主题：步步高收取不合理费用----声讨他

商 函

尊敬的供应商朋友：
首先非常感谢您一直以来对我公司工作的大力支持！
为理顺促销员的劳动用工、工资发放、培训及管理关系，规范促销员日常管理，避免因促销员频繁离职而有可能引起的劳动争议。经我公司研究决定：我司将于2007年10月15日至11月15日期间，就原来对促销员个人征缴的管理押金、手续代办费、培训费和工号牌等费用一次性予以退还。因促销员为您公司派驻我公司工作人员，与我公司不存在劳动关系，为利于我司代管，代理办理相关手续，对其进行我司规章制度及相关知识培训，我司将向您单位统一收取履约保证金、促销员手续代办费、培训费、工号牌费等费用，该项费用将一次性在您货款中扣除。如您不再在我司派驻促销员，履约保证金将退还您单位。促销员手续代办费、培训费、工号牌费等费用的具体数额根据促销员人数的相应增减而变化。
根据双方约定及相关规定，促销员由您用工和支付工资，我司代为培训和管理，并收取相应的履约保证金及相关费用是符合相关约定及规定的，我们认为更能维系好三方利益关系，请您予以理解和支持！
祝您生意兴隆，步步登高！
步步高商业连锁股份有限公司
二00七年十月十五日
难道我们上百万的货款不是最好的押金吗?

针对步步高现在的促销员押金向供应商统一收取一事,我们坚决反对,如果促销员在卖场的个人行为产生的罚款他可以走人,但步步高就会克扣供应商的货款.这就太不公平了。另，我对促销员拿我们的工资为步步高做事，还要交各项费用，门店一到人流高峰的时候和周未就会安排促销员去装袋、捡孤儿商品这些事情我们已经是忍气吞声了。现在又蹦出这样的霸王条款，步步高随时随地都会蹦出很多不合理的东东，我们供应商已经快被步步高压榨干了！！请问供应商的利益何在！太不平等了...........

一个企业有好也有坏，步步高在收促销员押金向的事情上是有点过分。

王填对公司的函件

关于做好猪肉平进平出销售的公开信



司属各部门：

目前国内猪肉价格一涨再涨！上至国务院总理温家宝，下至普通消费者无不关切。作为拥有上百家连锁店、日销售牲猪数千头的步步高，决不能漠视国家之困、百姓之难！所以，公司决定：从即日起至6月30日，全司猪肉一律零利润销售，平进平出！

为做好此次猪肉平进平出销售工作，我特别要求：

1、总部采购牵头，营运、公共事务系统配合做好猪肉货源供应，确保政府主管部门及媒体支持。我们的义举还应争取各地猪肉供应商的支持：零利润供货至6月30日。

2、门店成立猪肉销售小组，组长由店长兼任。店长必须做好与当地政府主管部门、媒体、肉类供应商的沟通，务必保质保量、平价销售。严禁销售白板肉！

3、全司开展猪肉销售竞赛，每天由生鲜部汇总报总裁办。

国家有难，匹夫有责！在大是大非前，举义疏利是一个优秀企业公民的职责。所以，应举全司之力、全店之力做好本次猪肉平价销售工作。特告。



总裁 王填

2007年6月1日

变相的融资！

在零售企业似乎都存在履约保证金之说！