主题：只因喝了一口水.新世界百货将其开除.

只因喝了一口水.新世界百货将其开除.



本人是鞍山新世界的员工.鞍山新世界百货在还没开业期间将其员工开除.理由是什么呢?只因员工喝一口人们天天必须喝的水.说出去都让人笑话.

事情是这样的.在鞍山新世界还没开业之前.在新世界百货商场里面培训时.为什么说在新世界百货商场培训时呢?因为在之前一个星期.鞍山新世界已经在外面租场地给其员工们培训(员工需要拿200元培训费用,但是在员工们交抵押金500元时是没有给予说明的).立时8天的培训时间. 在开业之前又将员工叫到新世界商场去培训.在培训期间.新世界百货不给予任何的补助.吃饭和坐车钱都让员工们自己掏腰包.还口口声声说培训的时候就是在上班.不知道上班时间不给工资或者任何补助是对的还是错的.但是我们毕竟是营业员.不是新世界的自己的营业员.可能是比他们底人一等吧.待遇就是天壤之别.就连喝一口水的权利都没有.
喝水是人之常情.没了水人还怎么活?尤其是夏天.这位营业员在新世界主管点名字的时候喝了一口水.
这位新世界的主管态度就非常恶劣的说了以下的对话．如果这位主管能够小声说一下这位营业员也不至于发生这种不可能发生的事．一句话．就是主管素质太底．


新主管：＂怎么就你渴啊？＂（态度很横）
营业员：＂喝水都不行么？＂（疑问的态度）
新主管：＂不行＂　　　　　（态度依然很横）
营业员：＂我就喝了怎么了？＂（不服气，喝水都不让了．还有王法么？）
新主管：＂把你瓶子放地上＂
营业员：＂我不放＂：
新主管：＂你到底放不放？＂　（开始吵吵起来）
营业员：＂我就不放怎么了？＂（不知道拿着水也犯法，当时大家都站着背着包）
这时新世界的那位男主管就发威了．拿起营业员的水狠狠的扔到很远的地方（不知道他是什么理由扔了别人的东西，况且是在这种很让人不理解的场合）
新主管：＂你给我到外面站着去＂（非常的凶．态度非常的恶劣）
营业员：＂我不出去＂
新主管：＂你出去不出去？＂
营业员：＂我就不出去怎么地？＂
这时这位男主管就把营业员胸前的工牌用力的拽了下去．扔到一边对另一位女主管说：＂划上离职＂
在场的营业员都看着这位男主管．都感到不可理解．
这还没开业呢主管就这么恶劣的态度，那开业了员工们会在怎么样的一个环境下工作呢？
员工的心都没带出来．将来还指望带谁啊．可能是因为那位主管觉得自己是新世界的就应该这样虎假虎威吧．这么大的集团就因为这样的一个没有能力的主管而开除一位因为喝了一口水的员工而坏了名声．真的让人笑话．跟谁说谁不敢相信．更可气的还在后面．

另一个自称是商务部的经理问那位喝了一口水的营业员：＂和我说说原因＂．那位营业员把前因后果都说了一遍．那位经理级别的人居然说了一句这样的话：＂这件事是你的不对了．培训期间怎么能喝水呢？＂真的是自己人向着自己人啊．就算是国家主席在台上讲话．底下的人喝水难道都不让了么？
何况前提是在没开业的情况下。在没正式上班的情况下．在不是正式培训的情况下．那位营业员气到哭出来．也说是营业员的不对．就是不应该喝水．这位营业员不甘心．和经理争论起来．说：＂你们新世界现在是带薪培训么？凭什么喝水的自由都没有了？难道营业员就应该比别人底一等么？？＂新世界经理听到这句话转头就走．连一句话都没有说就将其开除．这样的做法真的让人难以理解．

　　最后说一句．新世界论管理真的是挺完善的，毕竟是香港的．我做为一个新世界的员工感到自豪．但是如果因为喝口水就将其员工开除．这样未免有点太不尽人情了．鞍山的新世界如果这样办下去的话．营业员的心都不在这里了．还怎么管理呢？顺便说一下．那位男主管的年龄仅仅２２岁．２２岁．多么冲动的年龄啊．不知道这位２２岁的主管是不是真的有能力当上新世界这样大公司的楼层主管．新世界选着人才的时候未免太草率了吧．

　　在提醒大家一句。如果大家也是在这样的大型百货公司上班．遇上有素质能力强的主管真是万幸啊．遇上象鞍山新世界这样的主管．还是趁早离开吧．不然会少活几十年的．气都气饱了．

想必你也是新世界的吧.才这么说的.
想想当时是什么场合.讲话的也有.干什么的都有.喝口水就应该被开除???那讲话的呢?该怎么处理呢??

你们当上司的就只会罚钱开除??就这样的上司有什么能力管理别人啊..自己都没管理好..还管理员工...

如果是一个好上司员工没有不服从的..200多个员工都不服从.那就是你们上司有问题.自己应该去检讨一下自己.不应该什么都怪员工.
就酸是员工喝水有错.那也不应该那种恶劣的态度..如果是一个好的上司就应该有一个正确的态度去说服这个员工.

你们自己好好想想吧.

这种破店还开啥啊!趁早关了! 强烈支持楼主!!!! 鞍山人不是让你们外地人来奴役的1!! 22岁楼层主管.只有2种可能:1能力很强,只所以把这个说成是1 因为我更愿意相信这个是事实 2 有关系或因为刚开店,是从原来地方调来的. 看了这个帖子如果是真的,应该是属于2
如果是这样太悲哀了,什么人都可以当!? 让我想起来古代从京城到地方的一个小太监都可能做牛做马的事例(请勿对号入座,没有侮辱人的意思,谢谢)

楼主，得，看这个对话，这两个都该走人，一个不知道服从上级管理，违法公司规定，说话态度也不尊重；一个自已为是，港资企业这点极度象台企，当了点屁大的芝麻官，还以为自己是谁呢，目中无人，不知道尊重自己的下属，以为可以管理一切。
虽然当今社会不以学历论英雄，但是不可否认学历是判断一个人是否有涵养有素质的一个重要因素。可新世界的理层是啥学历啊？一个唯有读书高的人，会做出主管身份却是菜场卖菜大妈扔人水平的行为吗？

楼主我说的句句属实.
不是我不服从他..但是喝口水不至于说的那么难听吧.什么叫:"就你渴袄.老喝水"怎么我连喝口水的权利都没有.何况是在那种情况下.车补和培训薪水都没有.我凭什么要服从他.我有我的自由.这又不是在开业口我犯错了。那我认了.我也不是不知道新世界是香港的.
但是香港的就请这样的人未免也太草率了.


那是主管真的是22.都没我大.能力也没有.还想来管我.没门...

我想说如果你们和我一样的遭遇的话..千万不要忍气吞声..如果不是我们的错误.他们非把错误强加到我们的身上.没关系.要勇敢的反抗..人正不怕歪.
我就不相信.这新世界对于这样的主管能继续用..

这不是天真不天真的问题.这是每个人的原则不同罢了。
如果我是别人.或者我会忍气吞声.但是.我不是别人.我是我.
我受了委屈就要忍气吞声.那我活着有意思么?虽然不是什么大事.但是如果所有人都忍气吞声的话.那我想这个世界也就乱了.

多看看自己的不足，既然你觉得什么都比别人强，那你 怎么就没有混个主管当呢？
不要对人，看看事情，既然是参加人家的培训就要带着学习的心态去学习，你在主管面前回嘴，顶撞，你觉得合适吗？？做下属的多学习
他做的事情只说明他的管理能力不符合一位主管的要求，但是在不符合公司任命他做主管，多多少少他还是有优点的，你可以学习他的长处啊。在说了就算人家说错了，上级讲下级有什么问题，你觉得他说错了，你下课后可以和他理论啊？人家的经理都说你有错，一个人说可能有问题，你上级的上级也说，我觉得 你还是，，，你的心态还需要放开点
你这样弄一下，你爽了，但是你知道不知道，你丢失了什么啊？工作就不说了，因为你的一时冲动，留给你的是长时间的痛苦，当你看、听、想到任何有关新世界的事情，你就会想到此事，想到此事你就会，，，，，，，你觉得值得吗？？
本人只是就事论事，不存在替谁说话，尽代表个人观点

再说了.如果我是主管的话.我不会为了维护自己的利益.自己的面子而做这样冲动不计后果的事..

怎么??做了新世界的营业员就应该骄傲??就应该自大??哈哈..那我真不知道说什么好了..新世界多什么??就因为多了这么多无能的主管或者是上级的上级那些经理??如果你们新世界管理的好的话..到网上查查还能这么多反抗的帖子么？？？如果你们新世界真的是为员工着想的话．．那么我们做员工的能不配合你们？能跟你们对着干？？领导有问题还怪营业员．．哎．．真不知道如果香港总部知道的话是不是也睁一只眼闭一只眼．．．

我想啊．最好的方法就是大换血．．．把那些废血都排出体外．．

顶15楼！