| 只看他
21楼
大商的罚款也太厉害了，被“抓”之后，卖区罚一百，业种一百，商管一百。而且商管就像在鸡蛋里挑骨头，检查卫生更变态，无奈啊，不知道他们当营业员会干的怎样啊，没有商管想试试，在大商货卖的好不是本事，跟领导关系好那才是万事无忧的，在这样干下去大商的路还会长吗？
---------------------------------------------------
让心随风吧
| 只看他
22楼
头痛，罚与被罚的永远都是对立面。
说实话，营业员在卖场中有违纪行为（打手机、大声聊天、置顾客于不理，吃东西、看杂志等等）如果被商管人员看到、处罚了，那在被罚的人心里那也是管理者该死，因为他们直接触及了被罚者的利益。但如果对于违纪行为置之不理的话，又有谁来考虑商场的利益？
当然，如大家所说的，有些现象的确不尽如人意，也望大家多积极改正吧。彼此理解，工作氛围才会和谐。
---------------------------------------------------
沁心的味道来自最后的沉淀。
| 只看他
23楼
管理者与被管理者，双方都应该换位思考，换位思考，思考
---------------------------------------------------
鼓足干劲，力争上游！
杰拉德
积分:460 金币:216
| 只看他
24楼
严格管理是对的，不过搞不平等待遇是不对的！
---------------------------------------------------
踢曼联踩切尔西灭阿森纳，我们是冠军！
| 只看他
25楼
无论是管理者还是被管理者，都从顾客的角度出发问题就好理解了。
| 只看他
26楼
管理手段匮乏，管理方法落后。
---------------------------------------------------
谦虚者自律，坚韧者自强，诚信者无敌。
