主题：注意了！！加班费的正确计算方法！！！

加班费正确计算方法

　　在5月1日、2日、3日法定休假日工作的，按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的300%（即3倍工资）支付劳动者工资。5月4日-7日加班的，按本人工资的200%（即２倍计算）。

另外，计算加班工资，要先确定加班工资的计算基数。基数就是本人的工资总额，（另外根据劳动法规定，本人工资不能低于当地最低工资标准，低于此的按当地最低工资标准计算）。

　　基数确定后，再除以每月平均标准工作天数20.92天，（注意是20.92天，而不是企业自己确定的天数），计算出加班日工资标准；需计算加班小时工资标准的，日工资标准再除以8小时。然后，乘以加班天数或小时数，再乘以倍数。即：本人工资/20.92天*加班天数*倍数（前三天是3倍,后四天是2倍），或本人工资/20.92天/8小时*加班小时数*倍数（前三天是3倍,后四天是2倍）。

　另外，根据相关规定，企业如果不按时支付加班工资的，还须再支付25%的赔偿金。员工也可以随时走人，并要求企业支付经济补偿金和赔偿金。（员工不算违约）。

　如果你有其他疑议，可在与企业发生争议之日起60日内，向企业所在地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，以维护自己的权益。或者拨打当地的12333劳动保障咨询热线咨询、投诉。

有用吗

没有用的，除了国有单位能这样，其它哪个人想给你啊，梦吧

虽然很清楚算法~~但是从来不算~~算了也没办法~~