文贴？

我的意思是这样的现象不光在零售业
其他领域也都有

记得大学写毕业论文的时候
看了两个教授的文章其中有很多地方都是一样的，原来他们抄袭的另外一个人的
我又借用了他们的观点
就是如此

呵呵 真不容易啊
谢谢原创 加精鼓励

哎。字太多。没有耐心看。