主题：[原创]华南事业部负责人张韶成副总今天正式离开好又多!

是真的吗？

张副总对好又多,对华南事业部是有贡献的, 祝张副总今后有更好的发展~

错了

我觉得这里面还有一个管理理念不同的问题,也不必去想太多的东西,也就是于曰江开出来的是TM而不是WM.并不是说能力,素质问题,

很早以前就讲过的一件事:张韶成副总要求所有以低代高的员工工牌要换成课/处主管的职称,大家都知道,好又多没有这个职称.后来WM一来,就要改工牌突出员工姓名,而不是职称.

这就是两种决然不同的管理理念.

大家都知道,台干在好又多都是位高权重,这些职位都需要个人的综合管理能力非常的强,也就是有较大的个人发挥的空间,而并不是只知道一味的执行听从.如果他们的管理理念不符WM高层,那是绝对呆不下去的.TESCO收购乐购50%股份时期就造成英派和台派唱对台戏的大乱,最后不得不加大收购比例.这个例子就是个很好的说明.

第二个就是薪资的问题了.

WM 的收购在全球并非是第一次了,这方面相信有相当的经验.从WM的收购好又多整合时间表上是可以看出来的.

所以由以上两点可以看出台干的离开应该是必然的

绝对是爆炸性的消息,张韶成可以说是华南事业部的灵魂人物,随着他的离开,公司马上就有新的政策下来,

因为WM给TM今年春节目标是25%成长,业绩压力非常的大,上头已经直接表示要加大团购力度对业绩的贡献了.要知道张副总在的时候是非常忌讳这一点的.

走得好啊.我好高兴哦!

整合企业文化和管理理念，这都是念MBA或者EMBA文人的说法。

沃尔玛公司是美国的，老板陈耀昌是个香港人，你说能整出什么文化，最后估计也是搞出个“四不像”吧，然后再加个“中国特色.”或者“本土化经营”的商标罢了。。。

一个华南事业部灵魂人物的离开对好又多或未来的沃尔玛来说都是一个巨大的损失，公正的讲很多员工都是认同张副总的，他是有点骄傲，但有能力的人都是有骄傲的，因为他有骄傲的资本，华南一直处于四个事业部领头的位置已经说明了一切。真正了解张副总的人都知道他一直将好又多当成自已的事业在经营，在他的眼里只有做事的人没有什么台干、陆干之分。所以我想送给张副总的是：“生活中光明磊落，长者风范；工作中悔人不倦，桃李满天下”祝张副总一路走好，再创辉煌！

希望每一位离开的同事都好运!