主题：夹缝中生存的连锁企业人力资源部经理

发表于 2007-11-28 17:15 | 只看他楼主

一般而言，为加强对分店的控制力度，连锁零售企业的人力资源部是双线管理部门，更多时候是受制于集团总部。人力资源部经理既要听命于分店领导，又要受制于集团人力资源部，一旦关系处理不好，那就是吃力不讨好，两头受气。

夹缝中生存的连锁零售企业人力资源部经理哟！交流一下经验吧？

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购物乐园

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发表于 2007-11-29 10:30 | 只看他 2楼

没有朋友愿意交流？

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dingyixia

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发表于 2007-12-05 09:41 | 只看他 3楼

一句话，难做！

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郁闷的小板凳

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发表于 2007-12-05 17:29 | 只看他 4楼

幼童博搏弈的故事应该都听说过吧!!

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不懂得抽时间陪家人的男人不是好男人——摘自《教父》考利昂先生的一句台词。

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乖乖湖

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发表于 2007-12-05 17:47 | 只看他 5楼

没听说，请讲。

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购物乐园

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发表于 2007-12-06 09:14 | 只看他 6楼

小板凳，把故事说来听听，大家共同分享嘛。

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山高路远路难行

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发表于 2007-12-06 10:32 | 只看他 7楼

嘿嘿，小板凳卖关子？

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我是小不点

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发表于 2007-12-06 12:19 | 只看他 8楼

搞人事的，阴着呢！

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郁闷的小板凳

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发表于 2007-12-06 15:42 | 只看他 9楼

昏我不是做HR的,从来没做过.以前曾经在一家公司时,有一次人事部忙不过来了我帮他们去招聘过一次,再就是经常给人面试,我对人事的工作就接触了这么多.

幼童搏弈的故事!

一个8岁的小朋友,同时跟两位十段国际棋手对局.两位国际棋手累的大汉淋漓,小孩却轻松自如.

对局的情况是这样的,两位国际棋手分别在两个相邻的房间跟小朋友下棋,这个小朋友频繁的穿梭于两个房间.其实小朋友根本不懂得下棋,只是他的记忆力比较好,他只需要用A棋手的招法对付B棋手,然后用B棋手的招法对付A棋手就可以了!

故事就是这样简单. 哈哈哈哈哈啊~~~~

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不懂得抽时间陪家人的男人不是好男人——摘自《教父》考利昂先生的一句台词。

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购物乐园

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发表于 2007-12-06 22:55 | 只看他 10楼

高招呀！实在是高招！

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郁闷的小板凳

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发表于 2007-12-07 08:58 | 只看他 11楼

购物乐园是做HR工作的???

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不懂得抽时间陪家人的男人不是好男人——摘自《教父》考利昂先生的一句台词。

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购物乐园

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发表于 2007-12-07 11:54 | 只看他 12楼

我不是做HR工作的。

同你一样，有时会面试一下人员，平时多思考一些团队建设的问题。管理嘛，最难管的是人！人的问题解决了，啥事都好办。

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郁闷的小板凳

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发表于 2007-12-07 12:51 | 只看他 13楼

呵呵是啊正所谓事在人为啊

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不懂得抽时间陪家人的男人不是好男人——摘自《教父》考利昂先生的一句台词。

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dingyixia

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发表于 2007-12-08 00:36 | 只看他 14楼

谋事在人,成是在天.

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好象是

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发表于 2007-12-08 09:58 | 只看他 15楼

HR经理，唉！最好离他们远点。

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购物乐园

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发表于 2007-12-10 23:38 | 只看他 16楼

------ 以下是引用的内容 ----------------
HR经理，唉！最好离他们远点。

小心哟，离他们太远了，你离职场也就远了。

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郁闷的小板凳

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发表于 2007-12-11 10:16 | 只看他 17楼

呵呵不要一竿子打倒一船人啊,也不要先把别人想的那么坏!

我们要学会先发现别人的优点,之后再发现他们的缺点!

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不懂得抽时间陪家人的男人不是好男人——摘自《教父》考利昂先生的一句台词。

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购物乐园

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发表于 2007-12-11 12:27 | 只看他 18楼

多看看别人的长处，多反身自己的不足，主动学习别人的优点，克服自身缺陷，进步大大的！

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郁闷的小板凳

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发表于 2007-12-11 12:52 | 只看他 19楼

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不懂得抽时间陪家人的男人不是好男人——摘自《教父》考利昂先生的一句台词。

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嘿，百货店

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