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楼主
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最近华南区乐购鼎盛店出现大风波,有关于社保和住房公基金的事,已经引起众人的不满,原因是四月份进的公司,都现在都已经是11月份了,社保和住房公基金只交了两个月,我不知道公司怎么向员工交代,更可恨的是管理社保和住房公基金的人事携带巨款玩失踪,苦了的是员工.到目前为止,还没有人能给员工一个满意的答复!
制度是越来越乱,欠休的一律取消,连加班费也没有,就连国庆的假期都不给算,中层管理干部纷纷辞职,员工无精打采,什么时候能有人出来主持一下公道!
我谢谢他了!!
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公平的要求是锻炼，
不合理的要求是磨练！
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2楼
我们也只能是说说，也没有办法呀？
告也不是，不说也不是，为难呀？
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公平的要求是锻炼，
不合理的要求是磨练！
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3楼
不过,也还是有好事情发生啊?侯国平终于升店总喽!!!明天生效!!!徐军惨啦?!
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4楼
------ 以下是引用的内容 ----------------
不过,也还是有好事情发生啊?侯国平终于升店总喽!!!明天生效!!!徐军惨啦?!
谁升与降都是一样,谁变狗谁咬人呀?
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公平的要求是锻炼，
不合理的要求是磨练！
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5楼
,((((更可恨的是管理社保和住房公基金的人事携带巨款玩失踪)))
确定吗???你后天就可以看到他了,人家在上海培训哦
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苦中作乐 乐在其中(贱命)多一份坚持,少一份担心
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6楼
乐购真得有这么乱吗?那咋办呀,我还想去呢
看来也要多考虑一下了
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7楼
是不是只有华南才这么乱,其它地方还好吧,
我这里是浙江的
有没有哪位仁兄可以告诉我一下呢?
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9楼
------ 以下是引用的内容 ----------------
疯狗整天乱咬人啊
谁是疯狗还不知道呢?
有人可以去调查呀?
我不知道谁才是走狗??/????
老英是你爹呀?
[glow=谁是疯狗还不知道呢?]
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公平的要求是锻炼，
不合理的要求是磨练！
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10楼
现在是风平浪静了.
但不知道结果是什么样的?
我期待着结果.
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公平的要求是锻炼，
不合理的要求是磨练！
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11楼
不知道现在的人力资源课到底把相关劳动法读懂了没？法律明明规定试用期三个月要算在正式合同期内的。试用期就要帮员工交养老保险的呀。
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成长只是一种经历而非负担.
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12楼
是呀
现在还不知道结果.
等哟!
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公平的要求是锻炼，
不合理的要求是磨练！
| 只看他
15楼
楼上的兄弟,
不过有的人不知道我们做员工的辛苦.
也学狗乱咬人.
站着说话不腰痛!
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公平的要求是锻炼，
不合理的要求是磨练！
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17楼
现在的社会太现实了!!!!!!
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公平的要求是锻炼，
不合理的要求是磨练！
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18楼
乐购期待各位的进步！！！如果大家能够把精力多用在工作和如何改善店铺情况上面，在各位的MMA的评估上就不会是那些不好的了。大家也就不用来这里发牢骚了。譬如天佑店的徐军就是自以为是，搞小动作。不就被干掉了吗？乐购未来的开店计划里，各位还有很多的机会，请珍惜自己现在所拥有的吧。期待各位的进步！！！
| 只看他
19楼
我在東莞常平，樂購開在以前章業那地方，我還是比較喜歡章業，因為章業回饋顧客方面要多點，商場整體規劃要舒服點，樂購有點亂，員工素質差，沒培訓，一問三不知，而且很不尊重顧客，愛用屠夫估量畜生的眼光打量顧客， 很無禮，讓人很火大。
